Toplam 391 içerik listeleniyor
-
7326 SAYILI KANUN KAPSAMINDA MATRAH VE VERGİ ARTIRIMI
-
İŞ KAZASI SONUCU ÖLÜMDEN DOĞAN MADDİ VE MANEVİ TAZMİNAT-YETERSİZ BİLİRKİŞİ RAPORU
-
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
-
KENTSEL DÖNÜŞÜMDE VERGİLENDİRME HUSUSLARI
-
GELİR VERGİSİ İADESİNE YÖNELİK YENİ DÜZENLEMELER
-
İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞ KAZASI GEÇİRDİĞİ GÜN PRİME ESAS KAZANÇ VE GÜN BİLDİRİMİ YAPMA ZORUNLULUĞU
-
SİGORTA VE REASÜRANS ŞİRKETLERİNİN KDV TEVKİFATI KARŞISINDAKİ YENİ DURUMU İLE İLGİLİ İDARİ YAZI HAKKINDAKİ AÇIKLAMALARIMIZ (*)
-
KUYUM TİCARETİ, YETKİ BELGESİ VERME ŞARTLARI VE KONUYA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER
-
MAGNA CARTA (1215) SENED-İ İTTİFAKIN (1808) İKTİSADİ AÇIDAN KARŞILAŞTIRMASI
-
KAMU İHALELERİNDE EK FİYAT FARKI NASIL HESAPLANACAK?
-
TİCARET ODALARI VE TİCARET BORSALARI ÜYELERİNE DİSİPLİN VE PARA CEZASI NASIL VEREBİLİR?
-
ÖRTÜLÜ SERMAYEDE DÜZELTME İŞLEMLERİ
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
EYLÜL 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNDE ACİL DURUM PLANLARI, YANGINLA MÜCADELE VE İLK YARDIM
-
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ VERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KAMU İHALELERİNDE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN MESLEKİ EĞİTİMİ BELGELİ OLMASI GEREKMEKTEDİR
-
İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI
-
KİRA ÖDEMELERİNİN TEVSİKİNDE YAŞANAN SORUNLAR
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-6
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
MÜNFERİT İTHALATÇI VE BAYİLERE TEMİNAT UYGULAMASI
-
TÜRK MÜTEAHHİTLİK FİRMALARININ İSTİSNA AKDİ ANLAŞMASI KAPSAMINDA ALMANYA’DA YÜRÜTTÜKLERİ FAALİYETLERİNİ KAPSAYAN YURTİÇİ VE YURTDIŞI KURUMLARLA OLAN İŞLEMLERİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
-
İŞVERENCE İŞ YERİNDEKİ SERVİS UYGULAMASININ KALDIRILMASI VE İŞ YÜKÜNÜN AĞIRLAŞTIRILMASI NEDENİYLE İSTİFA
-
İHALELİ İŞLERDE SGK ASGARİ İŞÇİLİK HESAPLAMALARINDA ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
ŞUBAT 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
İŞ GÜVENLİĞİ İHALELERİNDE İŞ DENEYİMİ İÇİN ARANILAN DAMGA VERGİSİ ÖDEMESİ İSTİSNASI
-
MAYIS 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENLERİN ÇALIŞANLARINA İŞ GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ VERME YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
İDARİ YARGIDA İSTİNAF BAŞVURU MİKTARINI DÜZENLEYEN HÜKMÜN İPTALİ
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KAYITLARININ SGK’YA İBRAZ EDİLMEMESİ CEZA DOĞURACAK MIDIR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
EYLÜL 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
6331 SAYILI KANUN GEREĞİ TUTULMASI ZORUNLU DEFTER VE BELGELERİN SGK DENETİM ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİNE BAĞLI İDARİ PARA CEZASINDA SON DURUM
-
VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
-
Kişisel Verilerin Korunması (KVKK)
