Toplam 403 içerik listeleniyor
-
FESHİN GEÇERSİZLİĞİ -İKALE- İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
SGK’YA OLAN BORÇLAR YAPILANDIRILARAK TAKSİTLER HALİNDE ÖDENEBİLECEKTİR
-
7326 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MATRAH VE VERGİ ARTIRIMI
-
AYLIK 75 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2021 OCAK AYINDAN İTİBAREN VERİLECEKTİR
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
5 PUANLIK SİGORTA PRİMİ İNDİRİMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÇOK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
YANLIŞ, HATALI VE GERÇEĞE AYKIRI SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARININ NASIL DÜZELTİLECEĞİNİN AÇIKLANMASI
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
KDV İADE ALACAKLARININ MAHSUBEN İADESİNDEKİ DETAYLAR
-
İHALELİ İŞLER İÇİN SGK’DAN ALINACAK “BORCU YOKTUR” YAZILARINDA KAPSAMA GİREN VE GİRMEYEN BORÇ TÜRLERİ
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
ASGARİ ÜCRETİN YENİDEN BELİRLENMESİ İLE BİRLİKTE VERGİ KANUNLARI UYGULAMASINDA DEĞİŞEN HADLER
-
2022 YILI ASGARİ ÜCRET İLE GELİR VE DAMGA VERGİSİ İSTİSNASININ DEĞERLENDİRİLMESİ
-
2021 YILI ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİ VE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİNDE YENİ DÜZENLEMELER İLE ÜCRETİN BEYANI
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
SİTELERDE HİZMET ALIMI İLE YÖNETİM FAALİYETLERİNE İLİŞKİN ÖDEMELERİN VERGİSEL DURUMU
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4A), BAĞ-KUR (4/B) VE EMEKLİ SANDIĞI (4/C)’NA TABİ SİGORTALILAR
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4a), BAĞ-KUR (4b) VE EMEKLİ SANDIĞI (4c)’NA TABİ SİGORTALILAR - 2
-
2023 YILINDA UYGULANACAK OLAN SGK PARAMETRELERİ
-
ÖDENEN ASKERLİK VE DOĞUM BORÇLANMA PRİMLERİ SİGORTALININ KENDİSİNE VEYA VEFATI HALİNDE HAK SAHİPLERİNE İADE EDİLİR Mİ?
-
EMLAK VERGİSİ KANUNUNDA VERGİ AVANTAJINDAN YARARLANMA ŞARTLARI İLE DİĞER ÖNEMLİ KONULAR
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLAR (EYT) KONUSU
-
TEK PRİM ÖDEMELİ ÖDÜLLÜ HAYAT SİGORTASI POLİÇELERİNİN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
2022 YILINDA ELDE EDİLEN GELİRLER İÇİN YILLIK BEYANNAME VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HALLER
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
SGK VE VERGİ BORÇLARI YAPILANDIRILARAK TAKSİTLER HALİNDE ÖDENEBİLECEKTİR
-
7440 SAYILI KANUN KAPSAMINDA SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNA OLAN BORÇLARIN YAPILANDIRILMASI
-
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
7438 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
BATI ANADOLU “EGE BÖLGESİ” VE İTALYA’NIN BATISI “TOSKANA BÖLGESİ” NİN EKONOMİK GÖSTERGELER KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRILMASI
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
TEKNOKENTTE GÖREV YAPAN DEVLET MEMURLARININ AR-GE PERSONELİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
VERGİ UYGULAMASINDA İŞLETME GENEL GİDERLERİNİN HASILATTAN İNDİRİMİ KISITLANABİLİR Mİ?
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
İHALE KONUSU İŞLERDE 2024 YILINDA GEÇERLİ OLAN KESİNLEŞMİŞ SOSYAL GÜVENLİK PRİM BORCU SINIRLARI
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
BİRİKİMLİ HAYAT SİGORTASI PRİMLERİNİN ÜCRET MATRAHINDAN İNDİRİMİ
