Haberler
İŞTEN ÇIKARMA YASAĞININ SÜRESİ UZATILDI
İşçi çıkarma yasağı ve buna bağlı olarak nakdi ücret desteğinin süresini uzatan 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı Resmi Gazete'de yayımlandı. Karar ile İş Kanunu'nun geçici 10. maddesine göre işçi çıkarma yasağının ve nakdi ücret desteği ödemesinin süresi 17 Mayıs 2021 tarihinden 30 Haziran 2021'e uzatıldı.
Buna göre, 30 Haziran 2021 tarihine kadar İş Kanununun 25 inci maddesinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler ile belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri dışında iş sözleşmeleri işveren tarafından feshedilemeyecek.
İşten çıkarılmayan ancak tamamen veya kısmen ücretsiz izne çıkarılan işçiler nakdi ücret desteğinden yararlanacak.
3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile kısa çalışma ödeneğinin süresi ; Vergi Usul Kanunu 133 Numaralı Sirkülerle de Katma Değer Vergisi, Damga Vergisi ve Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannameleri ile Form Ba-Bs bildirimlerinin verilme süreleri de uzatılmıştı.
3910 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 31 Ocak 2021'e kadar kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan iş yerleri için kısa çalışma ödeneğinin süresi 31 Mart 2021'den 30 Haziran 2021'e kadar uzatıldı.
Uzatılan süre için yeni bir uygunluk tespiti yapılmayacak ve daha önce kısa çalışma ödeneğinden yararlanan işçiler, yine aynı dönemde uygulanan çalışılmayan süreler kadar 1 Nisan’dan itibaren bu haktan yararlanacak.
2021 Mart ayında uzatma kapsamında kısa çalışmadan yararlanan işverenler için Nisan, Mayıs ve Haziran aylarında İŞKUR tarafından otomatik uzatma işlemi gerçekleştirilecek. Ancak işverenlerin İŞKUR ile irtibata geçerek 2021 Nisan ve sonrası için çalışılmayan süreleri bildirmeleri gerekiyor.
Salgın sebebiyle daha önce işyerinde kısa çalışma uygulayan ancak 2021 Mart ayında kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan ancak 30 Hazirana kadar uygulamadan yararlanmak isteyen işverenlerin de İŞKUR birimleri ile irtibata geçerek gerekli bilgileri vermesi gerekiyor.
Vergi Usul Kanunu 133 Numaralı Sirkülerle 30 Nisan 2021 günü sonuna kadar verilmesi gereken 2021/Mart dönemine ilişkin “Form Ba” ve “Form Bs” bildirimlerinin verilme süresi 7 Mayıs 2021 Cuma günü sonuna kadar uzatıldı.
Söz konusu sirkülerle ayrıca 30 Nisan 2021 günü sonuna kadar oluşturulması ve imzalanması gereken e-Defterlerin oluşturulma ve imzalanma süresi ile aynı sürede Gelir İdaresi Başkanlığı Bilgi İşlem Sistemine yüklenmesi gereken “Elektronik Defter Beratları”nın yüklenme süresi 7 Mayıs 2021 Cuma günü sonuna kadar uzatıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK), işten çıkış yasağı olmasına rağmen İş Kanunu’nun 25. maddesinin birinci fıkrasının (II) numaralı bendinde yer alan ahlâk ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler gerekçe gösterilerek işten çıkarmaların artması nedeni ile işten çıkışta kullanılan “KOD 29” u yürürlükten kaldırarak 41 numaralı koddan sonra gelmek üzere yeni kodlar eklediği genelge hakkında bilgi almak için tıklayın.
Vergi, SGK, İş, Ticaret Mevzuatı ile ilgili güncel konularda sorularınıza cevap almak; uygulamaya yönelik makaleleri , yargı kararları,genelgeleri ve özelgeleri düzenli olarak takip etmek için siz de abonemiz olun.
Maliye Postası Dergilerini incelemek için tıklayın.
Abonelerin soruları ve Maliye Postası'nın yanıtlarından bazılarını incelemek için tıklayın.