Maliye Postası Dergisi
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
Ahmet AĞAR
I- GİRİŞ:
13.01.2023 tarihli Resmî Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7431 sayılı Kanunun 4. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 93. Maddesine göre, 2023 Ocak ila Haziran ayından geçerli olmak üzere her bir işçi için aylık 400,00 TL asgari ücret desteği verilecektir.
7431 sayılı Kanun ile yapılan bu yeni düzenlemeye göre; 5510 sayılı Kanunun 4. Maddesinin 4/a (SSK) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için 2023 yılı Ocak ve Haziran aylarında uygulanmak üzere;
a) 2022 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 250 TL (aylık 7.500,00 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2023 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam ödeme gün sayısının, 2023 yılı Ocak ila Haziran ayları/dönemi için günlük 13,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (400 TL) işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
b) 2023 yılında ilk defa tescilleri yapılan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ait bildirilen toplam prim ödeme gün sayısının, 2023 yılı Ocak ila Haziran ayları/dönemi için günlük 13,33 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
c) 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi olan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarı 500 TL (aylık 15.000 TL) esas alınacaktır.
d) 3213 sayılı Kanunun ek 9. maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için belirlenecek prime esas günlük kazanç 667 TL olarak ve 2022 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, (aylık 20.010 TL) 2023 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacaktır.
II- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamayacak Olan İşyerleri:

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
