Raşit ULUBEY

Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmeliğin Amacı Nedir, Bütün Vücut Titreşimi, El-Kol Titreşimi, Maruziyet/Maruz Kalma Eylem ve Sınır Değerleri Neyi İfade Etmektedir :

Çalışanların Titreşimle İlgili Risklerden Korunmalarına Dair Yönetmeliğin amacının; çalışanların mekanik titreşime maruz kalmaları sonucu oluşabilecek sağlık ve güvenlik risklerinden korunmalarının sağlanması için asgari gerekliliklerin belirlenmesi olduğu görülmektedir.

Vücudun tümüne aktarıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan, özellikle de bel bölgesinde rahatsızlık ve omurgada travmaya yol açan mekanik titreşim bütün vücut titreşimini, insanda el-kol sistemine aktarıldığında, çalışanın sağlık ve güvenliği için risk oluşturan ve özellikle de damar, kemik, eklem, sinir ve kas bozukluklarına yol açan mekanik titreşim el-kol titreşimini, aşılması halinde, çalışanın titreşime maruz kalmasından kaynaklanabilecek risklerin kontrol altına alınmasını gerektiren değer maruz kalma eylem değerini, çalışanların bu değer üzerinde bir titreşime kesinlikle maruz kalmaması gerektiğini gösteren değer maruz kalma sınır değerini ifade etmektedir.

Risk ve Risk Değerlendirmesi Nedir, Risk Değerlendirmesi Yapmayacak İşler, Kişiler ve İşyerleri Kimlerdir, Titreşimle İlgili Risk Değerlendirmesi Nasıl Yapılır :

Risk, tehlikelerden kaynaklanan bir olayın meydana gelme ihtimali ile zarar verme derecesinin sentezidir.

İşyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi, bu tehlikelerin riske dönüşmesine yol açan faktörler ile tehlikelerden kaynaklanan risklerin analiz edilerek derecelendirilmesi ve kontrol tedbirlerinin kararlaştırılması amacıyla yapılması gerekli çalışmalar da risk değerlendirmesi olarak adlandırılmaktadır.

Kanuni zorunluluklar ve işletmenin kendi sağlık ve güvenlik politikası ve uygulamaları dikkate alındığında, kabul edilebilecek düzeye indirilmiş risk, kabul edilebilir risktir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hükümlerinin uygulanmayacağı; fabrika, bakım merkezi, dikimevi ve benzeri işyerlerindekiler hariç Türk Silahlı Kuvvetleri, genel kolluk kuvvetleri ve Milli İstihbarat Teşkilatı Müsteşarlığının faaliyetleri, afet ve acil durum birimlerinin müdahale faaliyetleri, ev hizmetleri, çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar, hükümlü ve tutuklulara yönelik infaz hizmetleri sırasında, iyileştirme kapsamında yapılan iş yurdu, eğitim, güvenlik ve meslek edindirme faaliyetleri olarak isimlendirilen faaliyetler, kişiler ve işyerlerinde risk değerlendirmesi yapılması söz konusu değildir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği çerçevesinde işyerinde mekanik titreşimden kaynaklanabilecek risklerin değerlendirilmesinde;

a)Aralıklı titreşim veya tekrarlanan şoklara maruz kalma da dahil maruz kalmanın türü, düzeyi ve süresi,

b)Maruz kalmanın sınır değerleri ve maruz kalmanın eylem değerleri,

c)Başta özel politika gerektiren gruplar ile kadın çalışanlar olmak üzere tüm çalışanların sağlık ve güvenliklerine olan etkileri,

ç)Mekanik titreşim ile çalışma ortamı arasındaki veya mekanik titreşim ile diğer iş ekipmanları arasındaki etkileşimlerin, çalışanların sağlık ve güvenliğine olan dolaylı etkisi,

d)İş ekipmanlarının mekanik titreşim düzeyi hakkında, ilgili mevzuat uyarınca imalatçılardan sağlanan bilgiler,

e)Mekanik titreşime maruz kalma düzeyini azaltacak şekilde tasarlanmış alternatif bir iş ekipmanının bulunup bulunmadığı,

f)Bütün vücut titreşimine maruz kalmanın, işverenin sorumluluğundaki normal çalışma saatleri dışında da devam edip etmediği,

g)Düşük sıcaklık gibi özel çalışma koşulları,

ğ)Sağlık gözetiminden elde edilen uygun en güncel bilgiler

işverence dikkate alınmalıdır.