Toplam 173 içerik listeleniyor
-
İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ HAKKINDA SGK GENELGESİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Alınan Temerrüt Faizi İçin KDV Hesaplanıp Hesaplanmayacağı Hakkında
-
İŞÇİ VE İŞVERENİN İŞ SÖZLEŞMESİNİ DERHAL FESİH YETKİSİNİ KULLANIRKEN TABİ OLDUĞU SÜRE SINIRLAMALARI
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILANLARA (EYT) İLİŞKİN KANUN MADDESİ RESMİ GAZETEDE YAYIMLANDI
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
SPORCU ÜCRETLERİNDEN TEVKİF YOLUYLA ALINAN GELİR VERGİSİNİN İADESİ
-
İŞVEREN ÇALIŞANLARINI TİTREŞİMLE İLGİLİ RİSKLERDEN KORUMAK ZORUNDA!
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
-
Yargıtay Kararı: "Gününde Ödenmeyen Ücretler İçin Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz Oranı Uygulanır"
-
KADIN İŞÇİNİN EVLİLİK NEDENİYLE İŞTEN AYRILMASINDA KIDEM TAZMİNATI TALEBİ
-
ŞUBAT 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENCE SİGORTALILARA ÖDENEN GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİNİN PRİM BORÇLARINDAN MAHSUBU
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
ÖZEL BİNA İNŞAATLARI VE İHALE KONUSU İŞLERDE İLİŞİKSİZLİK BELGESİ VERİLMESİ HAKKINDA GENELGEDE DEĞİŞİKLİK
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
İŞ KAZASI GEÇİREN ÇIRAK VE STAJYERLERİN SORUMLULUĞU
-
SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINDA İŞÇİ ÜCRETİNİN DURUMUNUN HUKUKSAL ZEMİNDE YORUM TARTIŞMALARI VE DEĞERLENDİRME
-
KORANA VİRÜS ORTAMINDA GÜNDEME GELEN ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NEDİR?
-
5 FARKLI SPESİFİK BAŞLIKTA KIDEM TAZMİNATI
-
AZ TEHLİKELİ SINIF VE KAMU İŞ YERLERİNDE İŞ GÜVENLİĞİ PROFESYONELİ GÖREVLENDİRME ZORUNLULUĞU
-
50’DEN AZ ÇALIŞANI OLAN ÖZEL İŞ YERLERİNİN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI VE İŞ YERİ HEKİMİ YÜKÜMLÜLÜĞÜ 01 TEMMUZDA BAŞLADI (MI?)
-
Mahkeme Tarafından Ödenmesine Karar Verilen Temerrüt Faizine KDV Hesaplanması
-
İŞÇİNİN HER HATASI GEÇERLİ FESİH SEBEBİ DEĞİLDİR
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÜCRETE DAHİL OLMASI HALİNDE İŞVERENLERİN BİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE HESAPLAMALAR
-
İŞ KAZASI NEDENİYLE İŞVERENİN SORUMLULUĞU - RÜCUEN TAZMİNAT
-
İŞVERENLERCE SİGORTALI İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNİN DÜZENLENMESİ
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNDE UYGULANACAK İDARİ PARA CEZALARI
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULANMASI
-
AYNİ ÜCRET ÖDEMELERİNİN VERGİ KANUNLARINCA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
KISA ÇALIŞMADA İLK 7 GÜNLE İLGİLİ YARIM ÜCRET VE TAM SİGORTA PRİMİ ÖDENMESİ UYGULAMASI DOĞRU MU?
-
İŞÇİNİN CORONAVİRÜS’E YAKALANMASI İŞ KAZASI MIDIR?
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRETİN HESABI
-
ÇALIŞANDAN ALINAN TEMİNAT SENEDİ
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
İŞVERENİN İŞÇİSİNİN İŞ KAZASI GEÇİRDİĞİ GÜN PRİME ESAS KAZANÇ VE GÜN BİLDİRİMİ YAPMA ZORUNLULUĞU
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
HAFTA TATİLİ, ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL, GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ BOYUTUYLA MAKTU AYLIK ÜCRET
-
ASGARİ İŞÇİLİK UYGULAMASININ GELİR VERGİSİ KANUNU YÖNÜNDEN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ÜCRETLİ ÇALIŞAN AVUKATLARA ÖDENEN VERAKELET ÜCRETİNDE ÇİFTE VERGİLENDİRME SORUNU
-
GİRDİ-ÇIKTI YAPILMASI DURUMUNDA VE FASILALI ÇALIŞMALARDA KIDEM TAZMİNATI
-
FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN YENİ İÇTİHATLAR
-
İŞ KANUNUNDA MUVAZAA
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
YÜKSEK DÜZEYDE ÜCRET GELİRİ OLANLAR YILLIK BEYANNAME VERİR Mİ?
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
İŞE İADE DAVALARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-3
-
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİYE İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN PARASAL YARDIMLARIN NİTELİĞİ VE VERGİSEL BOYUTU
