Toplam 92 içerik listeleniyor
-
KARŞILIKLI SONLANDIRMA VEYA İKALE SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA; GELİR VERGİSİNİN İADESİ
-
TÜRKİYE ODALAR VE BORSALAR BİRLİĞİ İLE ODALAR VE BORSALAR KANUNU İLE BAZI KANUNLARDA VE 640 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN
-
Yargıtay Kararı: "Fazla Mesai Ücretinin Hesaplanmasında İmzalı Bordrolar Dikkate Alınır"
-
EKİM 2019 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ÜCRET ÇEŞİTLERİ VE ÜCRETLERİN BORDROLAŞTIRILMASINDA DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR
-
Tazminat Hakkını İstedi, İşveren Evine Haciz Gönderdi
-
SİGORTALILIK BAŞLANGICININ TESPİTİ- HİZMET TESPİTİ HAKKINDA BİR YARGI KARARI
-
SPORCU GELİRLERİNİN VERGİLENDİRİLMESİ: ELEŞTİRİLER, ÇÖZÜM ÖNERİLERİ VE DEĞERLENDİRME
-
Süresinde Düzenlenmeyen Fatura Hakkında
-
Sözleşmenin Sona Ermesi Halinde Kullanılmayan Yıllık İzinler Ücrete Dönüşür
-
MAYIS 2020 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
Mükellefiyet Tesis Ettirilmeden Ve Tescil Yapılmadan Evvel Yapılan Harcamalar
-
KAT KARŞILIĞI ALINAN DAİRELERİN SATIŞINDA VERGİLENDİRME
-
e-Faturanın Teknik Nedenlerden Dolayı Karşı Firmaya Ulaşmaması
-
Toprak Altı Maden İşletmelerinde Çalışanlara Ödenen Ücretlerde Gelir Ve Damga Vergisi Kesintisi
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ÜCRETE DAHİL OLMASI HALİNDE İŞVERENLERİN BİLMESİ GEREKEN HUSUSLAR VE HESAPLAMALAR
-
Aile Sağlığı Merkezinde Çalıştırılan İşçilere Yapılan Ücret Ödemeleri
-
ÇALIŞMALARININ KESİNTİLİ VE EKSİK OLARAK BİLDİRİLMESİ SEBEBİYLE AÇILAN HİZMET TESPİT DAVASI
-
HİZMET TESPİT DAVASINDA ÇALIŞMA VE ÜCRETİN İSPATI
-
Döviz ve Kıymetli Maden Alım/Satım Belgesi Düzenlenmesi Halinde Gider Pusulası Ve ÖKC Fişi Mecburiyeti
-
ŞİRKET GENEL MÜDÜRLERİ FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE HAK KAZANABİLİR Mİ?
-
BİRDEN FAZLA FATURANIN AYNI YEVMİYE MADDESİNE KAYDEDİLİP KAYDEDİLEMEYECEĞİ
-
İŞ YERİNDE ELEKTRONİK SİSTEMLER İLE İŞÇİNİN GİRİŞ-ÇIKIŞLARININ TAKİBİ VE FAZLA ÇALIŞMANIN İSPATI
-
Mükellefiyet Tesis Edilmesinden Önce İktisap Edilen Kıymetlerin Aktife Alınması
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
PERSONELE YEMEK ÇEKİ YEMEK FİŞİ YEMEK KARTI VE BENZERİ VERİLMESİ UYGULAMALARININ VERGİSEL BOYUTU
-
FAZLA ÇALIŞMAYA İLİŞKİN YENİ İÇTİHATLAR
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞÇİ TARAFINDAN HAKLI NEDENLERLE FESHİ
-
2022 YILI İKİNCİ DÖNEM ASGARİ ÜCRETİNİN TEŞVİK ÖNCESİVE SONRASI İŞVERENE MALİYETİ
-
ANONİM ŞİRKETLERİN AVUKAT BULUNDURMA ZORUNLULUĞUNDA ÖZELLİK ARZ EDEN DURUMLAR
-
İŞÇİNİN TUTUKLANMASI VE İŞÇİLİK HAKLARI YÖNÜNDEN SONUÇLARI
-
İŞ KAZASI GEÇİREN İŞÇİYE İŞVEREN TARAFINDAN YAPILAN PARASAL YARDIMLARIN NİTELİĞİ VE VERGİSEL BOYUTU
-
7420 SAYILI KANUNLA ÜCRETLİLERE GETİRİLEN YENİ İSTİSNALAR
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-4
-
İŞVEREN ÜST DÜZEY YÖNETİCİYE FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDEMEK ZORUNDA MIDIR?
-
GÜNÜNDE ÖDENMEYEN FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNE EN YÜKSEK MEVDUAT FAİZİNİN UYGULANMASI
-
DÖNEM SONU İŞLEMLERİ
-
SGK MÜFETTİŞLERİNE İŞ SAĞLIĞI/GÜVENLİĞİ BELGELERİNİ İBRAZ ETMEYEN İŞVERENLERE İDARİ PARA CEZASI VERİLMESİ
-
EKİM 2024 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
ÖZEL HESAP DÖNEMİNDE BORDROLU ÇALIŞANLARIN KÜMÜLATİF VERGİ MATRAH SIFIRLAMASI
-
PAY SENEDİ VERİLMEK SURETİYLE ÇALIŞANLARA SAĞLANAN MENFAATLERDE İSTİSNA UYGULAMASI-II
