Toplam 6090 içerik listeleniyor
-
GİDERLERİN REDDEDİLMESİ İLE ULAŞILAN MATRAH FARKINDA ORTAKLARA KAZANÇ DAĞITILMASI MÜMKÜN DEĞİLDİR
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
ANONİM ŞİRKET PAY SAHİPLERİNİN GENEL KURUL TOPLANTILARINDA VEKALETEN TEMSİLİ
-
TÜRKİYE VE KKTC VATANDAŞI OLARAK HER İKİ ÜLKEDE İKAMETİ BULUNAN KİŞİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
YURT DIŞINA ÖDENEN ROYALTY BEDELLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
KATMA DEĞER VERGİSİ KAPSAMINDA TAŞIMACILIK İSTİSNASI
-
7524 SAYILI KANUNLA VERGİ VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA YAPILAN DÜZENLEMELER
-
7524 SAYILI KANUN İLE VERGİ USUL KANUNU’NDA DÜZENLENEN UZLAŞMA MÜESSESESİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
TBMM GENEL KURULUNDAN GEÇEN VERGİ KANUN TEKLİFİNDE CEZALARA İLİŞKİN DEĞİŞİKLİKLER
-
GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLERDE ÖDEME ZAMANININ %5 LİK VERGİ İNDİRİMİNE ETKİSİ 2024
-
MİRASÇILARIN SORUMLULUĞU - MİRASIN HÜKMEN REDDİ VE ŞARTLARI
-
EYLÜL 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
EKİM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SİPARİŞ FORMLARININ (PURCHASE ORDER) DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
BANKALARA ÖDENEN KOMİSYON BEDELLERİNİN FİNANSMAN GİDER KISITLAMASI HESABINDA DİKKATE ALINIP ALINMAYACAĞI
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN KÜMÜLATİF VERGİ MATRAH SIFIRLAMASI
-
DEĞER ARTIŞ KAZANÇLARININ TESPİTİNDE İKTİSAP TARİHİNİN BELİRLENMESİ
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDA DEĞİŞİKLİĞİN İŞÇİ ÜCRETİNE ETKİSİ
-
İZAHA DAVET MÜESSESESİ
-
KURUMLARIN İKİ YILDAN UZUN SÜRE AKTİFTE BULUNDURDUKLARI TAŞINMAZLARIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANÇLARA UYGULANAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
-
ÇALIŞANLARA VERİLEN YEMEK HİZMETİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
ÖDEME VE ELEKTRONİK PARA KURULUŞLARI ARACILIĞIYLA ŞİRKET ÇALIŞANLARINA YEMEK BEDELİ ÖDENMESİ
-
SAĞLIK TURİZMİ KAPSAMINDA VERİLEN EK HİZMETLERİN VERGİSEL YÖNÜ
-
İPTAL EDİLEN İHALELER ve DAMGA VERGİSİ
-
VERGİ NE KADAR MAHREMDİR?
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
-
SGK İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNDE YER ALAN İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN DÜZELTİLMESİ
-
DAR MÜKELLEFİYET KAPSAMINDA OLANLARIN, VERGİ KANUNLARI VE SOSYAL SİGORTALAR KANUNU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SGK YÖNÜNDEN 21 SORUDA BORÇ TEBLİĞ İŞLEMLERİNİN USUL VE ESASLARI
-
MAZERETSİZ OLARAK ARABULUCULUK TOPLANTISINA KATILMAYAN TARAFIN YARGILAMA GİDERLERİNDEN SORUMLU TUTULMASI
-
İŞ DENEYİMİ OLMAYANLAR KAMU İHALELERİNE KATILABİLİR Mİ?
-
KAMU İHALELERİNDE SÖZLEŞME KAYNAKLI DAMGA VERGİLERİNİN İADESİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE YURTDIŞI ŞUBE ZARARLARININ İNDİRİM KONUSU YAPILMASI
-
SERBEST BÖLGELERDE FAALİYET GÖSTEREN KURUMLARIN YURT İÇİNE YAPTIKLARI SATIŞLARDAN ELDE ETTİKLERİ KAZANÇLARA TANINAN İSTİSNANIN KALDIRILMASI
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
-
VERGİ KAYIP VE KAÇAĞININ İHBARI İLE MUHBİRE İHBAR İKRAMİYESİ ÖDEME ESASLARI
-
ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNDEN DÖNME
-
Çerez Politikası
