Toplam 1315 içerik listeleniyor
-
2021 YILI ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİ VE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
PRİM GÜN SAYISI HESAPLAMALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
BASİT USULDE MÜKELLEFLERİN 7338 SAYILI KANUN BAĞLAMINDA SON DURUMU
-
10 SORUDA BASİT USULDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASI VE DEVAM DEN YÜKÜMLÜLÜKLER
-
PERSONELE YEMEK ÇEKİ YEMEK FİŞİ YEMEK KARTI VE BENZERİ VERİLMESİ UYGULAMALARININ VERGİSEL BOYUTU
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ ÜCRET İSTİSNASININ YÜKSEK ÜCRETLERE VE PRİM/İKRAMİYE GİBİ EK KAZANÇLARA ETKİSİ
-
ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİNDE YENİ DÜZENLEMELER İLE ÜCRETİN BEYANI
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
MART 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
KURUMLAR VERGİSİ MÜKELLEFLERİNİN İNDİREBİLECEKLERİ GİDERLER
-
KURUM KAZANCININ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
MAYIS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
AREFE GÜNÜ VE EMEK DAYANIŞMA GÜNÜNE DENK GELEN 1 MAYIS GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİYE ÖDENECEK ÜCRET NEDİR?
-
4857 SAYILI KANUNUN 24/II İLA 25/II DE DÜZENLENEN HALLERDE FESİH KULLANMA SÜRESİNİN SINIRLI OLMASI HALİ
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
SERBEST BÖLGEYE VERİLEN TAŞIMACILIK HİZMETİNDE KDV İSTİSNASI
-
ESNAF MUAFİYETİ İLE TAM MÜKELLEF GERÇEK KİŞİLERİN ELEKTRONİK TİCARET GÜMRÜK BEYANNAMESİ İLE YAPTIKLARI MAL İHRACATLARINDA KAZANÇ İNDİRİMİ
-
SİTELERDE HİZMET ALIMI İLE YÖNETİM FAALİYETLERİNE İLİŞKİN ÖDEMELERİN VERGİSEL DURUMU
-
HAZİRAN 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ŞİRKETİN TİCARİ ARACINI ŞİRKETİN İŞÇİSİ OLMAYAN BİRİSİNİN KULLANMASI DURUMUNDA SGK TARAFINDAN ŞİRKETE CEZA UYGULANACAKTIR
-
İŞVERENLERCE YURT DIŞINA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLECEK İŞÇİLERİN PROSEDÜRÜ
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
SALT SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN FİİLİ ÇALIŞMA OLARAK KABUL EDİLİP EDİLEMEYECEĞİ
-
ANONİM ŞİRKETİN KENDİ PAYLARINI DEVRALMA VE DEVRETME PROSEDÜRÜ
-
TEMMUZ 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SÖZLEŞME BEDELİNİN YÜZDE OLARAK BELİRLENMESİ HALİNDE DAMGA VERGİSİ
-
ŞİRKET ORTAĞINA ÖDENEN KIDEM TAZMİNATININ, ŞİRKETE AİT ARAÇLARA YAPILAN MASRAFLARIN GİDER YAZILMASI
-
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
-
FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN YENİ İÇTİHATLAR
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İŞ KANUNUNDA MUVAZAA
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
AĞUSTOS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
2022 YILINDA İŞVERENLERE SAĞLANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
-
İKTİSAT TEORİLERİNE BİREYCİLİK VE DEVLET MÜDAHALELERİ AÇISINDAN BAKIŞ
-
GAYRİMENKUL VE TAŞIT SATIŞININ TİCARİ KAZANÇ SAYILDIĞI DURUMLAR İLE VERGİ MÜKELLEFİYETİNE ETKİSİ
-
EYLÜL 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
ŞİRKET ÇALIŞANI OLUP AYNI ZAMANDA ORTAKLARDAN BİRİNİN OĞLU OLAN KİŞİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN VE ŞİRKETİN YAPTIĞI DİĞER MASRAFLARIN KABUL EDİLMEMESİ
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) VE YAPTIRIMI
