Toplam 735 içerik listeleniyor
-
YURT İÇİNDE MUKİM ŞİRKETİN SERBEST BÖLGEDEKİ ŞUBESİNDEN ELDE EDİLEN KAZANCIN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KONUT TESLİMİNDEN KAYNAKLI İNDİRİMLİ ORANA TABİ KDV İADELERİNDE YAPI DENETİM HİZMET BEDELLERİNİN DURUMU
-
İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN OLUŞABİLMESİ İÇİN İŞ KAZASININ İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KURUMA VERİLMESİNDEN ÖNCE MEYDANA GELMİŞ OLMASI GEREKİR
-
DEFTER VE BELGE İSTEME YAZISININ MÜKELLEFE TEBLİĞİNDEN SONRA TAKDİRE SEVK İŞLEMİ ZAMANAŞIMI SÜRESİNİ DURDURMAZ.
-
BELEDİYEDEN KİRALANAN İŞ YERLERİ İÇİN YAPILAN KİRA ÖDEMELERİNİN TEVSİKİ VE KDV İNDİRİMİ
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
İHALELERDE KANUNİ İŞ ARTIŞINDAN FAZLA İMALAT BEDELLERİ ÖDENEBİLİR Mİ?
-
LİMİTED ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLERLE FESHİ
-
ANONİM ŞİRKETLERİN AVUKAT BULUNDURMA ZORUNLULUĞUNDA ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
-
KUTADGU BİLİG’DEN (YUSUF HAS HACİB: 1017-1077) GÜNÜMÜZ DÜNYASI EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELERİNE BAKIŞ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
ÇEKLERİN VADE TARİHİNDEN ÖNCE ÖDENMESİ YASAĞININ 31 ARALIK 2023 TARİHİNE KADAR ALTINCI KEZ UZATILMASI
-
KAMU İHALELERİNDE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN MESLEKİ EĞİTİMİ BELGELİ OLMASI GEREKMEKTEDİR
-
ÖZEL SEKTÖRE GERÇEKLEŞTİRİLEN İŞLERİN İHALELERDE İŞ DENEYİM BELGESİ OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİNDE DAMGA VERGİSİ
-
KARŞILIKLI ANLAŞMA USULÜ UYGULAMASI
-
TÜM YÖNLERİ İLE ÖRTÜLÜ SERMAYE VE ELEŞTİREL BİR BAKIŞ AÇISI
-
AVUKATLIK ORTAKLIKLARININ HUKUKİ YAPISI VE VERGİ KANUNLARI KARŞISINDAKİ DURUMLARI
-
ODANIN GELİR SAĞLAYICI FAALİYETİ NEDENİYLE TESİS EDİLEN VERGİ MÜKELLEFİYETİ VE TARH EDİLEN CEZALI VERGİ HAKKINDA
-
DAR MÜKELLEF KURUMDAN SATIN ALINAN İZOLASYON MALZEMELERİNİN UYGULANMASI SIRASINDA ALINAN SÜPERVİZÖRLÜK HİZMETİ
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
İHALE VE ÖDEME SÜREÇLERİNDE VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU SORGULAMASI
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
2022 YILINDA ELDE EDİLEN GELİRLER İÇİN YILLIK BEYANNAME VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HALLER
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
DEPREM BÖLGESİNDE ALINABİLECEK VERGİ TEDBİRLERİ VE BUNA İLİŞKİN MEVZUAT
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
HANGİ KURUMLAR VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNDEN MUAF?
-
VERGİ BORCU İÇİN YAPILAN KREDİ KARTI KOMİSYON ÖDEMELERİNİN GİDER YAZILMASI
-
ANONİM ŞİRKETLERDE KUSUR ŞARTININ HUKUKİ SORUMLULUĞA ETKİSİ
-
2023 YILI İHALELERDE EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
ANONİM ŞİRKETİN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ GÜNDEMİNDE YER VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HUSUSLAR
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
ŞİRKETLERİN BİRLEŞTİRİLMİŞ BİLANÇOLARI İLE İHALEYE KATILMAK
-
GAYRİMADDİ HAKLARIN VERGİ HUKUKU BAĞLAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
PAYDAŞLARCA KENDİ ARALARINDA TAKSİM EDİLEN TAŞINMAZA AİT HİSSEYİ PAYDAŞLARDAN BİRİSİNİN ÜÇÜNCÜ ŞAHSA SATMASINA İTİRAZ EDİLMESİ
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
-
ANONİM ŞİRKETLERDE EMİSYON PRİMİ TUTARLARININ NAKDİ SERMAYE ARTIŞINDA DİKKATE ALINMASI
-
İŞVERENCE İŞ YERİNDEKİ SERVİS UYGULAMASININ KALDIRILMASI VE İŞ YÜKÜNÜN AĞIRLAŞTIRILMASI NEDENİYLE İSTİFA
-
ŞAHIS İŞLETME SAHİBİ ÖLÜR İSE MİRASÇILARI İŞLETMEYE AİT İŞ DENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRLER Mİ?
-
BİNA VE SİTE YÖNETİCİ ÜCRETLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
AZAMİ % 5 ORANINDA VERGİDEN İNDİRİLEBİLİR OLAN BAĞIŞ VE YARDIMLARDA KISTAS SORUNU
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
ÖLEN ANCAK EMEKLİ OLAMAYAN SİGORTALININ PRİMLERİ MİRASÇILARI TARAFINDAN İADE ALINABİLİR Mİ?
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
