Toplam 683 içerik listeleniyor
-
ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREV YAPAN HEKİMLERİN GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
DAR MÜKELLEF KAVRAMI VE GELİR UNSURLARI KARŞISINDAKİ DURUMU ÜZERİNE ÖRNEK UYGULAMA
-
SAFİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİLECEK GİDERLERİN BELGELENDİRİLMESİ
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE GİRİŞİMCİLERİN BÜYÜME ALANLARI: KULUÇKA MERKEZLERİ VE AVANTAJLARI
-
ANONİM ŞİRKETLERDE KUSUR ŞARTININ HUKUKİ SORUMLULUĞA ETKİSİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE GEÇMİŞ YIL KARLARININ SERMAYEYE EKLENMESİNE YÖNELİK İŞLEMLER
-
BELEDİYELERE YAPILAN YAPIM İŞLERİNDE ALT YÜKLENİCİLERİN TEVKİFAT SORUMLULUĞU
-
VERGİ HUKUKUNDA MUVAZAA İŞLEMLERİ
-
YABANCI SERMAYELİ BİR TÜRK ŞİRKETİNİN YURT DIŞINDA KURULMUŞ OLAN BİR ŞİRKETE İŞTİRAK ETMESİ DURUMUNDA İZİN ALMASINA GEREK VAR MIDIR?
-
SERMAYE ŞİRKETİNİN ŞAHIS İŞLETMESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİNDE VERGİSEL UYGULAMALAR
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI OLMAYAN NEDENLE FESHİ - İŞÇİNİN SADAKAT BORCU
-
HAZİRAN 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
EMEKLİ OLMANIZ MÜMKÜN DEĞİLSE, ÖDEDİĞİNİZ PRİMLERİ TOPTAN ÖDEME ŞEKLİNDE GERİ ALABİLİRSİNİZ
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
ANONİM ŞİRKETİN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ GÜNDEMİNDE YER VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HUSUSLAR
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
GÜMRÜK KANUNU VE BU KANUNLA İLGİLİ DİĞER MEVZUATTA ENGELLİLERE SAĞLANAN AVANTAJLAR
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
ŞARTLI BAĞIŞIN GERİ ALINMASININ VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
EKONOMİNİN AKROSTİŞİ: ENERJİ, KALİTE, ORGANİZASYON, NİTELİK, OPTİMAL, MERKEZLEŞME, İSTİHDAM
-
KDV KAPSAMINDA ELEKTRİK MOTORLU TAŞIT ARAÇLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK VERİLEN MÜHENDİSLİK HİZMETLERİNDE İSTİSNA
-
TEVKİFAT UYGULAMASI KAPSAMINDA OLAN TESLİM VE HİZMETLER İÇİN GETİRİLEN İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI ÜZERİNE
-
VERASET VE İNTİKAL VERGİSİNE GENEL BAKIŞ
-
KATMA DEĞER VERGİSİNDE YAPILAN SON DEĞİŞİKLİKLER
-
VERASET YOLUYLA İNTİKAL EDEN ARSANIN KAT KARŞILIĞI VERİLMESİ SONUCU ALINAN GAYRİMENKULLERİN SATILMASI
-
VERGİ ZİYAI CEZASI VE BUNA İLİŞKİN GECİKME ZAMMI MÜKELLEFİN ÖLÜMÜ HALİNDE ORTADAN KALKAR MI?
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
-
MALIN AYNINDAN DOĞAN AMME ALACAĞININ REHİNLİ ALACAKLARDAN TAHSİLİ
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
BATI ANADOLU “EGE BÖLGESİ” VE İTALYA’NIN BATISI “TOSKANA BÖLGESİ” NİN EKONOMİK GÖSTERGELER KAPSAMINDA KARŞILAŞTIRILMASI
-
GENEL TEBLİĞ VE SİRKÜLERİN VERGİ HUKUKUNDAKİ YERİ VE ÖNEMİ
-
DAHİLDE İŞLEME REJİMİ KAPSAMINDA TEMİN EDİLEN MALLARIN KDV’Lİ SATIŞI SORUNSALI
-
TEKNOKENTTE SİPARİŞ ÜZERİNE GERÇEKLEŞTİRİLEN YAZILIM FAALİYETLERİ NEDENİYLE ELDE EDİLEN KAZANCIN KURUMLAR VERGİSİNDEN İSTİSNASI
-
DAVACI BAKIMINDAN KESİNLEŞMEYEN ÖDEME EMİRLERİ ÜZERİNDEN HACİZ İŞLEMİ TATBİK EDİLMESİ
-
e-DEVLETTEN ÖĞRENİLEN VERGİ BORCU KESİN VE YÜRÜTÜLEBİLİR İŞLEM NİTELİĞİNDE OLMADIĞINDAN, DAVA KONUSU YAPILAMAZ
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
KAMUDAN OLAN ALACAKLARIN VERGİSEL AÇIDAN ŞÜPHELİLİK DURUMU
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-5
-
MALİ TATİLDE TUTANAK DÜZENLENMESİ
-
KIR-KENT EKONOMİSİNDEKİ DEĞİŞİM SÜRECİNİN “ZÜĞÜRT AĞA” FİLMİ EKSENİNDE DEĞERLENDİRİLMESİ
-
VERGİ UYGULAMASINDA İŞLETME GENEL GİDERLERİNİN HASILATTAN İNDİRİMİ KISITLANABİLİR Mİ?
-
VASİYET İLE MİRASÇI OLARAK ATANAN KİŞİNİN KÜLLİ HALEFİ OLDUĞU MİRAS BIRAKANIN ÖLÜMÜ İLE MİRASI KAZANMASI
-
YENİ İHALE KARARI ALINMADAN VERİLEN FİYAT FARKININ DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
