Toplam 1185 içerik listeleniyor
-
7338 SAYILI KANUN İLE AMORTİSMAN VE ŞÜPHELİ ALACAK UYGULAMASINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
7338 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNUNUN DEĞERLEME HÜKÜMLERİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ VE 2023 YILINDA TUTULACAK DEFTERLER
-
BA-BS BİLDİRİMİ VE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
7420 SAYILI KANUNLA ÜCRETLİLERE GETİRİLEN YENİ İSTİSNALAR
-
BASİT USULDE VERGİLENDİRME ŞARTLARI VE USULLERİ
-
BASİT USULDE TİCARİ KAZANCIN TESPİTİNDE 2023 YILINA İLİŞKİN SON DURUM
-
TÜRKİYE’DE İKAMET ETMEYEN YABANCI UYRUKLU KİŞİLERE ÖZEL FATURA DÜZENLENMESİ SURETİYLE MAL TESLİMİNDE BULUNULMASI
-
TEK PRİM ÖDEMELİ ÖDÜLLÜ HAYAT SİGORTASI POLİÇELERİNİN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
ELEKTRONİK ORTAMDA SATIŞTA ESNAF MUAFİYETİ
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERİN 1 YILLIK SGK (BAĞ-KUR) PRİMLERİNİN HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANMASI VERGİLENDİRİLMESİ GEREKEN BİR GELİR UNSURU MUDUR ?
-
KURUM TARAFINDAN UYGULANAN İŞÇİLİK ORANININ İHALE KONUSU İŞİN SIRALANAN UNSURLARI YÖNÜNDEN UYGUNLUK GÖSTERMEDİĞİNİN İLERİ SÜRÜLMESİ
-
KURUMLARIN SERBEST BÖLGELERDE AR-GE FAALİYETLERİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
VERGİ BORCU İÇİN YAPILAN KREDİ KARTI KOMİSYON ÖDEMELERİNİN GİDER YAZILMASI
-
KURUMLAR VERGİSİ AÇISINDAN DÖNEM KARI VERGİ VE DİĞER YASAL YÜKÜMLÜLÜK KARŞILIKLARININ MUHASEBELEŞTİRİLMESİ ve ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
7440 SAYILI KANUN’LA GETİRİLEN MATRAH VE VERGİ ARTIRIMI UYGULAMASININ ESASLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
-
KATMA DEĞER VERGİSİ KANUNU MADDE 13/B İSTİSNASI VE FATURADA GÖSTERİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR SORUNSALI
-
7440 SAYILI KANUNUN UYGULANMASINA YÖNELİK SORULAR VE CEVAPLAR
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
ÜCRET GELİRLERİNDE VERGİ İSTİSNASI UYGULAMASI
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE YER ALAN PARSELLERİN TAMAMEN VEYA KISMEN BEDELSİZ OLARAK TAHSİSİ
-
DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN KAMU ZARARI ALACAKLARINA İLİŞKİN OLARAK DÜZENLENECEK RESEN BORÇ SENEDİ ve KEFALETNAMELER
-
EKONOMİNİN AKROSTİŞİ: ENERJİ, KALİTE, ORGANİZASYON, NİTELİK, OPTİMAL, MERKEZLEŞME, İSTİHDAM
-
KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
-
KOOPERATİFLERDE ORTAKLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE İŞVERENLERE SAĞLANAN GELİR VERGİSİ STOPAJ TEŞVİKİ
-
BİRDEN FAZLA SİGORTALILIK STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN HANGİ SİGORTALILIK STATÜ ŞARTLARINA GÖRE EMEKLİ OLACAĞI NASIL HESAPLANIR?
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
CEZADA İNDİRİM MÜESSESİNİN UZLAŞMA MÜESSESİ EŞLİĞİNDE İRDELENMESİ
-
İZAHA DAVET UYGULAMASI
-
SOSYAL MEDYADA KAPIDA ÖDEMELİ OLARAK SATIŞ YAPANLAR BASİT USULDEN YARARLANABİLİR Mİ?
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
ORGANİZASYONLARA KENDİ İMKANLARIYLA İŞTİRAK EDEN KATILIMCILARA ÖDENEN MASRAFLARIN DURUMU
-
KOOPERATİF YÖNETİM VE DENETİM KURULU ÜYELERİNE EĞİTİM ŞARTI
-
TEKNOKENTTE GÖREV YAPAN DEVLET MEMURLARININ AR-GE PERSONELİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
BİNEK OTOMOBİL GİDERLERİNİN KAZANÇTAN İNDİRİLMESİNDE ÖZELLİK ARZ EDEN HUSUSLAR
-
2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
-
KAMU ŞİRKETLERİNDE YÖNETİM KURULU HUZUR ÜCRETLERİ
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
YABANCI DERNEKLER TÜRKİYE’DE YABANCI BİR VAKIF KURABİLİR Mİ?
-
VERGİ UYGULAMASINDA İŞLETME GENEL GİDERLERİNİN HASILATTAN İNDİRİMİ KISITLANABİLİR Mİ?
-
ÖRNEKLERLE 2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
