Toplam 384 içerik listeleniyor
-
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ MEVZUATINA AYKIRI İŞLEM YAPILMASI HAKKINDA SGK GENEL YAZISI
-
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKIFLARINDA İŞ KANUNUNA TABİ OLARAK ÇALIŞANLARA İLAVE TEDİYE ÜCRETİ ÖDEMESİ YAPILMASI
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Uzaktan Çalışma Gün Sayısı
-
MÜKELLEFLERE GÖNDERİLECEK TEBLİGAT PUSULASINDA DEĞİŞİKLİK
-
Kiralarda Arabuluculuk Uygulaması:10 Arabulucuğun 7sinde Anlaşıldı
-
TÜZEL KİŞİLİĞİ SONA EREN ŞİRKET ADINA TARHİYAT YAPILMASI
-
YENİ KORONOVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ
-
KORONAVİRÜS SÜRECİNDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KOŞULLARI DEĞİŞTİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
Bazı Giderlerin Ticari Faaliyetle İlgili Olmadığı Ve Bir Kısım Hasılatın Da Beyan Dışı Bırakıldığı Gerekçesi İle Yapılan Tarhiyat Hakkında
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19 TEDBİRLERİ KAPSAMINDA İŞÇİYİ İŞTEN ÇIKARMAK HANGİ DURUMLARDA YASAKLANDI?
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRET GARANTİ FONU UYGULAMASI
-
MAKTU ÜCRET Mİ? GÜNLÜK ÜCRET Mİ?
-
İLAVE AGİ UYGULAMASINDA NET/BRÜT ÜCRET AYRIMI VE YILIN SON AYLARINDA YAPILAN FAZLA ÇALIŞMALAR
-
KORANA VİRÜS ORTAMINDA GÜNDEME GELEN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
-
İŞE İADE DAVASI AÇILMASI SÜRECİ VE SONUÇLARI
-
BAYRAMLAR GELDİ. ÜCRETİN HAFTA TATİLİ VE RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞILMASI DURUMUNDAKİ DURUMU SORULARI BAŞLADI
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ
-
DAR MÜKELLEF ORTAKTAN KULLANILAN BORCUN ÖRTÜLÜ SERMAYE KAPSAMINDA STOPAJ VE KDV AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA TELAFİ ÇALIŞMA VE HAFTA TATİLİ İZNİ
-
KOOPERATİF VE VAKIFLARDA ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIĞI
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÜCRETE DAHİL OLMASI HALİNDE İŞVERENLERİN BİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE HESAPLAMALAR
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
-
HAFTA TATİLİNDE YAPILACAK ÇALIŞMANIN ÜCRETİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
-
İş Kazası Geçiren İşçiye Yapılan Para Yardımının Vergilendirilmesi
-
İŞ KAZASI NEDENİYLE İŞVERENİN SORUMLULUĞU - RÜCUEN TAZMİNAT
-
İŞVERENLERCE SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ
-
KISA ÇALIŞMA UYGULAMASINDA BİLİNMESİ GEREKEN NOKTALAR
-
GAZETECİLERİN ÜCRETLERİNDE GÜNLÜK %5 FAZLA ÖDEME UYGULAMASI
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
ÇALIŞMA MEVZUATI AÇISINDAN İŞ YERİNİN DEVRİ VE SONUÇLARI
-
KDV İçin Şüpheli Alacak Karşılığı Ayrılması Hakkında
-
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA SERBEST ZAMAN UYGULAMASI
-
7256 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
ASIL-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNDE İŞÇİLİK ALACAKLARINDA RÜCUDA DÜN VE BUGÜN
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
-
KISA ÇALIŞMADA İLK 7 GÜNLE İLGİLİ YARIM ÜCRET VE TAM SİGORTA PRİMİ ÖDENMESİ UYGULAMASI DOĞRU MU?
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN İHLAL EDİLDİĞİNİN SONRADAN ANLAŞILMASI HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) VE ÜCRET GARANTİ FONU
-
ENGELLİ SİGORTALI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN HAZİNE DESTEĞİ VE HESAPLANMASI
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRETİN HESABI
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİ
-
İSTİFA İLE İŞİN SON BULMASININ İŞÇİ YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
FESHİN GEÇERSİZLİĞİ -İKALE- İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
