Maliye Postası Dergisi
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
YARGITAY
DOKUZUNCU HUKUK DAİRESİ
E: 2017/8693
K: 2018/16210
A) Davacı İsteminin Özeti
Davacı yer altında kömür çıkarma ve vagonlara yükleyerek yer üstünde çıkarma işinde vardiyalı olarak çalıştığını, ocakta patlama olması sonucu yaralandığını ve hastaneye kaldırılarak tedavi gördüğünü, ocakta olan patlamada arkadaşlarının yanında ölmesi nedeniyle çok etkilendiğini ve psikolojisinin bozulduğunu, psikolojisinin bozulması nedeniyle yer altına girmeden çalışmak istemesi üzerine yetkililer tarafından bu isteğinin kabul görmemesinin yer altında çalışmaya zorlanması üzerine işten ayrıldığını, tüm bu nedenlerle fazlaya dair hakları saklı kalmak kaydıyla kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti alacağı, yıllık izin ücreti alacağı, çalışmadığı süreye ilişkin ücret alacaklarının davalı işverenden tahsilini talep etmiştir.
B) Davalı Cevabının Özeti
Davalı, husumetin şirkete yöneltilemeyeceğini, şirketin işveren veya işletmeci olmadığını, sadece maden sahasının ruhsat sahibi olduğunu, işletmeciliğini F.Ş’ye bıraktığını, davacının F.Ş. yetkilileri tarafında 6 ay sonra çağrıldığını ancak davacının gelmediğini, davacının ücretsiz izinde olduğu dönem için ücret talep edemeyeceğini, davacının yıllık izin ve fazla çalışma alacağının olmadığını, iş yerinin de 3 vardiya olduğunu, yıllık izin ve fazla çalışma alacaklarına karşı zamanaşımı itirazında bulunduklarını, ücret bordrosunda gösterilen ücretten başka ücreti kabul etmediklerini, hiç bir şekilde F.Ş. ile taşeron asıl işveren ilişkisinin olmadığını, davacının alacağı olmadığını ileri sürerek davanın reddini istemiştir.
Davalı F.Ş. iş yerinin resmi makamlarca 6 ay süre ile kapatıldığını ve bu nedenle işçilerin iş akitlerinin askıya alındığını, davacı ihtarname göndererek işe başlama istediğini ancak davacının çağrıya rağmen ise gelmediğini, kıdem ve ihbar tazminatlarının yasal şartı taşımadığını, davacının yıllık izin ve fazla çalışma alacağının olmadığını, bordrolarda gösterilen ücretten başka ücreti kabul etmediklerini, bu nedenle davanın reddini istemiştir.
C) Yerel Mahkeme Kararı
Mahkemece, delil ve bilirkişi raporuna göre dava kısmen kabul edilmiştir.