Toplam 4391 içerik listeleniyor
-
SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN YERLİ VE/VEYA YABANCI ORTAKLI KOLLEKTİF ŞİRKETLERİN YERLİ VE YABANCI ORTAKLARI İÇİN VERGİ AVANTAJLARI
-
GÜMRÜK ANTREPOLARDAKİ EŞYANIN BAŞKASINA DEVRİ VE DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI
-
TRANSFER FİYATLANDIRMASINA İLİŞKİN İHTİLAFLARIN ÖNLENMESİ VE ÇÖZÜMLENMESİNE YÖNELİK İDARİ YAKLAŞIM: GÜVENLİ LİMANLAR
-
529 VUK TEBLİĞİ İLE GETİRİLEN GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ BİLDİRME ZORUNLULUĞU
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
ANONİM ŞİRKET PAY SAHİPLERİNİN GENEL KURUL TOPLANTILARINDA VEKALETEN TEMSİLİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN BİLGİ EDİNME VE İNCELEME HAKLARI
-
TÜRKİYE VE KKTC VATANDAŞI OLARAK HER İKİ ÜLKEDE İKAMETİ BULUNAN KİŞİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KATMA DEĞER VERGİSİ KAPSAMINDA TAŞIMACILIK İSTİSNASI
-
7524 SAYILI KANUNLA VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
-
7524 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNU’NDA DÜZENLENEN UZLAŞMA MÜESSESESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLERDE ÖDEME ZAMANININ %5 LİK VERGİ İNDİRİMİNE ETKİSİ 2024
-
MİRASÇILARIN SORUMLULUĞU - MİRASIN HÜKMEN REDDİ VE ŞARTLARI
-
EMEKLİ MAAŞI ÜZERİNE KONULAN BLOKENİN KALDIRILMASI
-
SİPARİŞ FORMLARININ (PURCHASE ORDER) DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
BEYANNAME VERDİKTEN SONRA, ANCAK BEYANNAME VERME SÜRESİ İÇERİSİNDE VERİLEN İHTİRAZİ KAYIT DİLEKÇESİ HAKKINDA
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN KÜMÜLATİF VERGİ MATRAH SIFIRLAMASI
-
DEĞER ARTIŞ KAZANÇLARININ TESPİTİNDE İKTİSAP TARİHİNİN BELİRLENMESİ
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN İŞÇİ ÜCRETİNE ETKİSİ
-
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
ÇALIŞANLARA VERİLEN YEMEK HİZMETİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
SAĞLIK TURİZMİ KAPSAMINDA VERİLEN EK HİZMETLERİN VERGİSEL YÖNÜ
-
VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
-
SGK İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNDE YER ALAN İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN DÜZELTİLMESİ
-
MİRAS TEMLİK SÖZLEŞMESİ İLE TEMLİK EDİLEN MİRAS PAYINA UYGULANAN HACİZ HAKKINDA
-
DAR MÜKELLEFİYET KAPSAMINDA OLANLARIN, VERGİ KANUNLARI VE SOSYAL SİGORTALAR KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
-
MAZERETSİZ OLARAK ARABULUCULUK TOPLANTISINA KATILMAYAN TARAFIN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLU TUTULMASI
-
İŞ DENEYİMİ OLMAYANLAR KAMU İHALELERİNE KATILABİLİR Mİ?
-
VERGİ HUKUKUNDA UZLAŞMA
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
-
VERGİ KAYIP VE KAÇAĞININ İHBARI İLE MUHBİRE İHBAR İKRAMİYESİ ÖDEME ESASLARI
-
GAYRİMENKUL SATIŞ VAADİ SÖZLEŞMESİNE KONU TAŞINMAZA İLİŞKİN OLARAK AÇILAN TAPU İPTALİ VE TECİL DAVASI
-
Kişisel Verilerin Korunması (KVKK)
-
Çerez Politikası
