Toplam 746 içerik listeleniyor
-
KENTSEL DÖNÜŞÜM PROJELERİ KAPSAMINDA KİRA YARDIMI ADI ALTINDA YAPILAN ÖDEMELERİN VERGİSEL DURUMU
-
4691 SAYILI TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİ KANUNU KAPSAMINDA ELDE EDİLEN İSTİSNA KAZANCIN ÖZEL FONA ALINMASI
-
UZLAŞMA GÜNÜ KALP KRİZİ GEÇİREN EŞE REFAKAT EDİLMESİNİN MÜCBİR SEBEP KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE İŞ BAŞI EĞİTİMİ ALAN İŞÇİ EĞİTİM SÜRESİNDE İŞVEREN TARAFINDAN SİGORTALI GÖSTERİLMEK ZORUNDA MIDIR?
-
APARTMAN VE SİTELERDE BAZ İSTASYONU KURULMASI VE ORTAK ALANLARININ KİRALANMASI
-
İŞVERENLERE AYLIK 100 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ 2022 TEMMUZ AYINDAN İTİBAREN YENİDEN VERİLECEK
-
SAT KİRALA GERİ AL YÖNTEMİNİN KURUMLAR VERGİSİ VE KDV KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ARSA KARŞILIĞI İNŞAAT İŞLERİNİN KATMA DEĞER VERGİSİ BAKIMINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞVERENİN SORUMLULUĞUNUN OLUŞABİLMESİ İÇİN İŞ KAZASININ İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KURUMA VERİLMESİNDEN ÖNCE MEYDANA GELMİŞ OLMASI GEREKİR
-
DEFTER VE BELGE İSTEME YAZISININ MÜKELLEFE TEBLİĞİNDEN SONRA TAKDİRE SEVK İŞLEMİ ZAMANAŞIMI SÜRESİNİ DURDURMAZ.
-
FİNANSAL KİRALAMA YOLUYLA YURT DIŞINDAKİ FİRMADAN ALINAN MAKİNALARIN KATMA DEĞER VERGİSİ KARŞISINDAKİ DURUMU.
-
YAŞLILIK AYLIĞI BAŞVURUSU NEREYE VE NASIL YAPILIR ?
-
BİREYSEL EMEKLİLİK SİSTEMİ (BES) VE YAPTIRIMI
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
KOOPERATİF BORÇLARINDAN DOLAYI ORTAKLARIN VE YÖNETİCİLERİN SORUMLULUKLARININ SINIRLARI
-
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ VERGİ HUKUKU AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
LİMİTED ŞİRKETLERİN HAKLI SEBEPLERLE FESHİ
-
HAYVANCILIK DESTEKLEME ÖDEMELERİ ÜZERİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI HAKKINDA
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
ARABULUCULUK MÜESSESESİ KAPSAMINDA DEĞERSİZ ve VAZGEÇİLEN ALACAKLAR
-
ARALIK 2022 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KAMU İHALELERİNDE TEHLİKELİ İŞLERDE ÇALIŞANLARIN MESLEKİ EĞİTİMİ BELGELİ OLMASI GEREKMEKTEDİR
-
LİMİTED ŞİRKETİN HANGİ İŞLEMLERİ BAKANLIK DENETİMİNE TABİDİR
-
ADİ ORTAKLIK TASFİYESİNDE KATILIM PAYI BORCUNU YERİNE GETİRMEYEN ORTAĞIN ALACAĞI PAY
-
ÇALIŞMA SÜRELERİNDE DENKLEŞTİRME
-
TÜRK TİCARET KANUNU KAPSAMINDA KOOPERATİFLERİN TACİR SAYILMASI
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE SERMAYE OLACAK UNSURLAR
-
TEK PRİM ÖDEMELİ ÖDÜLLÜ HAYAT SİGORTASI POLİÇELERİNİN VERGİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
YABANCILARA KONUT VE İŞYERİ TESLİMLERİNİN KDV KANUNU KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ÖZEL SAĞLIK KURUMLARINDA GÖREV YAPAN HEKİMLERİN GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ
-
GENÇ GİRİŞİMCİLERİN 1 YILLIK SGK (BAĞ-KUR) PRİMLERİNİN HAZİNE TARAFINDAN KARŞILANMASI VERGİLENDİRİLMESİ GEREKEN BİR GELİR UNSURU MUDUR ?
-
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE GİRİŞİMCİLERİN BÜYÜME ALANLARI: KULUÇKA MERKEZLERİ VE AVANTAJLARI
-
KURUM KAZANCININ TESPİTİNDE İNDİRİMİ KABUL EDİLMEYEN GİDERLER
-
7440 SAYILI KANUN’LA GETİRİLEN MATRAH VE VERGİ ARTIRIMI UYGULAMASININ ESASLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
2022 HESAP DÖNEMİ KURUMLAR VERGİSİ BAYANINA İLİŞKİN UYGULAMA ÖRNEĞİ
-
KURUMLAR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
İŞVERENLERE 2023 OCAK- HAZİRAN DÖNEMİNDE AYLIK 400 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
-
VARDİYALI ÇALIŞAN İŞÇİ HAFTA TATİLİ KULLANABİLİR Mİ?
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
-
2023 YILI İHALELERDE EŞİK DEĞERLER, PARASAL LİMİTLERİ VE AÇIKLAMALARI
-
FATURAYA DAYALI OLARAK BAŞLATILAN İCRA TAKİBİNE İTİRAZ
-
Mayıs 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
NAKDİ SERMAYE ARTIŞI NEDENİYLE FAİZ İNDİRİMİNDE YENİ ESASLAR
-
VERGİ İNCELENMESİ SONUÇLANIP TARHİYAT YAPILDIKTAN SONRA İHTİYATÎ HACİZ İŞLEMİ TESİSİ
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
DAMGA VERGİSİ AÇISINDAN KAMU ZARARI ALACAKLARINA İLİŞKİN OLARAK DÜZENLENECEK RESEN BORÇ SENEDİ ve KEFALETNAMELER
-
MOTORLU KARA TAŞITI ALIM SATIM İŞLEMLERİNDE KDV UYGULAMALARI
-
KATMA DEĞER VERGİLERİNİN İNDİRİMLERİNDEN ÇIKARILMASI SURETİYLE İHTİRAZİ KAYITLA VERİLEN DÜZELTME BEYANNAMELERİ ÜZERİNE TAHAKKUK EDEN VERGİLER
-
İŞVERENLERE 2023 TEMMUZ- ARALIK DÖNEMİNDE AYLIK 500 TL ASGARİ ÜCRET DESTEĞİ VERİLECEKTİR
