“Bir ödemede bulunan kimsenin, yaptığı bu ödemeyi, kısmen veya tamamen yapması gereken diğer kişilerden istemesi,” olarak tanımlanan rücu kavramı; sosyal güvenlik hukuku alanında, sosyal güvenlik sisteminin güvence altına aldığı risklerin gerçekleşmesi durumunda sağlanan yardımlara ilişkin tutarın, yasal düzenlemelerle belirlenen sınırlar içerisinde, yardımın yapılmasına kusuruyla etkide bulunan işveren, üçüncü kişi veya üçüncü kişinin istihdam edeninden tazmin edilmesine yönelik rücuan tazminat davası olarak yaşam bulmaktadır.

Sosyal güvenlik mevzuatına göre rücu işlemleri rücu tazminatı olarak yapılmaktadır. Rücuan tazminat davaları yönünden izlediği süreç, kurumun rücu hakkının, hak sahiplerinin hakkından bağımsız basit rücu hakkı olarak algılandığı; sigortalı veya hak sahiplerine bağlanan gelirlerin ilk PSD (peşin sermaye değeri) ile harcama ve ödemelerin kusur oranıyla sınırlı kısmının tazminine olanak veren bir dava türü olarak biçimlenmesiyle sonuçlanmıştır.

Makalemizde sosyal güvenlik sistemindeki rüc’u davası usul ve esasları izah edilecektir.