Toplam 270 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı: "İşçi Sağlığı İş Güvenliği Kurallarına Aykırı Davranmak Haklı Fesih Nedenidir"
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
Anayasa Mahkemesi Kararı:"Rapor Alıp Tatile Çıkan İşçinin İşten Çıkarılması Hak İhlali Değildir"
-
TASFİYE SÜRECİNE GİREN ŞİRKETLERİN KURUMLAR VERGİSİ AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞVERENİN EŞİT DAVRANMA İLKESİNE AYKIRILIĞINI İSPAT YÜKÜ, İŞÇİDEDİR
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SALGINI KAPSAMINDA İŞÇİNİN HAKLI NEDENLE FESİH HAKKI
-
Sözleşmenin Feshi Nedeniyle Alınan Tazminatta KDV
-
TEMMUZ 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
Sözleşme Feshinde Damga Vergisi
-
İŞE İADE DAVASI AÇILMASI SÜRECİ VE SONUÇLARI
-
5 FARKLI SPESİFİK BAŞLIKTA KIDEM TAZMİNATI
-
KAMU İHALE SÖZLEŞMELERİNDE YER ALAN GECİKME CEZALARI DAMGA VERGİSİNE TABİ Mİ?
-
KAT KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN FESHİ VE BAĞIMSIZ BÖLÜM TAPULARININ YENİDEN ARSA SAHİPLERİNE GEÇMESİ
-
KDV ve GELİR VERGİSİ STOPAJ İNDİRİMLERİ
-
İŞÇİNİN HER HATASI GEÇERLİ FESİH SEBEBİ DEĞİLDİR
-
İŞÇİNİN İŞE İADESİ VE SGK’YA BİLDİRİMLER İLE İLGİLİ UYGULAMALAR
-
ARSA KARŞILIĞI YAPTIĞI BİNAYI İSKAN ALMAYA UYGUN TAMAMLAMAYAN YÜKLENİCİ EDİMİNİ İFA ETMİŞ OLMAZ
-
KISA ÇALIŞMA UYGULAMASINDA BİLİNMESİ GEREKEN NOKTALAR
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
KORONAVİRÜS (COVİD-19) SÜRECİNDE ŞARTA BAĞLI İSTİFA GEÇERLİ MİDİR?
-
İSTİFA İLE İŞİN SON BULMASININ İŞÇİ YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
Finansal Kiralama Sözleşmesinin Feshi Halinde Uygulanacak KDV Oranı
-
TEMMUZ 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
FESHİN GEÇERSİZLİĞİ -İKALE- İSPAT YÜKÜMLÜLÜĞÜ
-
İŞÇİNİN DAVRANIŞLARINDAN VE YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN NEDENLERLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
AĞUSTOS 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ŞİRKET ARACINI ALKOLLÜ KULLANAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ
-
EVLİLİK-EMEKLİLİK VEYA ASKERLİK NEDENİYLE AYRILMADA BİLDİRİM ÖNELLERİ UYGULANIR MI?
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
İşten Çıkarılan Çalışana Rekabet Yasağı Kapsamında Yapılan Ödemelerde Vergileme
-
MİRASÇILARIN KIDEM TAZMİNATI İÇİN DAVA AÇMASI
-
SAĞLIK RAPORUNU YOĞUN OLARAK ALAN İŞÇİNİN İŞ SÖZLEŞMESİ FESHEDİLEBİLİR Mİ?
-
EVLİLİK NEDENİYLE KIDEM TAZMİNATI
-
BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNE GEÇİŞİN SONUÇLARI
-
DAVACILAR İLE TAKİP BORÇLUSUNUN FAALİYET GÖSTERDİKLERİ ADRESLERİN KOMŞU OLMALARI YAPTIKLARI SATIŞ İŞLEMLERİNİN DANIŞIKLI OLDUĞU ANLAMINA GELMEZ
-
İŞ AKDİ UYUŞMAZLIKLARINDA ARABULUCULUKTAN YARARLANILMASI KAPSAMINDA ÖDENEN TUTARLARDAN KESİNTİ YAPILMASI
-
İHBAR TAZMİNATI HANGİ HALLERDE ÖDENMEZ?
-
İHALELERDE MÜTEAHHİTLERİN BEKLEDİĞİ KARŞILIKLI FESİH İMKANI DÜZENLEMESİ
-
TEMMUZ 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
KASIM 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
LİMİTED ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLERLE FESHİ
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
ADİ ORTAKLIK TASFİYESİNDE KATILIM PAYI BORCUNU YERİNE GETİRMEYEN ORTAĞIN ALACAĞI PAY
