Toplam 129 içerik listeleniyor
-
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
BİR SENDEN BİR BENDEN İSTİHDAM TEŞVİKİ NEDİR?
-
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNE BAŞVURU YAPMAMIŞ OLANLARA BAŞVURU YAPMA İMKANI
-
4447 SAYILI KANUNUN GEÇİCİ 21’İNCİ MADDESİ KAPSAMINDA İLAVE İSTİHDAMA İLİŞKİN GELİR VERGİSİ TEŞVİKİ UYGULAMASI
-
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ SÜRESİ UZATILDI
-
KISA ÇALIŞMA VE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ İLE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİNDEN YERSİZ YARARLANAN SİGORTALILARIN EKSİK GÜNLERİNİN TAMAMLANMASI HAKKINDA GENELGE
-
SOSYAL YARDIM PROGRAMLARINDAN YARARLANANLARIN İSTİHDAMINDA PRİM DESTEĞİ
-
YENİ KORONOVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
YENİ KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDBİRLERİ KAPSAMINDA ÜCRETSİZ İZİN VE GEÇİCİ İSTİHDAM GÜVENCESİ
-
İSTİHDAM TEŞVİKLERİNİN UYGULANMA SÜRESİ 2022 YILINA KADAR UZATILDI
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ UYGULANMASI
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN İHLAL EDİLDİĞİNİN SONRADAN ANLAŞILMASI HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR
-
2021 YILI ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESI VE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
7256 SAYILI KANUNLA İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNA EKLENEN GEÇİCİ 27. VE 28. MADDELER KONUSU TEŞVİKLERİN GETİRDİKLERİ-1
-
ENGELLİ SİGORTALI ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN HAZİNE DESTEĞİ VE HESAPLANMASI
-
ÜCRET GARANTİ FONU YÖNETMELİĞİNDE 30.09.2021 TARİHİNDE YAPILAN DEĞİŞİKLİK NE GETİRDİ?
-
2021 YILI ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİ VE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
İŞVERENLERCE YURT DIŞINA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE GÖTÜRÜLECEK İŞÇİLERİN PROSEDÜRÜ
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
TÜRK MÜTEAHHİTLİK FİRMALARININ İSTİSNA AKDİ ANLAŞMASI KAPSAMINDA ALMANYA’DA YÜRÜTTÜKLERİ FAALİYETLERİNİ KAPSAYAN YURTİÇİ VE YURTDIŞI KURUMLARLA OLAN İŞLEMLERİ
-
İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI (İEP) VE YARARLANMA KOŞULLARI
-
SGK İŞTEN AYRILIŞ BİLDİRGESİNDE YER ALAN İŞTEN ÇIKIŞ KODUNUN DÜZELTİLMESİ
