Toplam 618 içerik listeleniyor
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİ
-
4734 SAYILI KAMU İHALE KANUNUNA GÖRE SGK TARAFINDAN VERİLECEK “BORCU YOKTUR”BELGESİYLE İLGİLİ AÇIKLAMALAR
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
İŞ YERİNDE ELEKTRONİK SİSTEMLER İLE İŞÇİNİN GİRİŞ-ÇIKIŞLARININ TAKİBİ VE FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
-
SGK’YA OLAN BORÇLAR YAPILANDIRILARAK TAKSİTLER HALİNDE ÖDENEBİLECEKTİR
-
AĞUSTOS 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KAMU KURUMLARININ, ALT İŞVEREN İŞÇİLERİ İÇİN YAPTIKLARI KIDEM TAZMİNATI ÖDEMESİNİ ALT İŞVERENLERİNE RÜCU EDEMEYECEĞİNE DAİR DÜZENLEMENİN İPTALİ
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM
-
Özel Hesap Dönemine Tabi Mükellefin Çalışanlarının Kümülatif Vergi Matrahı
-
AYLIK 75 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2021 OCAK AYINDAN İTİBAREN VERİLECEKTİR
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
5 PUANLIK SİGORTA PRİMİ İNDİRİMLERİNDEN YARARLANMA ŞARTLARINDA YAPILAN ÇOK ÖNEMLİ DÜZENLEMELER
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
YANLIŞ, HATALI VE GERÇEĞE AYKIRI SGK İŞTEN ÇIKIŞ KODLARININ NASIL DÜZELTİLECEĞİNİN AÇIKLANMASI
-
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİNİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDAKİ ÖNEMİ
-
SAĞLIK RAPORUNU YOĞUN OLARAK ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
DÖVİZE ENDEKSLİ İŞ SÖZLEŞMESİ GÜNCELLENEBİLİR Mİ?
-
İHALELİ İŞLER İÇİN SGK’DAN ALINACAK “BORCU YOKTUR” YAZILARINDA KAPSAMA GİREN VE GİRMEYEN BORÇ TÜRLERİ
-
İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞ KAZASI GEÇİRDİĞİ GÜN PRİME ESAS KAZANÇ VE GÜN BİLDİRİMİ YAPMA ZORUNLULUĞU
-
BASİT USULE TABİ MÜKELLEFLER İSTİSNA KAPSAMINA ALINIRKEN YANLARINDA ÇALIŞANLAR VERGİ ÖDEMEYE DEVAM EDİYOR
-
SGK’DA E-TEBLİGAT DÖNEMİ
-
ASGARİ ÜCRETİN YENİDEN BELİRLENMESİ İLE BİRLİKTE VERGİ KANUNLARI UYGULAMASINDA DEĞİŞEN HADLER
-
STAJYER VE ÇIRAK OLARAK ÇALIŞANLARIN SİGORTALILIK İŞLEMLERİ
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNUN GÖNDERDİĞİ ÖDEME EMİRLERİNDE ZAMAN AŞIMI
-
PRİM GÜN SAYISI HESAPLAMALARINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
PERSONELE YEMEK ÇEKİ YEMEK FİŞİ YEMEK KARTI VE BENZERİ VERİLMESİ UYGULAMALARININ VERGİSEL BOYUTU
-
ŞİRKET ORTAK VE YETKİLİLERİNİN KAMU ALACAĞINDAN SORUMLULUĞU
-
2021 YILINDA ELDE EDİLEN GELİRLER İÇİN YILLIK BEYANNAME VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HALLER
-
2021 TAKVİM YILI GELİR VERGİSİ BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
YURT DIŞINDAKİ FİRMALARDAN ELDE EDİLEN ÜCRETİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
HUZUR HAKKININ GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ YÖNLERİNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
HAZİRAN 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENLERCE YURT DIŞINA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLECEK İŞÇİLERİN PROSEDÜRÜ
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-2
-
ÜCRETLİ ÇALIŞAN AVUKATLARA ÖDENEN VERAKELET ÜCRETİNDE ÇİFTE VERGİLENDİRME SORUNU
-
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İŞ KANUNUNDA MUVAZAA
-
AĞUSTOS 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
2022 YILINDA İŞVERENLERE SAĞLANACAK ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ
-
EYLÜL 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
