Toplam 1755 içerik listeleniyor
-
PEŞİN FİYATLANDIRMA ANLAŞMALARININ GENEL ÇERÇEVESİ
-
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KANUNA UYGUN KURULUP KURULMADIĞI VE MUVAZAAYA DAYANIP DAYANMADIĞI
-
ESAS SERMAYE PAYININ MİRAS YOLUYLA GEÇMESİ
-
GÜNÜNDE ÖDENMEYEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİNİN UYGULANMASI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
MALİ TATİLDE TUTANAK DÜZENLENMESİ
-
UZUN YOLLARDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ FARKLILIK
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
MÜCBİR SEBEP HALİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMEK İÇİN BU HALİN İLAN EDİLDİĞİ YERLERDE MÜKELLEFİYET KAYDI OLMASI ŞART MIDIR?
-
VERGİ UYGULAMASINDA İŞLETME GENEL GİDERLERİNİN HASILATTAN İNDİRİMİ KISITLANABİLİR Mİ?
-
VASİYET İLE MİRASÇI OLARAK ATANAN KİŞİNİN KÜLLİ HALEFİ OLDUĞU MİRAS BIRAKANIN ÖLÜMÜ İLE MİRASI KAZANMASI
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
KOOPERATİFLERDE OLAĞAN GENEL KURUL OPLANTILARI
-
AKRABALARIN AYNI İHALEDE TEKLİF VERMESİ İHALE HUKUKU’NA HANGİ DURUMDA UYGUN OLACAKTIR?
-
7491 SAYILI BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN’UN İRDELENMESİ
-
KONUT KİRA GELİRİ İSTİSNASI - 2023
-
2023 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİNDE GELİRİN TOPLANMASINA YÖNELİK AÇIKLAMALI ÖRNEKLER
-
TİCARİ KAZANCIN ELDE EDİLMESİNDE DÖNEMSELLİK İLKESİNE UYULMAK SURETİYLE TAHAKKUK ESASI GEÇERLİDİR
-
2023 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERDE ENFLASYON DÜZELTMESİ
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
YURT DIŞINDAN ALINIP YURT DIŞINA MAL SATIŞI
-
KURUMLARDA FİNASMAN GİDER KISITLAMASI
-
KURUMLAR VERGİSİ MATRAHININ TESPİTİNDE GEÇMİŞ YILLAR ZARARI İLE İLGİLİ BAZI ÖZELLİKLİ HUSUSLAR
-
2023 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
ENFLASYON DÜZELTMESİ VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
GEÇ ÖDENEN KAMULAŞTIRMA BEDELİ İÇİN KANUNİ FAİZ ÖDENMESİ
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
UZLAŞMANIN SAĞLANMASI HALİNDE TAZMİNAT DAVASI AÇILABİLİR Mİ?
-
BEDELİ İŞLETMELER TARAFINDAN ÖDENEN FAKAT ÜÇÜNCÜ KİŞİLER ADINA DÜZENLENEN UÇAK BİLETLERİNİN İNDİRİM KONUSU YAPILIP YAPILAMAYACAĞI
-
MALİ MÜŞAVİRLERİN VERGİ SORUMLULUĞU
-
SERMAYENİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDAKİ ESASLI DEĞİŞİKLİK VE BUNA BAĞLI OLARAK FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANMASI
-
MÜKELLEFİYETİ SONA EREN MÜKELLEFE E-TEBLİGAT YAPILMASI
-
SOSYAL GÜVENLİK TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMAK İSTEYEN BELEDİYE ŞİRKETLERİ İÇİN YARGITAYIN NİHAİ KARARI
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
3 SORUDA YURTDIŞI BORÇLANMA
-
KOOPERATİFLERDE YÖNETİM VE DENETİM KURULUNUN ÜYE VE NİSAP KAYBINA YÖNELİK DÜZENLEMELER
-
İHALELERDE İLK AŞAMA OLAN YAKLAŞIK MALİYETE İTİRAZLARIN NE ZAMAN BAŞLAYACAĞI
-
KOOPERATİFLERDE HUKUKİ SORUMLULUĞUN ZAMAN AŞIMIYLA SONA ERMESİ
-
BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
MUAF KURULUŞLARA AİT İHALE KARARLARINA İLİŞKİN DAMGA VERGİSİNDEN İHALEYİ ALAN KİŞİLERİN SORUMLU OLDUĞU HAKKINDA
-
HAFTA TATİLİNİ İŞÇİ TOPLU OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
-
İDAREYE SUNULAN DİLEKÇEDE BULUNMAYAN İDDİALARIN KAMU İHALE KURUMU’NCA İNCELENME DURUMUNA YÖNELİK İÇTİHAT DEĞİŞİKLİĞİ
