Toplam 271 içerik listeleniyor
-
FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMADA SERBEST ZAMAN UYGULAMASI
-
7256 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
GAYRİMENKUL DEĞERLEME ŞİRKETLERİ TARAFINDAN ÖDENEN TAPU HARÇLARININ YANSITILMASINDA KDV UYGULAMASI
-
e-Fatura Uygulamasına Dahil Şirketin Sisteme Dahil Diğer Şirketlerden Alımlarında ÖKC Fişi Kullanımı
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN İHLAL EDİLDİĞİNİN SONRADAN ANLAŞILMASI HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR
-
İş Güvenliği İle İş Sağlığı Hizmetinde KDV Tevkifatı
-
DEĞERLİ KONUT VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
-
ENGELLİ SİGORTALI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN HAZİNE DESTEĞİ VE HESAPLANMASI
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRETİN HESABI
-
4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE SGK TARAFINDAN VERİLECEK “BORCU YOKTUR”BELGESİYLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
-
İŞ YERİNDE ELEKTRONİK SİSTEMLER İLE İŞÇİNİN GİRİŞ-ÇIKIŞLARININ TAKİBİ VE FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
-
Otopark Ücretine İlişkin Alınan Ödeme Kaydedici Cihaz Fişinin Gider Olarak Kaydedilip Edilemeyeceği
-
AYLIK 75 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2021 OCAK AYINDAN İTİBAREN VERİLECEKTİR
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
5 PUANLIK SİGORTA PRİMİ İNDİRİMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÇOK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
-
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
İHALELİ İŞLER İÇİN SGK’DAN ALINACAK “BORCU YOKTUR” YAZILARINDA KAPSAMA GİREN VE GİRMEYEN BORÇ TÜRLERİ
-
ASGARİ ÜCRETİN YENİDEN BELİRLENMESİ İLE BİRLİKTE VERGİ KANUNLARI UYGULAMASINDA DEĞİŞEN HADLER
-
PRİM GÜN SAYISI HESAPLAMALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KURUMLARIN BEYANNAME VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ VE ÖZELLİK ARZEDEN KONULAR
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
AREFE GÜNÜ VE EMEK DAYANIŞMA GÜNÜNE DENK GELEN 1 MAYIS GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİYE ÖDENECEK ÜCRET NEDİR?
-
İŞVERENLERCE YURT DIŞINA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLECEK İŞÇİLERİN PROSEDÜRÜ
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
MESLEKİ VE SOSYAL GELİŞİM SEMİNERLERİ İLE DANIŞMANLIK HİZMETLERİNİN VERGİSEL DURUMU
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) VE YAPTIRIMI
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
KAÇAK İŞÇİLERİN GERİYE DOĞRU SİGORTALI SAYILMASINDAN KAYNAKLI SGK İDARİ PARA CEZALARI MAHKEMELERCE İPTAL EDİLMEKTEDİR
-
MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
KAMU İHALELERİNDE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN MESLEKİ EĞİTİMİ BELGELİ OLMASI GEREKMEKTEDİR
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
