Toplam 46 içerik listeleniyor
-
SERBEST MUHASEBECİ, SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE YEMİNLİ MALİ MÜŞAVİRLERİN ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
1 Temmuz 2016 Bulmaca
-
ULUSAL BAYRAM GENEL TATİL GÜNLERİNDE ÇALIŞAN İŞÇİNİN ÜCRETİ NASIL ÖDENMELİDİR?
-
YEDİ BUÇUK SAAT VEYA DAHA AZ ÇALIŞILMASI GEREKEN İŞLER
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
ÖZEL İSTİHDAMIN BİR TÜRÜ OLAN; TARIMDA İŞ VE İŞÇİ BULMA ARACILIĞININ ESASLARI
-
İstifa edenlere maaş ve tazminatın şartları
-
İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürü Kasım Özer : " Kanunun gereğini yerine getirmeyenleri önce uyarıyoruz . Önlem almamış ise ceza kesiyoruz. "
-
Türkiye Katma Değer Yaratayım Derken Dışarıya Katma Değer Aktarıyor.
-
Doğum Yapanlara Verilen Yarım Çalışma Ödeneğinden Geçen Ay 2 Bin 218 Kişi Yararlandı
-
Yargıtay Kararı : "Mesaiye Geç gelip, Akşam Erken Çıkan İşçinin Tazminatsız İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "İşveren Cumartesi Günü Çalışılıp Çalışılmayacağını Belirleyebilir "
-
KURBAN BAYRAMI VE İDARİ İZİNDE ÇALIŞANLARA İLAVE ÜCRET VAR MI?
-
15 TEMMUZ GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİLERE ÇİFT YEVMİYE ÖDENECEK
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERE TEŞVİK UYGULAMASI HAKKINDA SGK GENELGESİ
-
GENÇ İŞ ADAMLARINA VERGİ DESTEĞİ
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERDE KAZANÇ İSTİSNASININ ÖRNEK UYGULAMALARLA AÇIKLANMASI
-
KURUMSAL OLARAK VE SÜREKLİLİK ARZ EDECEK ŞEKİLDE İCRA EDİLEN SİGORTA EKSPERLİĞİ FAALİYETİNDEN ELDE EDİLEN KAZANÇ
-
BASİT USUL MÜKELLEFİYET HAKKINDA TEBLİĞ YAYIMLANDI
-
KONUT KİRA ARTIŞINA % 25 SINIRI GETİRİLDİ
-
Yargıtay Kararı: "Cumartesi Günü İş Günü İse İşe Gelmemek Haklı Fesih Sebebi Olabilir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERDE KAZANÇ İSTİSNASI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
Limited Şirketten Tahsil Edilemeyen Vergi Borcunun Ortaklarından Tahsili İçin Öncelikle Kanuni Temsilcilerin Takibinin Gerekip Gerekmediği
-
FAHRİ KONSOLOSLARIN VE BUNLARLA İLİŞKİLİ MÜKELLEFLERİN VERGİ KANUNLARI KARŞISINDAKİ DURUMU
-
BAYRAMLAR GELDİ. ÜCRETİN HAFTA TATİLİ VE RESMİ TATİLLERDE ÇALIŞILMASI DURUMUNDAKİ DURUMU SORULARI BAŞLADI
-
NOTERLİK KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
AĞUSTOS 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) KAPSAMINDA TELAFİ ÇALIŞMA VE HAFTA TATİLİ İZNİ
-
HAFTA TATİLİNDE YAPILACAK ÇALIŞMANIN ÜCRETİ
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERDE KAZANÇ İSTİSNASI
-
Genç Girişimci İstisnasından Düzeltme Beyannamesi Verilerek Geriye Doğru Yararlanılması
-
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL GÜNÜ ÜCRETİN HESABI
-
TÜRKİYE’DE VERGİ MÜKELLEFLERİNİN HAKLARININ GELİŞTİRİLMESİNE YÖNELİK ÇÖZÜM ÖNERİLERİ
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
AREFE GÜNÜ VE EMEK DAYANIŞMA GÜNÜNE DENK GELEN 1 MAYIS GÜNÜ ÇALIŞAN İŞÇİYE ÖDENECEK ÜCRET NEDİR?
-
ASKERLİK BORÇLANMASINDA NE DEĞİŞTİ?
-
ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREV YAPAN HEKİMLERİN GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERİN 1 YILLIK SGK (BAĞ-KUR) PRİMLERİNİN HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANMASI VERGİLENDİRİLMESİ GEREKEN BİR GELİR UNSURU MUDUR ?
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
TÜM YÖNLERİYLE TELAFİ ÇALIŞMASI
-
SOSYAL MEDYADA KAPIDA ÖDEMELİ OLARAK SATIŞ YAPANLAR BASİT USULDEN YARARLANABİLİR Mİ?
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
FAZLA ÖDENEN SİGORTA PRİMLERİNİN GERİ ALINMASI
-
ÇALIŞANIN BEDELLİ ASKERLİĞİ VE DOĞAN HAKLARI
