Toplam 336 içerik listeleniyor
-
YOL VE YEMEK PARALARI İLE ALTIN BEDELLERİ PRİME TABİ Mİ?
-
İDARİ BOYUTTAN MUVAZAALI BOŞANMANIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
VERGİ İNDİRİMİ HAKKINDA BİR DEĞERLENDİRME
-
TARIMSAL FAALİYETTE BULUNANLARIN SİGORTA PRİM BORÇLARINI KDV ALACAĞINDAN MAHSUP SURETİYLE ÖDEMESİ
-
FAZLA VEYA YERSİZ ÖDEMELERİN TAHSİLİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİK
-
HİZMET BİRLEŞTİRMESİ YAP(TIR)MAK ZORUNLU MU ?
-
GELİR VERGİSİ MATRAHININ TESBİTİNDE İNDİRİM KONUSU OLAN PRİM VE KATKI PAYLAR
-
2017 KASIM AYI VE ERTELENMİŞ OLAN 2017 ŞUBAT AYI PRİMLERİ 2 OCAK 2018 KADAR ÖDENEBİLECEK
-
SGK'DAN EKSİK GÜN BELGESİ VE KAMUDA KADROYA GEÇİRİLENLERİN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ FARKLARINA İLİŞKİN DUYURULAR
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİNE ÖDENEN KATKI PAYLARININ VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
ANONİM ŞİRKETLERİN ORTAK OLAN OLMAYAN ÜYELERİNİN SİGORTALILIKLARI
-
YATIRIMLARDA DEVLET YARDIMLARI HAKKINDA KARARIN UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ'DE DEĞİŞİKLİK
-
SİGORTA PRİM DESTEĞİNE İLİŞKİN TUTAR BELİRLENDİ
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA DAVA AÇMA YERLERİ
-
SGK'NA OLAN BORÇLARIN TECİL VE TAKSİTLENDİRİLMESİ HAKKINDA GENELEGE
-
İŞVERENLERCE ÇALIŞANLARINA VERİLEN HATIRA ALTINI İLE ŞEHİR İÇİ YOL YARDIMI SİGORTA PRİMİNE TABİ TUTULACAKTIR
-
SİGORTALIYA TAHSİS EDİLEN KONUT İÇİN ÖDENEN KİRA YARDIMI PRİME ESAS KAZANCA DAHİL EDİLİR Mİ?
-
BAĞ-KUR (4/B) TESCİLİNİN SÜRESİNDE YAPTIRILMAMASININ İŞ KAZASI AÇISINDAN YOL AÇTIĞI HAK KAYBI
-
Ücretli Çalışan Avukat Adına Yapılacak Vekalet Ücretinde Vergi Kesintisi
-
İŞVERENLERE 6 PUANLIK İLAVE SİGORTA PRİM TEŞVİKİ İNDİRİMİ 2018 SONUNA KADAR UZATILDI
-
BAĞ-KUR PRİMİNİN MESLEKİ VE TİCARİ KAZANCIN TESPİTİ VE BEYANI YÖNLERİNDEN ETKİSİ
-
İHALE KONUSU İŞLER VE ÖZEL BİNA İNŞAATLARI İÇİN BORÇ KESİNLEŞME YÖNTEMİ DEĞİŞTİ
-
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI UYGULAMALARI HAKKINDA GENELGE
-
YETİM AYLIĞI ALAN ÇOCUKLAR ÇALIŞIRLARSA AYLIKLARI KESİLMEYECEK
-
BASİT USULE TABİ MÜKELLEFLER 4/A SİGORTALI KAPSAMINDA BAŞKASINA AİT BİR İŞ YERİNDE ÇALIŞABİLİR Mİ?
-
İŞVEREN İŞ KAZASI GEÇİRİLEN GÜN İÇİN SİGORTA PRİMİ ÖDER Mİ?
-
PRİM BELGELERİNİN VE EKSİK GÜN BELGELERİNİN VERİLMESİNDE SON DÜZENLEMELER
-
İŞÇİLERİN ŞİKAYETLERİ KARŞISINDA İŞVERENLERİN YASAL HAKLARI
-
EKONOMİK TEDBİRLERE İLİŞKİN DÜZENLEMELERİN YAPILDIĞI 7226 SAYILI TORBA KANUN YAYIMLANDI
-
İŞVERENLERİN SGK İLE İLGİLİ İŞLEMLERİ HAKKINDA AÇIKLAMALAR YAPAN GENELGE
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATINDA DAVA AÇMA YERLERİ
-
İSTİRAHATLİ İKEN YAPILAN ÜCRET DIŞINDAKİ ÖDEMELERİN PRİME TABİ TUTULMASI
-
GERÇEK ÜCRETİ YERİNE DÜŞÜK ÜCRETTEN SİGORTALI GÖSTERİLENLERİN İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK YASASI BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SGK İDARİ PARA CEZALARIRININ PEŞİN ÖDENMESİNDE 1/4 İNDİRİMİ MUAMMASI
-
SGK'NA PRİM BORCU OLANLAR 2024 SONUNA KADAR SAĞLIK HİZMETLERİNDEN YARARLANABİLECEK
-
KURUMLAR VERGİSİ ORANI ARTIRILDI , SGK PRİM TEŞVİKLERİNDEN GERİYE DÖNÜK YARARLANMA UYGULAMASI KALDIRILDI
-
EMEKLİ VEYA YAŞLILIK AYLIĞI ALANLARIN KAMUDA GÖREVE GİRMELERİ HALİNDE AYLIKLARININ KESİLİP KESİLMEYECEĞİ
-
MESLEK HASTALIĞI TESPİTİ VE SONUÇLARI
-
11 VE DAHA FAZLA ÇALIŞANI OLAN ÇOK TEHLİKELİ İŞYERLERİNDE İŞSİZLİK SİGORTASI PRİMİ TEŞVİK UYGULAMASININ 01.01.2019’DAN İTİBAREN BAŞLAMASI
-
BAĞ-KUR (4/1-B)EMEKLİ AYLIĞI NASIL HESAPLANIR, AYLIKLILAR ARASINDA OLUŞAN FARKLARIN NEDENLERİ NELERDİR?
-
SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNCA ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILACAK TEBLİGATA İLİŞKİN YÖNETMELİK
-
BİREYSEL EMEKLİLİK TASARRUF VE YATIRIM SİSTEMİ KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA DEĞİŞİKLİK YAPAN KANUN
-
İŞÇİNİN HAK KAZANDIĞI KIDEM TAZMİNATININ HACZEDİLMESİ
-
SGK İDARİ PARA CEZALARI VE HUKUKİ SONUÇLARI
-
EMEKLİ MEMURLARIN KAMUYA AİT İŞ YERLERİNDE ÇALIŞMALARI HALİNDE SİGORTALILIKLARI
-
ÜCRET DIŞI ÖDEMELERDEN HACİZ KESİNTİSİNİN NASIL YAPILACAĞI
-
ASGARİ ÜCRETTEN AZ OLAN EMEKLİ AYLIKLARINA SGK TARAFINDAN 1/4 DEĞİL 1/10 ORANINDA HACİZ KONULMASI GEREKİR
-
2008/EKİM VE SONRASI İŞE GİREN SİGORTALILARIN EMEKLİLİK AYLIĞI HESABI NASIL YAPILIR?
-
YENİ VARLIK BARIŞI DÜZENLEMESİ YAPAN ; FATURA VERİLMEMESİ VE ALINMAMASI HALİNDE CEZALARI ARTIRAN KANUN
-
ÖZEL ÖĞRETİM KURUMLARINDAKİ ÖĞRETMEN/YÖNETİCİLERE ÖDENEN ÜCRET, TAZMİNAT VE SOSYAL YARDIMLARIN VERGİLENDİRİLMESİ
