Maliye Postası Dergisi
2023 YILINDA UYGULANACAK OLAN SGK PARAMETRELERİ
Ahmet AĞAR
I- GİRİŞ:
2023 yılında uygulanacak olan asgari ve azami ücret, kıdem tazminatı tavanı, Sigorta Prim Kazancından istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı, aile yardımı yemek kartı kullanma şekli ile işverenlere verilecek asgari ücret desteği, işverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere yapılacak ödemeler ve işsizlik ödeneği miktarları, aşağıda açıklanmış olup, 2023 Ocak ayından geçerli olmak üzere yıl sonuna kadar uygulanacaktır.
Kıdem Tazminatı : 2023 yılında ödenecek Kıdem Tazminatı Tavanı: 19.982,83 TL dir.
2023 Yılında Uygulanacak Olan Asgari ve Azami Ücret;
Günlük asgari ücret : 333,60 TL, Aylık asgari ücret : 10.008,00 TL.
Günlük kazancın üst sınırı : 2.502,00 TL Aylık kazancın üst sınırı : 75.060,00 TL.
Çırak ve staj gören öğrencilerin günlük ücreti : 166,80 TL, aylık ücreti: 5.004,00TL.
Yüksek öğrenimleri sırasında staja tabi tutulan öğrenciler, kısmi zamanlı çalıştırılan öğrenciler ile bursiyer ve kursiyerler için; günlük ücret: 333,60 TL. aylık ücreti: 10.008,00 TL. dir.
2023 Yılında Sigorta Primine Esas Kazancın Alt ve Üst Sınırı:
Sigorta primine esas günlük kazancın alt sınırı : 333,60 TL, üst sınırı : 2.502,00 TL.
Sigorta primine esas aylık kazancın alt sınırı : 10.008 TL, üst sınırı : 75.060,00 TL.
Yemek Parası : Çalışılan her gün için günlük 78,90 TL.
Yemek Bedeline İlişkin Diğer Hususlar;
Yemek kartlarına, çeklerine, kuponlarına yüklenen yemek bedellerinin sigorta priminden istisna tutulması için söz konusu kartların yalnızca yemek yenilmesi amacıyla kullanılması gerekmektedir.
Çocuk Yardımı : Asgari ücretin % 2’si tutarında aylık 200,16 TL.
Aile Yardımı : Asgari ücretin % 10’u tutarında aylık 1.000,80 TL.
Elektrik, Doğalgaz ve Diğer Isınma Giderleri İçin Yapılacak Ödemeler:
7420 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunun Geçici 1. Maddesi ile işverenler tarafından çalışanlara elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere 09.11.2022 tarihinden 30.06.2023 tarihine kadar mevcut ücretlerine/prime esas kazançlarına ilave olarak aylık 1.000,00 TL’yi aşmayan yapılacak ödemeler, 5510 sayılı Kanuna göre prime esas kazanca dahil edilmez ve bu tutar 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu uyarınca gelir vergisinden istisna olacaktır.
İşverenler tarafından sigortalılara yapılan elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma yardımının prime esas kazançtan istisna tutulabilmesi için yapılan ödemelerin elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olması gerekmektedir.
İşverenler tarafından hizmet erbabına bu şekilde yapılan ödemelerin istisna kapsamında değerlendirilebilmesi için söz konusu ödemelerin;
a) 9/11/2022 tarihi ila 30/6/2023 tarihi (bu tarih dahil) arasında yapılması,
b) Elektrik, doğalgaz ve diğer ısınma giderlerine karşılık olmak üzere yapılması,
c) Aylık 1.000,00 Türk lirasını aşmaması,
ç) Mevcut ücretlerine ilave olarak yapılması şarttır.
Asgari Ücret Desteği Ne Zaman Uygulanacak?

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
