Toplam 801 içerik listeleniyor
-
GAYRİMENKUL VE TAŞIT SATIŞININ TİCARİ KAZANÇ SAYILDIĞI DURUMLAR İLE VERGİ MÜKELLEFİYETİNE ETKİSİ
-
TAZMİNATIN AMACI ZARARIN TAZMİN EDİLMESİNİ SAĞLAMAKTIR AZAMİ MİKTARININ GERÇEK ZARAR İLE SINIRLI OLMASI GEREKİR
-
SÖZLÜ İSTİFA İŞ KANUNU AÇISINDAN MÜMKÜN MÜDÜR?
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
BİLİRKİŞİLERE YAPILAN ÖDEMELERİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
EKİM 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN OLUŞABİLMESİ İÇİN İŞ KAZASININ İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KURUMA VERİLMESİNDEN ÖNCE MEYDANA GELMİŞ OLMASI GEREKİR
-
ŞİRKET ÇALIŞANI OLUP AYNI ZAMANDA ORTAKLARDAN BİRİNİN OĞLU OLAN KİŞİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENMESİNİN VE ŞİRKETİN YAPTIĞI DİĞER MASRAFLARIN KABUL EDİLMEMESİ
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİNİN MESLEKİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİM KONUSU YAPILIP YAPILAMAYACAĞI
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİNDE HAK EDİLEN ÜCRET, PRİM İKRAMİYE AYRIMI
-
BANKALARCA VERİLEN PROMOSYONLAR VERGİYE TABİ Mİ ?
-
DEVLET TARAFINDAN SAĞLANAN DESTEKLERİN BEYANI VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
KASIM 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIĞINDA YAPILAN HATALAR
-
EMEKLİLİKTE YAŞA TAKILAN (EYT) SSK (4a), BAĞ-KUR (4b) VE EMEKLİ SANDIĞI (4c)’NA TABİ SİGORTALILAR - 2
-
2022 YILI AMORTİSMANA TABİ İKTİSADİ KIYMETLERDE YENİLEME FONU UYGULAMASI ve YAŞANAN TEREDDÜTLER
-
OCAK 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
TÜRKİYE’NİN SAVUNMA SANAYİ SİSTEMİ VE SÜRÜ SİHA TAARRUZLARI ÜZERİNE VERGİSEL BİR ANALİZ - 3
-
HİZMET ERBABINA ÖDENEN VE VERGİ DIŞI BIRAKILAN ÜCRETLER
-
İŞ YERİ DEVRİ HALİNDE KIDEM TAZMİNATI BAKIMINDAN DEVREDEN İŞVERENİN SORUMLULUĞU
-
2023 YILINDA UYGULANACAK OLAN SGK PARAMETRELERİ
-
SGK’DAN ALINAN HASTALIK VE ANALIK RAPOR PARASI HESABINI 7316 SAYILI KANUN DEĞİŞTİRDİ
-
İŞE İADE DAVALARI
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
7420 SAYILI KANUNLA ÜCRETLİLERE GETİRİLEN YENİ İSTİSNALAR
-
E-POSTA YOLUYLA YAPILAN TEBLİĞİN GEÇERLİLİĞİ
-
TEK PRİM ÖDEMELİ ÖDÜLLÜ HAYAT SİGORTASI POLİÇELERİNİN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-5
-
2022 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BAYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-6
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
ANONİM ŞİRKETLERDE KUSUR ŞARTININ HUKUKİ SORUMLULUĞA ETKİSİ
-
APARTMAN VE SİTELERDE ORTAK ALANLARDAN ELDE EDİLEN KİRA GELİRLERİNİN HUKUKİ MAHİYETİ VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI OLMAYAN NEDENLE FESHİ - İŞÇİNİN SADAKAT BORCU
-
HAZİRAN 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
TEMMUZ 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
-
PERFORMANS DÜŞÜKLÜĞÜ NEDENİYLE İŞTEN ÇIKARMA
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
ŞARTLI BAĞIŞIN GERİ ALINMASININ VERASET VE İNTİKAL VERGİSİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN KAMU ZARARI ALACAKLARINA İLİŞKİN OLARAK DÜZENLENECEK RESEN BORÇ SENEDİ ve KEFALETNAMELER
-
ANONİM ŞİRKETLERDE KANUNA AYKIRI BELGE VE BEYANLARDAN DOĞAN SORUMLULUK
-
“RESMİ DAİRE”LERCE YAPILAN ÖDEMELERDE DAMGA VERGİSİ
