Ahmet AĞAR

I- GİRİŞ:

05.07.2022 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren 7414 sayılı Kanunun 64. maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 88. maddeye göre, 2022 Temmuz ayından geçerli olmak üzere 2022 yılı sonuna kadar her bir işçi için aylık 100,00 TL asgari ücret desteği verilecektir.

Bilindiği gibi, işverenlerin maliyetlerini düşürmek ve istihdamı korumalarını ve artırmalarını desteklemek amacına yönelik olarak 2016 yılından 2021 yılı sonuna kadar asgari ücret desteği uygulanmakta iken, 2022 Ocak- Haziran döneminde uygulanmamıştı. 2022 Temmuz-Aralık döneminde geçerli olmak üzere yeniden uygulanacak olan asgari ücret desteğinin uygulama şekil ve şartlarının nasıl olacağı, bu makalenin konusu olacaktır.

II- 2022 Temmuz Ayından İtibaren Asgari Ücret Desteği Yeniden Uygulanacaktır:

7414 sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 64. Maddesi ile 5510 sayılı Kanuna eklenen geçici 88. maddesine göre, işyerinde 4/a (SSK) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kollarına tabi olarak çalıştırılan sigortalılar için uygulanmak üzere;

a) 2021 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 179 TL (aylık 5.370,00 TL) ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2022 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam ödeme gün sayısının, 2022 yılı Temmuz ila Aralık ayları/dönemi için günlük 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.

b) 2022 yılında ilk defa tescilleri yapılan işyerlerinden bildirilen sigortalılara ait bildirilen toplam prim ödeme gün sayısının, 2022 yılı Temmuz ila Aralık ayları/dönemi için günlük 3,33 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, işverenlerin SGK’ya ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilmek suretiyle işsizlik sigortası fonundan karşılanacaktır.

c) 6356 sayılı Sendikalar Ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu uyarınca toplu iş sözleşmesine tabi olan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için prime esas günlük kazanç tutarı 358 TL (aylık 10.740 TL) altında bildirilen sigortalıların toplam prim gün sayıları esas alınacaktır.

d) 3213 sayılı Kanunun ek 9.maddesi uyarınca ücretleri asgari ücretin iki katından az olamayacağı hükme bağlanan Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerlerinde yer altında çalışan sigortalılar için prime esas günlük kazanç 477 TL olarak ve 2021 yılının aynı ayına ait SGK’ya verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen prim ödeme gün sayısının yüzde 50’sini geçmemek üzere, (aylık 7.155 TL) 2022 yılında cari aya ait verilen aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı dikkate alınacaktır.

III- Asgari Ücret Desteğinden Yararlanamayacak Olan İşyerleri: