Toplam 42 içerik listeleniyor
-
TÜRKİYE İNSAN HAKLARI VE EŞİTLİK KURUMU KANUNU RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANDI
-
Bağ-Kur emeklisi maaş farkı için açtğı davayı AİHM’e taşıdı
-
Tüketici Başvuru Merkezi Başkanı: "Fatura Borcundan Gelen İcraya Boyun Eğmeyin"
-
Yargıtay Kararı: "Maaşı Geç Yattığı İçin İstifa Eden İşçiye Kıdem Tazminatı Ödenir "
-
Yargıtay Kararı :"Kadın İşçi Hamile Olduğu İçin İşten Çıkarılırsa Ayrımcılık Tazminatı Da Alır"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Gelirden Yüksek Nafaka Hak İhlalidir"
-
Yargıtay Kararı : "Senet Üzerindeki Yazı ve Rakam Arasında Miktar Farklı Olursa Yazıyla Belirtilen Miktar Geçerli Olur"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Cinsel Taciz Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : " Kadın İşçiye, Aynı İşi Yapan Erkek İşçilerden Daha Az Ücret Ödenmesi Kanuna Aykırıdır"
-
Yargıtay Kararı : "Banka Yolu İle Borç Verilmesi Halinde Açıklamaya Borç İçin Olduğu Bilgisi Yazılmalıdır "
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Triger Zincirinin Kırılması Gizli Ayıptır Zamanaşımından Bahsedilemez
-
Yargıtay Kararı : "Müdür İçin 'Beceriksiz' Ve 'Cehalet Abidesi' İfadelerini Kullanmak Geçerli Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı: "İşçinin Onayı Olmadan Denkleştirme Yapılamaz"
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: " Yargılamanın 9 Yıl 2 Ay Sürmesi Makul Sürede Yargılanma Hakkının İhlalidir"
-
Yargıtay'dan Ayıplı Araç Kararı :"Gizli Ayıp Halinde Zamanaşımı İşlemez"
-
Lisanssız GES Yönetmeliği Yürürlüğe Girdi
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Adi Ortaklık Zamanında Alınan Mal Nedeniyle Oluşan Borçtan Dolayı Ortakların Sorumluluğu
-
DAVA DİLEKÇESİNDE İLERİ SÜRÜLEN İDDİANIN GENİŞLETİLMESİ VE DEĞİŞTİRİLMESİ YASAĞI
-
Davacı Şirketin Serbest Bölgedeki Şubesi Aracılığıyla Yapılan İhracatta Örtülü Kazanç Dağıtımı
-
Damga Vergisi ve Harçlar Kanunlarında "Döviz Kazandırıcı Faaliyetlerle" İlgili İstisna Hakkında
-
TAŞINMAZIN ENDEKSLENMİŞ MALİYET BEDELİ HESAPLANINCA GELİR VERGİSİ MATRAHI DOĞMAZ
-
ARSA PAYI KARŞILIĞI İNŞAAT SÖZLEŞMELERİ, YAZILI OLMADIKÇA KURAL OLARAK GEÇERİZDİR
-
FİİLİ TAKSİM ; ÖNALIM HAKKI
-
Mahkeme Başka Bir İşte Çalışan İşçinin Tazminatsız İşten Atılmasını Haksız Buldu
-
Yargıtay'dan Bayram Mesaisi Kararı
-
Yargıtay'dan Teminat Senedi Kararı
-
Yargıtay Kararı: "Basiretli Bir Tacirin Dövizle Kredi Çekmenin Sonuçlarını Öngörmesi Gerekir"
-
Yargıtay Kararı: "Gününde Ödenmeyen Ücretler İçin Mevduata Uygulanan En Yüksek Faiz Oranı Uygulanır"
-
Fahri Trafik Müfettişinin Cezası İptal Edildi
-
Normal Amortisman Yönteminin Seçilmesi Halinde Amortisman Süresinin Son Yılında İtfa Edilemeyen Bakiye Değer Gider Yazılamaz
-
YABANCI BİR FİRMA ŞUBESİNCE YAPILACAK TESLİMLER İÇİN ÖDENEN HAK EDİŞLERİN DÖVİZ KAZANDIRICI FAALİYET OLUP OLMADIĞI
-
İcra Yoluyla Satışta Hatalı KDV Oranı Uygulanması Halinde Cezanın Muhattabı
-
Ortaklara Dağıtıldığı İddia Edilen Fark Kârın Kurumun Bünyesinde Bulunup Bulunmadığının Belirlenmesi Gerekir
-
İşçinin Hesabına Yatırılan Paranın Tamamının Ücret Niteliği Taşıdığı İddiasının İspat Külfeti
-
İŞ YERİNDE GEÇEN ÇALIŞMALARIN RESMİ KAYITLARA DAYANMASI VE ÜCRETLERİN YAZILI BELGE İLE ÖDENMESİ ESASTIR
-
KURUM TARAFINDAN UYGULANAN İŞÇİLİK ORANININ İHALE KONUSU İŞİN SIRALANAN UNSURLARI YÖNÜNDEN UYGUNLUK GÖSTERMEDİĞİNİN İLERİ SÜRÜLMESİ
-
İDAREYE SUNULAN DİLEKÇEDE BULUNMAYAN İDDİALARIN KAMU İHALE KURUMU’NCA İNCELENME DURUMUNA YÖNELİK İÇTİHAT DEĞİŞİKLİĞİ
-
GARANTİ KAPSAMINDA İFA EDİLEN TAMİR, BAKIM VE ONARIM İŞLERİNDE KDV
-
GAYRİMENKUL SATIŞ VAADİ SÖZLEŞMESİNE KONU TAŞINMAZA İLİŞKİN OLARAK AÇILAN TAPU İPTALİ VE TECİL DAVASI
-
İSTİHKAK İDDİA EDEN ŞİRKET İLE BORÇLU ŞİRKET ARASINDA FİİLİ, HUKUKİ VE ORGANİK BAĞIN VARLIĞI
