Toplam 372 içerik listeleniyor
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
-
İkinci El Otomobilin Zararına Satışında Özel Matrah Şekli
-
KORANA VİRÜS ORTAMINDA GÜNDEME GELEN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
-
Grup Firmasına Yansıtma Faturası Kesilmesi
-
BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
İKİNCİ EL ARAÇ TİCARETİNDE KDV
-
İŞÇİNİN HER HATASI GEÇERLİ FESİH SEBEBİ DEĞİLDİR
-
VERGİ İNCELEME RAPORUNUN VEYA VERGİ TEKNİĞİ RAPORUNUN İHBARNAME EKİNDE TEBLİĞ EDİLMEMESİ
-
Yurt Dışından Tahsil Edilemeyen Alacak
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN UYGULAMASI
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
-
KDV Beyannamelerinin Verilmemesi Nedeni İle Takdir Edilen Matraha İstinaden Yapılan Tarhiyat
-
İSTİFA İLE İŞİN SON BULMASININ İŞÇİ YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
İcra Yoluyla Satışta Hatalı KDV Oranı Uygulanması Halinde Cezanın Muhattabı
-
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKETLERİN SERMAYE ARTIRIMI İŞLEMLERİNDE DAMGA VERGİSİ VE HARÇ İSTİSNASI
-
SAYIŞTAY DENETİMLERİNDE VERGİSEL KONULARLA İLGİLİ OLARAK SIKLIKLA TESPİT EDİLEN BAZI YANLIŞLIKLAR
-
VERGİ İNCELEME RAPORUNUN VEYA VERGİ TEKNİĞİ RAPORUNUN İHBARNAME EKİNDE TEBLİĞ EDİLMEMESİ
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
TEBLİĞİN VERGİDEKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN VE YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
ŞİRKET ARACINI ALKOLLÜ KULLANAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
-
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
-
5 PUANLIK SİGORTA PRİMİ İNDİRİMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÇOK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
-
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
-
SAĞLIK RAPORUNU YOĞUN OLARAK ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKEN ÖNEMLİ HUSUSLAR
-
ANONİM VE LİMİTED ŞİRKET ORTALARININ ŞİRKETTEN OLAN ALACAKLARI SERMAYE ARTIRIMINDA NAKDİ SERMAYE UNSURU OLARAK KABUL EDİLEBİLİR Mİ?
-
İŞ YERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN RESMİ KAYITLARA DAYANMASI VE ÜCRETLERİN YAZILI BELGE İLE ÖDENMESİ ESASTIR
-
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE AYRILMA AKÇESİ
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
4857 SAYILI KANUNUN 24/II İLA 25/II DE DÜZENLENEN HALLERDE FESİH KULLANMA SÜRESİNİN SINIRLI OLMASI HALİ
-
VERGİ HUKUKUNDA RE’SEN ARAŞTIRMA İLKESİ
-
ESER SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN İŞ BEDELİ ALACAĞININ TAHSİLİ İÇİN YAPILAN İLAMSIZ İCRA TAKİBİ HAKKINDA
-
TEMMUZ 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
KASIM 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
LİMİTED ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLERLE FESHİ
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
ADİ ORTAKLIK TASFİYESİNDE KATILIM PAYI BORCUNU YERİNE GETİRMEYEN ORTAĞIN ALACAĞI PAY
-
İŞE İADE DAVALARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
