Toplam 330 içerik listeleniyor
-
Sponsorluk Sözleşmesi Kapsamında Amatör Spor Kulübüne Verilen Fizik Tedavi Hizmeti
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) VE ÜCRET GARANTİ FONU
-
İş Güvenliği İle İş Sağlığı Hizmetinde KDV Tevkifatı
-
SOSYAL SİGORTALAR YÜKSEK SAĞLIK KURULU RAPORLARINA İTİRAZ MÜMKÜN MÜ?
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE OTOMATİK KATILIM
-
SERBEST TARIM DANIŞMANLIĞI FAALİYETİNDEN VE DESTEKLEME ÖDEMELERİNDEN ELDE EDİLEN KAZANCIN VERGİLENDİRİLMESİ
-
YETKİ BELGESİNE SAHİP OLMAYANLARIN İKİNCİ EL ARAÇ ALIM SATIMLARI VE ÖZEL MATRAH ŞEKLİ
-
KUYUM TİCARETİ HAKKINDA YÖNETMELİĞİN GETİRDİĞİ YENİLİKLER
-
DEVLET MEMURLARI DİSİPLİN YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
Kamping Faaliyetinde KDV Oranı
-
SPONSORLUK HARCAMALARININ KURUM KAZANCINDAN İNDİRİLMESİ
-
KUYUM TİCARETİ, YETKİ BELGESİ VERME ŞARTLARI VE KONUYA İLİŞKİN ÖNEMLİ BİLGİLER
-
SERMAYE ŞİRKETLERİNDE YILLIK FAALİYET RAPORUNUN HAZIRLANMA ESASLARI
-
ÖZELGE TALEPLERİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR
-
TİCARİ REKLAM VE HAKSIZ TİCARİ UYGULAMALAR YÖNETMELİĞİNDE YAPILAN SON DEĞİŞİKLİKLER
-
SPOR KULÜPLERİ TARAFINDAN TUTULACAK DEFTER VE KAYITLAR KAPSAMINDA YAPILAN SON DÜZENLEMELER
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
7420 SAYILI KANUNLA ÜCRETLİLERE GETİRİLEN YENİ İSTİSNALAR
-
VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
-
ANONİM ŞİRKETİN OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISININ GÜNDEMİNDE YER VERİLECEK VE VERİLMEYECEK HUSUSLAR
-
ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİNDE YER ALAN PARSELLERİN TAMAMEN VEYA KISMEN BEDELSİZ OLARAK TAHSİSİ
-
TÜM YÖNLERİYLE TELAFİ ÇALIŞMASI
-
KOOPERATİFLERİN VE ÜST KURULUŞLARININ DIŞ DENETİMİ
-
OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTI GÜNDEMİNDE OLMASA BİLE GÖREV SÜRESİ DOLMAYAN YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN YERİNE YENİLERİ SEÇİLEBİLİR Mİ?
-
CEZADA İNDİRİM MÜESSESİNİN UZLAŞMA MÜESSESİ EŞLİĞİNDE İRDELENMESİ
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
UZLAŞMANIN SAĞLANMASI HALİNDE TAZMİNAT DAVASI AÇILABİLİR Mİ?
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
GÜMRÜK ANTREPOLARDAKİ EŞYANIN BAŞKASINA DEVRİ VE DAMGA VERGİSİ UYGULAMASI
-
AZ TEHLİKELİ SINIFTA YER ALAN İŞYERLERİ İÇİN İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİ İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİ TARAFINDAN DA VERİLEBİLECEK
