Toplam 29 içerik listeleniyor
-
HUKUK MUHAKEMELERİ KANUNU YAYIMLANDI
-
Ölenin yurt dışı çalışma süresinin borçlanılıp, prim borcunun ödenmesi ve ölüm aylığı bağlanması
-
Defterleri Düzgün Tutmayan Muhasebeci İşletme Sahibini Yaktı
-
Geçici e-Teminat Mektuplarına İlişkin Düzenleme
-
İcradan Alınan Çalıntı Araç Hakkında Anayasa Mahkemesi Kararı
-
Yargı Kararı : "Üst Daireden Sıza Suyun Zararını Sızıntı Olan Dairenin Mal Sahibi Öder"
-
SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE RÜC’U MİKTARININ HESAPLANMASI
-
KİRA SÖZLEŞMELERİNİN NİTELİĞİ VE HUKUKSAL SONUÇLARININ MAHİYETİ
-
İHTİYATİ HACİZ KARARI 6183 SAYILI KANUNUN 10 VE 13’ÜNCÜ MADDESİNDE YAZILI ŞARTLARIN MEVCUDİYETİ HALİNDE ALINIR
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİ GİDER KAYDEDİLEBİLİR Mİ?
-
KASA AÇIĞININ 4857 SAYILI İŞ KANUNU BAĞLAMINDA İŞÇİNİN ÜCRETİNE ETKİSİ
-
e-TEMİNAT MEKTUPLARI HAKKINDA TEBLİĞ
-
YETKİ BELGESİNE SAHİP AVUKATIN SORUMLULUĞU
-
Haksız Yere Alınan Verginin İadesinde Uygulanacak Faiz Oranı Hakkında
-
İŞ KAZASINDA İŞVERENİN SORUMLULUĞU
-
TEMMUZ 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
YEREL YÖNETİMLERDE KAMU OYU DENETİMİNİN ARAÇLARI VE SONUÇLARI
-
Mesleki Sorumluluk Sigorta Primlerinin Kazancın Tespitinde İndirim Konusu Yapılıp Yapılamayacağı
-
MESLEK HASTALIĞI NEDENİYLE KURUM SİGORTALISINA YAPILAN YARDIMLARIN RÜCUEN TAZMİNİ
-
ANONİM ŞİRKETLERDE SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN YAPTIRIMI
-
SERMAYE TAAHHÜTLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNİN VERGİSEL BOYUTU
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTASINA YÖNELİK YAPILAN ÖDEMELERİN GİDER YAZILMASI
-
SERMAYE KOYMA BORCU VE YERİNE GETİRİLMEMESİNİN TÜRK TİCARET KANUNU VE VERGİ KANUNLARI AÇISINDAN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
SERMAYE TAAHHÜTLERİNİN YERİNE GETİRİLMEMESİNDE TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI RİSKİ
-
İHALELERDE MÜTEAHHİTLERİN BEKLEDİĞİ KARŞILIKLI FESİH İMKANI DÜZENLEMESİ
-
ANONİM ŞİRKET YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN VERGİ HUKUKUNDAN VE KAMU ALACAKLARINDAN DOĞAN SORUMLULUKLARI
-
MESLEKİ SORUMLULUK SİGORTA PRİMLERİNİN MESLEKİ KAZANCIN TESPİTİNDE İNDİRİM KONUSU YAPILIP YAPILAMAYACAĞI
-
BİNA VE SİTE YÖNETİMİNDE YÖNETİCİNİN KAT MALİKLERİNİ TEMSİL ETMESİNDEKİ SINIRLAR
-
ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK MEVZUATI AÇISINDAN ÜÇÜNCÜ GÖZ DENETİMİ NEDEN ÖNEMLİ VE İŞVERENLERE KATKISI NEDİR?
