Toplam 1134 içerik listeleniyor
-
7440 SAYILI KANUN’LA GETİRİLEN MATRAH VE VERGİ ARTIRIMI UYGULAMASININ ESASLARI VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
İLİŞKİLİ KURUMA VERİLEN ÖDÜNÇ PARALAR NEDENİYLE TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMINDA BULUNULDUĞUNUN KABULÜ GEREKTİĞİ HAKKINDA
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-6
-
HEM EŞİNDEN HEM ANNE/BABASINDAN ÖLÜM AYLIĞINA HAK KAZANANLARA ÇİFT AYLIK VERİLEBİLİR Mİ?
-
ANONİM ŞİRKETLERDE GEÇMİŞ YIL KARLARININ SERMAYEYE EKLENMESİNE YÖNELİK İŞLEMLER
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNE TABİ MÜKELLEFLERİN GİRİŞİM SERMAYESİ YATIRIM FONU AYIRMALARI
-
SERMAYE ŞİRKETİNİN ŞAHIS İŞLETMESİNE DÖNÜŞTÜRÜLMESİNDE VERGİSEL UYGULAMALAR
-
APARTMAN VE SİTELERDE ORTAK ALANLARDAN ELDE EDİLEN KİRA GELİRLERİNİN HUKUKİ MAHİYETİ VE VERGİLENDİRİLMESİ
-
FATURAYA DAYALI OLARAK BAŞLATILAN İCRA TAKİBİNE İTİRAZ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-7
-
ASKERLİK BORÇLANMASI VEYA DOĞUM BORÇLANMASI PRİM ÖDEMELERİNİN ÜCRETLİNİN GELİR VERGİSİ MATRAHINDAN İNDİRİMİ
-
GELECEK YILLARA AİT GELİR VE GİDER İÇİN KUR DEĞERLEMESİ YAPILMALI MIDIR?
-
ÖRTÜLÜ SEMAYE UYGULAMASINDA YAPILAN İŞLEM KAR PAYI DAĞITIMI MI YOKSA FİNANSMAN HİZMETİ Mİ?
-
NAKDİ SERMAYE ARTIŞI NEDENİYLE FAİZ İNDİRİMİNDE YENİ ESASLAR
-
BİREYSEL VE TOPLU İŞ HUKUKU AÇISINDAN İŞÇİ SENDİKA YÖNETİCİLERİ VE İŞYERİ TEMSİLCİLERİ
-
İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN SİGORTA ÖDEMELERİNİN GİDERLEŞTİRİLMESİ
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-1
-
“RESMİ DAİRE”LERCE YAPILAN ÖDEMELERDE DAMGA VERGİSİ
-
İŞÇİ KALP KRİZİ GEÇİRDİĞİNDE İŞVERENİN SORUMLULUKLARI
-
YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
-
ŞAHIS İŞLETME SAHİBİ ÖLÜR İSE MİRASÇILARI İŞLETMEYE AİT İŞ DENEYİM BELGESİNİ KULLANABİLİRLER Mİ?
-
ANONİM ŞİRKET KASASINDA BULUNAN FİZİKİ ALTINLARIN TÜRK LİRASINA ÇEVRİLMESİ
-
İŞTİRAK EDİLEN ŞİRKETİN TASFİYESİNİN ZARARLA SONUÇLANMASI HALİNDE İŞTİRAK PAYLARININ DURUMU
-
EKİM 2023 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
TAŞINMAZIN SATIŞINDAN ELDE EDİLEN KAZANCIN BEŞ YIL SÜRE İLE PASİFTE ÖZEL BİR FON HESABINDA TUTULMAMASI HALİNDE İSTİSNADAN YARARLANILAMAZ
-
ÜNİVERSİTENİN MÜLKİYETİNDE BULUNAN İŞYERLERİNİN KİRALANMASINDA VERGİLEME VE BELGE DÜZENİ
-
BİRDEN FAZLA SİGORTALILIK STATÜSÜNDE ÇALIŞANLARIN HANGİ SİGORTALILIK STATÜ ŞARTLARINA GÖRE EMEKLİ OLACAĞI NASIL HESAPLANIR?
-
SAĞLIK HARCAMALARININ BEYAN EDİLEN GELİRDEN İNDİRİMİ
-
SOSYAL MEDYADA KAPIDA ÖDEMELİ OLARAK SATIŞ YAPANLAR BASİT USULDEN YARARLANABİLİR Mİ?
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
ORGANİZASYONLARA KENDİ İMKANLARIYLA İŞTİRAK EDEN KATILIMCILARA ÖDENEN MASRAFLARIN DURUMU
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
PARA VE MALİYE POLİTİKASI ARACI OLARAK GVK 23/14 MADDESİ
-
İHRACAT BEDELLERİNİN YURDA GETİRİLMEMESİNİN MÜEYYİDELERİ
-
“ÇOCUK” VEYA “KÜÇÜK ÇOCUK” TABİRLERİNDEN NE ANLAŞILMASI GEREKTİĞİ
-
KAMUDAN OLAN ALACAKLARIN VERGİSEL AÇIDAN ŞÜPHELİLİK DURUMU
-
GÜNÜNDE ÖDENMEYEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİNİN UYGULANMASI
-
MADDİ OLMAYAN DURAN VARLIKLARIN EDİNİMİNDE KATLANILAN FAİZ VE DİĞER GİDERLERİN VUK VE TMS KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMESİ
-
ENFLASYON MUHASEBESİ TEKRAR UYGULANIYOR MU?
-
YENİLEME FONU UYGULANMASINDA ESASLAR VE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
ÖNSÖZ
-
UZLAŞTIRMACI OLARAK ELDE EDİLEN KAZANCIN VERGİLENDİRİLMESİ
-
FİNANSMAN GİDER KISITLAMASINDA YABANCI KAYNAK ÖZ KAYNAK KARŞILAŞTIRMASI
-
ÖRNEKLERLE 2023 YILI BİLANÇOLARININ ENFLASYON DÜZELTMESİNE TABİ TUTULMASI
-
YENİ İHALE KARARI ALINMADAN VERİLEN FİYAT FARKININ DAMGA VERGİSİNE TABİ OLUP OLMADIĞI
-
SİGORTALILARIN İŞYERİNDE İNTİHAR ETMESİ OLAYINDA İŞVERENLERİ İŞ KAZASI BİLDİRİMİ YAPMAK ZORUNDA MIDIR?
-
İŞÇİNİN DEVAMSIZLIK SAATLERİ TOPLANARAK İŞTEN ÇIKARILMASI
