Maliye Postası Dergisi
İŞÇİLERİN İŞ SÖZLEŞMELERİNİN HAKSIZ NEDENLE FESHEDİLMESİNDEN KAYNAKLANAN TAZMİNAT VE ÜCRET ALACAKLARINA İLİŞKİN DAVAYI AYNI DİLEKÇE İLE AÇMALARI
YARGITAY 22. Hukuk Dairesi
E: 2016/1914, K: 2018/2686
“Davacılar vekili, işçilerin iş sözleşmesinin haklı sebep olmadan feshedildiğini, alacaklarının ödenmediğini ileri sürerek kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının hüküm altına alınmasını talep etmişlerdir.
Davalılar, davanın reddini savunmuştur.
Mahkemece, toplanan delillere ve bilirkişi raporuna dayanılarak yazılı gerekçeyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiş ve bu karara temyiz edilmiştir.
Dava arkadaşlığı, ihtiyari dava arkadaşlığı ve zorunlu dava arkadaşlığı olmak üzere, 6100 sayılı HMUK nın 57 ila 60. maddeleri arasında düzenlenmiştir.
İhtiyari dava arkadaşlığı, taraflar arasında dava konusu hak veya borcun elbirliği ile mülkiyet dışı bir sebeple ortak olması, ortak bir işlemle hepsinin yararına bir hak doğması veya kendileri bir yükümlülük altına girmeleri, vakıaların ve hukuki sebeplerin aynı veya birbirine benzer olması hallerinde birden çok kişinin birlikte dava açabilecekleri gibi aleyhlerine de birlikte dava açılabileceği düzenlenmiştir.