Toplam 146 içerik listeleniyor
-
2020 YILI İÇİN MALİ TATİL KAPSAMINDA ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLARIN İNCELENMESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA TELAFİ ÇALIŞMA VE HAFTA TATİLİ İZNİ
-
HAFTA TATİLİNDE YAPILACAK ÇALIŞMANIN ÜCRETİ
-
COVİD-19 SEBEBİYLE SEÇİMİ YAPILAMAYAN BELEDİYE ENCÜMENİ VE İHTİSAS KOMİSYONU ÜYELERİNİN GÖREV SÜRELERİNİN BELİRLENMESİ
-
EKİM 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
AĞ-KUR (4/B) SÜRELERİ DURDURULANLARIN 7256 SAYILI YAPILANDIRMA KANUNUNDAN FAYDALANMA ŞARTLARI
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULANMASI
-
BAĞ-KUR (4/B) İHYA TERK KODLARININ ANLAMI VE DURDURULAN SİGORTALILIĞIN GEÇERLİLİĞİ
-
Beyanname Verdikten Sonra Ancak Beyanname Verme Süresi İçinde İhtirazi Kayıt Dilekçesi Verilmesi
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER İŞE GİRİŞ TARİHİ İLE PRİMLERİN ÖDENMEYE BAŞLADIĞI TARİHİN FARKLI OLMASI
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
Haftalık Veya Aylık Olarak Kiraya Verilen Gayrimenkulün Vergilendirilmesi
-
GÜNLÜK KONUT KİRALAMA FAALİYETİNDEN ELDE EDİLEN GELİR NASIL VERGİLENDİRİLİR?
-
SON YAPILAN DEĞİŞİKLİK SONRASINDA GİDER PUSULASI DÜZENLEMENİN USUL VE ESASLARI
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
SGK BORÇLANMALARI İÇİN YAPILAN ÖDEMELER GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİLİR Mİ?
-
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
-
2022 YILI MALİ TATİL UYGULAMALARI
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
SGK VE VERGİ BORÇLARI YAPILANDIRILARAK TAKSİTLER HALİNDE ÖDENEBİLECEKTİR
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN DEĞİLSE, ÖDEDİĞİNİZ PRİMLERİ TOPTAN ÖDEME ŞEKLİNDE GERİ ALABİLİRSİNİZ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
-
ANONİM ŞİRKETİN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ GÜNDEMİNDE YER VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HUSUSLAR
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE İŞVERENLERE SAĞLANAN GELİR VERGİSİ STOPAJ TEŞVİKİ
-
BİRDEN FAZLA SİGORTALILIK STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN HANGİ SİGORTALILIK STATÜ ŞARTLARINA GÖRE EMEKLİ OLACAĞI NASIL HESAPLANIR?
-
TÜM YÖNLERİYLE TELAFİ ÇALIŞMASI
-
OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİNDE OLMASA BİLE GÖREV SÜRESİ DOLMAYAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN YERİNE YENİLERİ SEÇİLEBİLİR Mİ?
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
GÜNÜNDE ÖDENMEYEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİNİN UYGULANMASI
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
UZUN YOLLARDA ÇALIŞANLARIN ÇALIŞMA SAATLERİNDEKİ FARKLILIK
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
3 SORUDA YURTDIŞI BORÇLANMA
-
HAFTA TATİLİNİ İŞÇİ TOPLU OLARAK KULLANABİLİR Mİ?
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
BEYANNAME VERDİKTEN SONRA, ANCAK BEYANNAME VERME SÜRESİ İÇERİSİNDE VERİLEN İHTİRAZİ KAYIT DİLEKÇESİ HAKKINDA
-
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
