Toplam 1039 içerik listeleniyor
-
2024 YILI İHALELERDE YENİ EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
MALİ TATİL - 2024
-
KAMUYA AİT İŞLERİN DEVAMLI İŞYERİ İŞÇİLERİ İLE YAPILMASI HALİNDE ASGARİ İŞÇİLİĞİN UYGULANMASI VE TEŞVİKLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE PAY SAHİPLERİNİN BİLGİ EDİNME VE İNCELEME HAKLARI
-
FAZLA ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN GERİ ALINMASI
-
SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN KURUMLARIN YURT İÇİNE YAPTIKLARI SATIŞLARDAN ELDE ETTİKLERİ KAZANÇLARA TANINAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
-
VERGİ KAYIP VE KAÇAĞININ İHBARI İLE MUHBİRE İHBAR İKRAMİYESİ ÖDEME ESASLARI
-
İHALELERDE GELİR OLARAK KAYDEDİLEN GEÇİCİ TEMİNATIN FAZLA YATIRILAN KISMININ İADESİNE YARGI GÖRÜŞ AYRILIĞI
-
ALACAK SENETLERİNDE REESKONT ve SENEDİN KATMA DEĞER VERGİSİNİ İÇERMESİNİN VERGİSEL DURUMU
-
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA İŞÇİLERİN SERBEST ZAMAN HAKKI
-
2025 YILINDA YURTİÇİ GÜNDELİK ÖDEMELERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
MART 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENLERE 2025 OCAK- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 1000 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
2024 TAKVİM YILI İNTERNET KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ VE UYGULAMA ÖRNEKLERİ
-
2024 TAKVİM YILI DEĞER ARTIŞI KAZANÇLARININ VERGİLENDİRİLMESİ
-
2024 TAKVİM YILINA İLİŞKİN KİRA GELİRLERİNİN BEYANI
-
2024 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANNAMESİNDE GELİRİN TOPLANMASINA YÖNELİK AÇIKLAMALI ÖRNEKLER
-
2024 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
DİJİTAL EKONOMİNİN VERGİLENDİRİLMESİ: SÜTUN 2
-
BANKALARA, FİNANSAL KİRALAMA ŞİRKETLERİNE VEYA TMSF’YE BORÇLU DURUMDA OLAN KURUMLAR İLE BANKALARA TANINAN KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNAS
-
YURT İÇİ ASGARİ KURUMLAR VERGİSİ VE ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
-
KURUM KAZANCININ TESPİTİNDE KABUL EDİLMEYEN İNDİRİMLER
-
2024 HESAP DÖNEMİ SAFİ KURUM KAZANCININ TESPİTİ
-
ALIŞVERİŞ FİŞİNİN/FATURASININ KAYBOLMASI HALİNDE İADE HAKKI DA KAYBOLUR MU?
-
AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN DA VERİLEBİLECEK
-
ÇALIŞANA AVANS VERİLMESİ
-
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
-
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
-
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
-
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
-
ENDÜSTRİ BÖLGELERİNE HİZMET VEREN SAİR ÜNİTELERİN RUHSATLANDIRILMASI
-
YAPAY ZEKANIN VERGİ UYGULAMALARINA ETKİSİ
-
ELEKTRONİK TİCARETTE TEVKİFAT
-
ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI OLMADIĞI TAKTİRDE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ UYGULANACAKTIR
