Toplam 532 içerik listeleniyor
-
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
-
LİMİTED ŞİRKETİN ÇALIŞANLARI YARARINA AYIRDIĞI YEDEK AKÇELERİ KAR DAĞITIMINDA KULLANMASI MÜMKÜN MÜDÜR?
-
DÖVİZ CİNSİNDEN VEYA DÖVİZE ENDEKSLİ BORÇLANMANIN HUKUKİ DURUMU
-
RÖDOVANS SÖZLEŞMELERİ VE BU SÖZLEŞMELERDE ÖDENEN BAZI BEDELLERİN GİDER VEYA İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
ŞUBAT 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
YURT DIŞINDA MUKİM BİR FİRMA VEYA ULUSLARARASI BİR KURULUŞA GİRİŞ ÜCRETİ VE ÜYELİK AİDATI ŞEKLİNDE ÖDENEN BEDELLERİN KVK KARŞISINDAKİ DURUMU
-
ÇİFTE VERGİLENDİRMEYİ ÖNLEME ANLAŞMALARI KAPSAMINDA YURT DIŞI İŞTİRAK KAZANÇLARI
-
SPONSORLUK HARCAMALARININ KURUM KAZANCINDAN İNDİRİLMESİ
-
İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ UYGULAMASINDA HAK KAZANILAN YATIRIMA KATKI TUTARININ HESABINDA FAİZ VE KUR FARKLARI
-
2021 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
ÇALIŞANLARA AVANS ÖDEMESİ YAPILMASINDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
AREFE GÜNÜ VE EMEK DAYANIŞMA GÜNÜNE DENK GELEN 1 MAYIS GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİYE ÖDENECEK ÜCRET NEDİR?
-
İHALELERDE MÜTEAHHİTLERİN BEKLEDİĞİ KARŞILIKLI FESİH İMKANI DÜZENLEMESİ
-
İŞVERENLERCE YURT DIŞINA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLECEK İŞÇİLERİN PROSEDÜRÜ
-
KAMU İHALELERİNDE EK FİYAT FARKI NASIL HESAPLANACAK?
-
BANKALARDA AÇTIRILAN KIYMETLİ MADEN MEVDUAT HESAPLARININ DEĞERLEMESİ
-
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
-
FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN YENİ İÇTİHATLAR
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
ŞİRKETLERİN FAALİYET ALANLARI DIŞINDAKİ İHALELERE KATILMASI TARTIŞMASI
-
İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASININ ALICI VE SATICI ÜZERİNDE ETKİSİ
-
10 SORUDA DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI VE ÖZELLİKLİ KONULAR
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
KONUT TESLİMİNDEN KAYNAKLI İNDİRİMLİ ORANA TABİ KDV İADELERİNDE YAPI DENETİM HİZMET BEDELLERİNİN DURUMU
-
BELEDİYEDEN KİRALANAN İŞ YERLERİ İÇİN YAPILAN KİRA ÖDEMELERİNİN TEVSİKİ VE KDV İNDİRİMİ
-
KOOPERATİF BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARIN VE YÖNETİCİLERİN SORUMLULUKLARININ SINIRLARI
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
İHALELERDE KANUNİ İŞ ARTIŞINDAN FAZLA İMALAT BEDELLERİ ÖDENEBİLİR Mİ?
-
BELLİ PARAYI İÇERMEYEN SÖZLEŞMELERDE DAMGA VERGİSİ
-
YATIRIMLARDA KULLANILMAK ÜZERE DÖVİZ CİNSİNDEN ALINAN KREDİLERİN KULLANILMAYAN KISMININ DEĞERLEMESİ
-
İŞVERENLER TARAFINDAN ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE YURT DIŞINA GÖTÜRÜLEN İŞÇİLERİN SİGORTALILIĞI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-2
-
ULUSLARARASI KURULUŞLARCA GERÇEKLEŞTİRİLEN FAALİYETLER NEDENİYLE DÜZENLENEN KAĞITLARIN DAMGA VERGİSİ
-
ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREV YAPAN HEKİMLERİN GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
KURUM KAZANCININ TESPİTİNDE İNDİRİMİ KABUL EDİLMEYEN GİDERLER
-
2022 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BAYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
BELEDİYELERE YAPILAN YAPIM İŞLERİNDE ALT YÜKLENİCİLERİN TEVKİFAT SORUMLULUĞU
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
TEVKİFAT UYGULAMASI KAPSAMINDA OLAN TESLİM VE HİZMETLER İÇİN GETİRİLEN İSTEĞE BAĞLI TAM TEVKİFAT UYGULAMASI ÜZERİNE
