Toplam 338 içerik listeleniyor
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
ANONİM ŞİRKETLERDE GENEL KURULUN TOPLANTI VE KARAR NİSAPLARI
-
TİCARET ODALARI VE TİCARET BORSALARI ÜYELERİNE DİSİPLİN VE PARA CEZASI NASIL VEREBİLİR?
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
2022 YILINDA İŞVERENLERE SAĞLANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) VE YAPTIRIMI
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4A), BAĞ-KUR (4/B) VE EMEKLİ SANDIĞI (4/C)’NA TABİ SİGORTALILAR
-
BANKALARCA VERİLEN PROMOSYONLAR VERGİYE TABİ Mİ ?
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
LİMİTED ŞİRKETİN HANGİ İŞLEMLERİ BAKANLIK DENETİMİNE TABİDİR
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
7420 SAYILI KANUNLA ÜCRETLİLERE GETİRİLEN YENİ İSTİSNALAR
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) KONUSU
-
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN DEĞİLSE, ÖDEDİĞİNİZ PRİMLERİ TOPTAN ÖDEME ŞEKLİNDE GERİ ALABİLİRSİNİZ
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
EKONOMİNİN AKROSTİŞİ: ENERJİ, KALİTE, ORGANİZASYON, NİTELİK, OPTİMAL, MERKEZLEŞME, İSTİHDAM
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
ÖLEN ANCAK EMEKLİ OLAMAYAN SİGORTALININ PRİMLERİ MİRASÇILARI TARAFINDAN İADE ALINABİLİR Mİ?
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
ÖNSÖZ
-
UZUN YOLLARDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ FARKLILIK
-
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
ENFLASYON DÜZELTMESİ VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
3 SORUDA YURTDIŞI BORÇLANMA
-
KOOPERATİFLERDE YÖNETİM VE DENETİM KURULUNUN ÜYE VE NİSAP KAYBINA YÖNELİK DÜZENLEMELER
-
EĞİTİM HARCAMALARININ ÖZELLİKLERİ VE ANALİZİ
-
SGK İLİŞİKSİZLİK BELGESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
KAMUYA AİT İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ İLE YAPILMASI HALİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN UYGULANMASI VE TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
7524 SAYILI KANUNLA VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
