YARGITAY 22. Hukuk Dairesi

E.No : 2013/3509 K.No : 2014/2367

Tarih : 14.02.2014

Davacının belirttiği dönemdeki çalışmasının dava dışı alt işverenle ilişkisinin olup olmadığının belirlenmesi için birlikte istihdam, organik bağ, gerçek kişi işverenin şirketleşmesi, iş yeri devri ya da iş sözleşmesi devri gibi önceki dönem çalışmayı sonrakine bağlayabilecek hukuki araçların bulunup bulunmadığı açıklığa kavuşturularak, sonucuna göre hizmet süresi belirlenmelidir.

Haklı nedene dayanmayan feshin usulüne uygun olmaması durumunda, feshi yapanın karşı tarafa ihbar tazminatı ödemesi gerekli olup, davacıya bildirim süresi verildiği ispat edilemediğinden, mahkemenin hiçbir gerekçe göstermeden ihbar tazminatını reddetmesi isabetsizdir.