Toplam 133 içerik listeleniyor
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-2
-
BORÇLARINI 7256 VE 7326 SAYILI KANUNLARDAN YARARLANARAK TAKSİTLENDİREN MÜKELLEFLERİN 7440 SAYILI KANUNDA YARARLANMA DURUMLARI
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-2
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-3
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
ASIL İŞVEREN-ALT İŞVEREN İLİŞKİSİNİN KANUNA UYGUN KURULUP KURULMADIĞI VE MUVAZAAYA DAYANIP DAYANMADIĞI
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
-
7491 SAYILI BAZI KANUN VE KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMELERDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA KANUN’UN İRDELENMESİ
-
AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERDE ENFLASYON DÜZELTMESİ
-
YURT DIŞINDAN ALINIP YURT DIŞINA MAL SATIŞI
-
KURUMLARDA FİNASMAN GİDER KISITLAMASI
-
2023 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BEYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
FAZLA ÇALIŞMANIN HESAPLANMA ŞEKLİ
-
ÇALIŞMA KOŞULLARINDAKİ ESASLI DEĞİŞİKLİK VE BUNA BAĞLI OLARAK FESHİN GEÇERLİ SEBEBE DAYANMASI
-
MALİ TATİL - 2024
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
TRAFİK KAZASI OLAYLARINDA SGK RÜCU İŞLEMLERİ
-
BANKALARA ÖDENEN KOMİSYON BEDELLERİNİN FİNANSMAN GİDER KISITLAMASI HESABINDA DİKKATE ALINIP ALINMAYACAĞI
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-I
-
SGK İDARİ PARA CEZALARINDA VE SİGORTA PRİMLERİNDE ZAMANAŞIMI SÜRESİ
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI?
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ ÖDEME ŞARTIYLA SÜRESİNDEN ÖNCE SON BULUR MU?
