Toplam 1429 içerik listeleniyor
-
YURT DIŞI ARACILIK HİZMETLERİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
VERGİ İNCELEME RAPORLARININ İHBARNAMELERE EKLENMEMESİ DURUMU: SAVUNMA HAKKI - ŞEKİL ŞARTLARI VERGİLENDİRME AÇISINDAN DEĞERLENDİRME
-
DAVANIN AÇILDIĞI TARİHTE ALACAĞIN MİKTARININ TAM VE KESİN OLARAK BELİRLENMESİ DAVACIDAN BEKLENEMEZ VE BELİRSİZ ALACAK DAVASI AÇABİLİR
-
Organize Sanayi Bölgesinin Yaptığı Teslimlerde Kurumlar Vergisi ve KDV
-
Araç Satışında 6 Ay / 6 Bin Kilometre Dahil Birçok Yönetmeliğe Uyulmuyor
-
İlmühaber İle Temsil Edilen Hisselerin Satışında KDV ve Kurumlar Vergisi İstisnası Olup Olmayacağı Hakkında
-
İntifa Hakkı Devrinin Veraset Ve İntikal Vergisine Tabi Olup Olmadığı Hakkında
-
Yargıtay Kararı : "Kredi Masrafı Alınması için Tüketicinin Onayının İspat Edilmesi Gerekir"
-
Sahibini Kredi Kartını Ödünç Vermesi ve Bankanın Da Limit Üzerinde Harcamaya İzin Vermesi Nedeniyle Uğranılan Zararda İki Tarafında Kusurludur
-
ÜZERİNDE BİNA YAPILACAK ARSANIN BİRDEN FAZLA MALİKİ BULUNDUĞU TAKTİRDE SÖZLEŞMEYE TÜM MALİKLERİN KATILMASI GEREKİR
-
Çalınan Kredi Kartı Nedeniyle Uğranılan Zarardan Banka Sorumludur
-
Mahkeme, Vatandaşın Emekli Maaşına Haciz Koyan Bankayı Haksız Buldu.
-
YAPI SAHİPLERİ İLE YAPI DENETİMİ HİZMET SÖZLEŞMESİ İMZALAYACAK YAPI DENETİM KURULUŞLARININ ELEKTRONİK ORTAMDA BELİRLENMESİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLARA DAİR TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
FİŞ VEYA FATURA ALMANIN ÖNEMİ
-
TAŞINMAZLARDA ŞUYULANDIRMA İŞLEMLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
Yargıtay Kararı : "Rapor Alıp Başka İşte Çalışan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
ANAYASA MAHKEMESİ İPTAL EDİLEN İHALELER İÇİN ÖDENEN DAMGA VERGİLERİNİN İADE EDİLMEYECEĞİNE DAİR DÜZENLEMEYİ KALDIRDI
-
BAĞIMSIZ BÖLÜMLER SAHİPLERİNCE KULLANILIYOR İSE İSKAN RUHSATI ALINAMADIĞI GEREKÇESİ İLE GECİKME TAZMİNATI İSTENEMEZ
-
Emlak Dolandırıcılığında Yeni Yöntem: Mesai bitti
-
Soya Küspesi, Ayçiçeği Küspesi, Ayçiçeği Kabuğunun KDV Oranı
-
Yargıtay Kararı: "Kullanılmayan Yıllık İznine İlişkin Ücretten İndirim Yapılamaz"
-
YETERLİ İNCELEME YAPILMADAN SAKATLIK İNDİRİMİ TALEBİNİN REDDEDİLMESİ HUKUKA UYGUN DEĞİLDİR
-
MÜCBİR SEBEP NEDENİYLE DEFTER VE BELGELERİN İNCELEMEYE İBRAZ EDİLEMEMESİ HAKKINDA DANIŞTAY İÇTİHATLARI BİRLEŞTİRME KURULU KARARI
-
Site Yönetimi Tarafından Ödenen Ücretlerde Vergi Tevkifatı
-
İŞ YERLERİNDE RİSK DEĞERLENDİRMESİ NASIL YAPILIR?
-
Yeterli İnceleme Yapılmadan Sakatlık İndirimi Talebinin Reddedilmesi Hukuka Uygun Değildir
-
İŞ YERİNDE KADIN İŞÇİYE SÖZLÜ TACİZ VE İŞ SÖZLEŞMESİNİN HAKLI FESHİ
-
Yetkili Olmayan Hastaneler Tarafından Tespit Edilen Engel Oranına Dayanılarak Engelli İndiriminden Yararlandırılmaması
-
Tapu Takas e-Devlet Entegrasyonu Hayata Geçti
-
SON DEĞİŞİKLİKLER SONRASINDA KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN ESASLARI
-
Sevk ve İdaresi Kendisinde Olması Şartıyla 2 Adet İşyeri İçin Basit Usul Mükellefiyetten Yararlanılır
-
Yap - İşlet - Devret Modeli İle Yapılan İnşaatta Arsa Sahibi Adına Kira Geliri Elde Ettiğinden Bahisle Yapılan Tarhiyat
-
Yargıtay Kararı: "Dövizle Alınan Depozito Dövizle Geri Ödenir"
-
Serbest Muhasebeci Adına Asgari Ücret Tarifesi Uyarınca Yapılan Matrah Tespiti Hakkında
-
KAYYIM NEDİR, KAYYIMLARIN VERGİSEL SORUMLULUKLARI VE KENDİ SİGORTALILIKLARI NASILDIR?
-
Yargıtay Kararı: "İstifa Eden İşçi Tazminata Hak Kazanamaz"
-
EK KURUMLAR VERGİSİ ALINMASINA DAİR TEBLİĞ YAYIMLANDI
-
Konut İnşaatında Kullanılan Klimalar İçin Ödenen KDV'nin Yüklenilen Vergiler Arasına Dahil Edilmesi Hakkında
-
Ait Oldukları Dönemde Defterlere Kaydedilmeyen İşlemlerin KDV İndirimleri
-
Ciro Primi KDVsinin İade Kapsamından Çıkarılması Hakkında
-
İşyeri Yapı Kooperatifinin Kurumlar ;KDV Mükellefiyeti , Ba-Bs Formlarını Vermesi
-
Faktoring Sözleşmesinden Kaynaklanan İbranamenin Damga Ve Harçlar Vergisine Tabi Olup Olmadığı Hakkında
-
BİOREZONANS FAALİYETİ NASIL VERGİLENDİRİLİR?
-
Feragatnamenin Damga Vergisine Tabi Olup Olmayacağı Hakkında
-
YILLARA SARİ İNŞAAT VE ONARMA İŞLERİNDE VERGİLEME ESASLARI
-
İDARİ PARA CEZALARI HAKKINDA TAHSİLAT GENEL TEBLİĞİ YAYIMLANDI
-
CİRO PRİMİNİN İADE KAPSAMINDAN ÇIKARILMASI
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI
-
Yargıtay Kararı: "Günde 11 Saatten Fazla Çalışan İşçilere Fazla Mesai Ücreti Ödenir."
