Toplam 3404 içerik listeleniyor
-
ADİ ORTAKLIK ADINA KATMA DEĞER VERGİSİ TARHİYATI YAPILMASI
-
KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN SİGORTA ÖDEMELERİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-1
-
ANONİM ŞİRKETLERDE EMİSYON PRİMİ TUTARLARININ NAKDİ SERMAYE ARTIŞINDA DİKKATE ALINMASI
-
SON DÜZENLEMELER KAPSAMINDA ON SORUDA İDARİ PARA CEZALARI
-
KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
-
TEVKİFAT UYGULAMASI KAPSAMINDA OLAN TESLİM VE HİZMETLER İÇİN GETİRİLEN İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI ÜZERİNE
-
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
-
KDV İNDİRİMLERİNİN REDDİ SURETİYLE YENİDEN OLUŞTURULAN BEYAN TABLOSUNA İSTİNADEN VERGİ TARHEDİLMESİ
-
SATIŞ BEDELİNİN EMSAL ARAŞTIRILMASI YAPILARAK TESPİTİ MÜMKÜN İKEN, VUK 267. MADDESİNE GÖRE ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMINA İLİŞKİN YAPILAN TARHİYAT
-
İŞÇİ KALP KRİZİ GEÇİRDİĞİNDE İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
-
BELEDİYE BAŞKAN YARDIMCILARI HANGİ KAPSAMDA SİGORTALI SAYILMALIDIR?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-2
-
ŞAHIS İŞLETME SAHİBİ ÖLÜR İSE MİRASÇILARI İŞLETMEYE AİT İŞ DENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRLER Mİ?
-
KOOPERATİFLERDE ORTAKLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
-
BDS 570 İŞLETMENİN SÜREKLİLİĞİ STANDARDININ DENETİM RAPORU ÜZERİNDEKİ ETKİLERİ
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDEN KİRALANAN İŞYERLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
ANONİM ŞİRKET KASASINDA BULUNAN FİZİKİ ALTINLARIN TÜRK LİRASINA ÇEVRİLMESİ
-
VERASET YOLUYLA İNTİKAL EDEN ARSANIN KAT KARŞILIĞI VERİLMESİ SONUCU ALINAN GAYRİMENKULLERİN SATILMASI
-
ÖNE ÇIKAN YÖNLERİYLE UZLAŞMA MÜESSESESİ
-
VERGİ ZİYAI CEZASI VE BUNA İLİŞKİN GECİKME ZAMMI MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ HALİNDE ORTADAN KALKAR MI?
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
-
MALIN AYNINDAN DOĞAN AMME ALACAĞININ REHİNLİ ALACAKLARDAN TAHSİLİ
-
TÜRKİYE’DE KURULMUŞ OLAN YABANCI ORTAKLI LİMİTED ŞİRKETİN YABANCI ORTAĞININ YURT DIŞINDA İFLAS ETMESİ
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE İŞVERENLERE SAĞLANAN GELİR VERGİSİ STOPAJ TEŞVİKİ
-
AZAMİ % 5 ORANINDA VERGİDEN İNDİRİLEBİLİR OLAN BAĞIŞ VE YARDIMLARDA KISTAS SORUNU
-
KURUM TAŞINMAZLARININ ELDEN ÇIKARILMASINA İLİŞKİN VERGİLEME ESASLARINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
EYLÜL 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ÜNİVERSİTENİN MÜLKİYETİNDE BULUNAN İŞYERLERİNİN KİRALANMASINDA VERGİLEME VE BELGE DÜZENİ
-
BİRDEN FAZLA SİGORTALILIK STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN HANGİ SİGORTALILIK STATÜ ŞARTLARINA GÖRE EMEKLİ OLACAĞI NASIL HESAPLANIR?
-
ÖLEN ANCAK EMEKLİ OLAMAYAN SİGORTALININ PRİMLERİ MİRASÇILARI TARAFINDAN İADE ALINABİLİR Mİ?
-
TÜM YÖNLERİYLE TELAFİ ÇALIŞMASI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-3
-
İŞ DENEYİM BELGESİ OLMAYAN MÜHENDİSLERİN İHALEYE KATILIRKEN DİPLOMALARINI SUNMASI
-
OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİNDE OLMASA BİLE GÖREV SÜRESİ DOLMAYAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN YERİNE YENİLERİ SEÇİLEBİLİR Mİ?
-
BATI ANADOLU “EGE BÖLGESİ” VE İTALYA’NIN BATISI “TOSKANA BÖLGESİ” NİN EKONOMİK GÖSTERGELER KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRILMASI
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
CEZADA İNDİRİM MÜESSESİNİN UZLAŞMA MÜESSESİ EŞLİĞİNDE İRDELENMESİ
-
SAĞLIK HARCAMALARININ BEYAN EDİLEN GELİRDEN İNDİRİMİ
-
İZAHA DAVET UYGULAMASI
-
DAHİLDE İŞLEME REJİMİ KAPSAMINDA TEMİN EDİLEN MALLARIN KDV’Lİ SATIŞI SORUNSALI
-
SOSYAL MEDYADA KAPIDA ÖDEMELİ OLARAK SATIŞ YAPANLAR BASİT USULDEN YARARLANABİLİR Mİ?
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
KASIM 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
EVLATLIK ÇOCUK HEM BİYOLOJİK HEM DE ÜVEY EBEVEYNİNDEN ÇİFT YETİM AYLIĞI ALIR
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
