Maliye Postası Dergisi
AYLIK 75 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2021 OCAK AYINDAN İTİBAREN VERİLECEKTİR
Ahmet AĞAR
I- GİRİŞ :
28.07.2021 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7333 sayılı Bazı Kanun Ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 85. maddeye göre, 2021 Ocak ayından geçerli olmak üzere 2021 yılı sonuna kadar her bir işçi için aylık 75,00 TL asgari ücret desteği verilecektir.
Bilindiği gibi, işverenlerin maliyetlerini düşürmek ve istihdamı korumalarını ve artırmalarını desteklemek amacına yönelik olarak 2016 yılından 2020 yılı sonuna kadar asgari ücret desteği uygulanmakta iken, 2021 yılında son 6 aydan beri uygulanmamaktaydı. 2021 Ocak ayından geçerli olmak üzere yeniden uygulanacak olan asgari ücret desteğinin uygulama şekil ve şartlarının nasıl olacağı, bu makalenin konusu olacaktır.
II- 2021 Ocak Ayından İtibaren Asgari Ücret Desteği Uygulanacaktır:
7333 sayılı Kanunla yapılan 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 85. maddesine göre, işyerinde 4/a (SSK) bendi kapsamında çalıştırılan sigortalılar için uygulanmak üzere;
a) 2020 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 147 TL (aylık 4.410 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2021 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam ödeme gün sayısının, 2021 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 2,50 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, (2,50 X 30 = 75 TL) işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
b)2021 yılında ilk defa tescilleri yapılan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ait toplam prim ödeme gün sayısının, 2021 yılı Ocak ila Aralık ayları/dönemi için günlük 2,50 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, (2,50 X 30 = 75 TL) işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.
c) 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi olan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarı 294 TL (aylık 8.820 TL) altında bildirilen sigortalıların toplam prim gün sayıları esas alınacaktır.
d) 3213 sayılı Kanuna göre ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için prime esas günlük kazanç 392 TLolarak ve 2020 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, (aylık 5.880 TL)2021 yılında cari aya aitverilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacaktır.
III- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamayacak Olan İşyerleri:

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
