Toplam 536 içerik listeleniyor
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARA (EYT) İLİŞKİN KANUN MADDESİ RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI
-
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
Site Yönetimi Tarafından Ödenen Ücretlerde Vergi Tevkifatı
-
İŞ YERİNDE KADIN İŞÇİYE SÖZLÜ TACİZ VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI FESHİ
-
31 Aralık 2012 'DEN ÖNCE FAZLA ÖDENEN İŞSİZLİK ÖDENEKLERİ TERKİN EDİLECEK
-
ÜCRET ÇEŞİTLERİ VE ÜCRETLERİN BORDROLAŞTIRILMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
Tazminat Hakkını İstedi, İşveren Evine Haciz Gönderdi
-
Bölge Adliye Mahkemesi Kararı: "Emekliliğe Hak Kazanmak Geçerli Fesih Nedeni Değildir"
-
Yargıtay Kararı: "Kadroya Alınan Taşeron İşçilerin Tazminat Hesaplanmasında Taşeronluk Dönemindeki Çalışma Süreleri Dikkate Alınır"
-
İŞ YERLERİNDE İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIKLARININ ÖNLENMESİ İÇİN YAPILACAK ÇALIŞMALAR
-
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
-
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİLERİNİN, 4857 SAYILI İŞ YASASI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KIDEM TAZMİNATI TAVANI, CEZAİ VE VERGİSEL BOYUTU-II
-
2024 YILI İÇİN SGK İŞLEMLERİNE ESAS TUTARLARA DAİR GENELGE
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
-
İŞÇİ ÖZLÜK DOSYASININ NİTELİĞİ
-
Süreli Yayınların Bilanço Esasına Göre Defter Zorunluluğu
-
KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASINDA KIDEM TAZMİNATI TALEBİ
-
ŞUBAT 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Yargıtay Kararı: "Mesai Arkadaşlarının Dedikodusunu Yaparak İşçileri Birbirine Düşüren Personel Tazminatsız Kovulabilir"
-
ASIL İŞVERENİN ALT İŞVERENİN İŞÇİLERİNİN TAZMİNAT TALEPLERİNDEN SORUMLULUĞU
-
SOSYAL YARDIMLAŞMA VE DAYANIŞMA VAKIFLARINDA İŞ KANUNUNA TABİ OLARAK ÇALIŞANLARA İLAVE TEDİYE ÜCRETİ ÖDEMESİ YAPILMASI
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Bize Mühendis Değil, Vasıfsız İşçi Lazım
-
Eşi Eczacı Olan Ücretli Çalışanın Asgari Geçim İndirimi Hakkında
-
Ertelenen SGK Primlerinin Gider Olarak Dikkate Alınıp Alınmayacağı
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
YENİ KORONOVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ
-
KORONAVİRÜS SÜRECİNDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KOŞULLARI DEĞİŞTİ
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
İŞ KAZASI GEÇİREN ÇIRAK VE STAJYERLERİN SORUMLULUĞU
-
HİZMET TESPİT DAVASINDA İŞVERENLERİN VE SİGORTALILARIN BİLMESİ GEREKENLER
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRET GARANTİ FONU UYGULAMASI
-
Personele Sağlanan Yemek Ve Servis Hizmetlerine İlişkin Yüklenilen KDV’nin İndirimi
-
MAKTU ÜCRET Mİ? GÜNLÜK ÜCRET Mİ?
-
BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR 7521 SAYILI KANUN
-
Yurt Dışında Prefabrik Yapıların Montaj İşlemleri
-
İLAVE AGİ UYGULAMASINDA NET/BRÜT ÜCRET AYRIMI VE YILIN SON AYLARINDA YAPILAN FAZLA ÇALIŞMALAR
-
KORANA VİRÜS ORTAMINDA GÜNDEME GELEN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
-
İŞE İADE DAVASI AÇILMASI SÜRECİ VE SONUÇLARI
-
SGK DAN RAPOR PARASI ALINMASIYLA İLGİLİ UYGULAMAYA DÖNÜK DETAYLARIN AÇIKLANMASI
-
MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE KURUM SİGORTALISINA YAPILAN YARDIMLARIN RÜCUEN TAZMİNİ
-
ASIL İŞVERENİN ALT İŞVERENİN İŞÇİLERİNİN TALEPLERİNDEN MİKTAR İTİBARİYLE SORUMLULUĞU
-
BAYRAMLAR GELDİ. ÜCRETİN HAFTA TATİLİ VE RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞILMASI DURUMUNDAKİ DURUMU SORULARI BAŞLADI
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA KISA ÇALIŞMANIN İŞÇİLİK HAKLARINA ETKİSİ
-
MAHKEME SONUCU HÜKMEDİLEN TAZMİNATTA “KUSUR PARADOKSU”
