Ahmet AĞAR

I- Giriş:
Türkiye’nin içinde bulunduğu ekonomik nedenlerden dolayı birçok işverenler tarafından uzun süreden beri ödenemeyen SGK primleri ve diğer kamu alacaklarının yapılandırılması amacıyla çıkarılan, Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında 7440 sayılı Kanun, 12 Mart 2023 tarihli Resmi Gazete ‘de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Kamuoyunda “Af Kanunu” olarak nitelendirilen 7440 sayılı Kanunla, başta vergiler ve Sosyal Güvenlik Kurumu’nun sigorta prim alacakları olmak üzere birçok kamu alacağının tahsili amacıyla, 31 Aralık 2022 tarihine kadar ödenmemiş olan borçların, gecikme zamlarının yerine Yİ-ÜFE (Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi) oranında güncelleme yapılarak hesaplanan borcun peşin ya da 12, 18, 24, 36 ve 48 eşit taksitle ödeme imkânı getirilmiştir.
Bu kanunla, birçok kamu alacaklarının yeniden yapılandırılması ile ilgili bir düzenleme yapılmış olmakla birlikte, bu makale ile sadece, SGK’nın bazı alacaklarının yeniden yapılandırılarak peşin veya taksitler halinde ödenmesi ile ilgili olarak yapılan düzenleme ve bu konuda SGK’ya borçlu olanların yapacakları işlemler ve süreçler hakkında Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayınlanmış olan 2023/14 sayılı genelge ile yapılan açıklamalar doğrultusunda bilgiler verilecektir.

II- Yapılandırma Kapsamına Giren Kesinleşmiş SGK’ya Olan Borçlar:
2022 Aralık ayı ve önceki aylara ait olup 12.03.2023 tarihinden önce tahakkuk ettiği halde ödenmemiş olan borçları kapsamaktadır.
Buna göre;
1) 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin (a), (b) ve (c) bentleri kapsamındaki (SSK’lı, Bağ-Kur’lu ve Kamu) sigortalılık statülerinden kaynaklanan, sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borçları,
2) İsteğe bağlı sigortalıların 2022 yılı Aralık ayı ve önceki aylara ilişkin olan ve başvuru tarihi itibarıyla kanuna göre ödenmesi imkânı ortadan kalkmamış olan isteğe bağlı sigorta primleri ve topluluk sigortası primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borçları,
3) 31.12.2022 tarihine kadar bitirilmiş olan özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin 12.03.2023 tarihinden önce yapılan ön değerlendirme, araştırma veya tespit sonucunda tebliğ edildiği halde ödenmemiş olan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primi ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borçları,
4) 31.12.2022 tarihinden önce işlenen fiillere ilişkin olup 12.03.2023 tarihinden önce kesinleştiği halde ödenmemiş olan idari para cezaları ile bunlara bağlı gecikme cezası ve gecikme zammı borçları,
6) Bu kanuna göre son başvuru tarihi olan 31.05.2023 tarihi itibarıyla ödenebilme imkânı ortadan kalkmamış yani, ait olduğu ay dahil 12 ayı geçmemiş olan ( ek 5 tarım, ek 6 taksi-dolmuş ve ek 9 ev himmetlisi olarak çalışan sigortalılara ait primler dahil) isteğe bağlı sigorta primi ve 506 sayılı Kanunun 86. maddesi kapsamında (noterler, avukatlar ve Sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmayan ülkelerde iş üstlenen işverenlerin yurt dışındaki iş yerlerinde çalıştırılmak üzere götürdükleri işçilere ait olan) topluluk sigortası primi, damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı borçları,
Yapılandırma kapsamına alınmış olup, bu borçların peşin veya 12, 18, 24, 36 ve 48 aya varan eşit taksitlerle ödemesi mümkün olacaktır.
7440 sayılı Kanun ile yapılın bu yeni düzenlemeye göre; Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borç asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden 12.03.2023 tarihine kadar geçen süre için Yİ-ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, bu kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, bu alacaklara uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacakların tamamının tahsilinden vazgeçilecektir.

III- SGK’ya Olan İdari Para Cezası Borçları: