Toplam 250 içerik listeleniyor
-
Özel Okulda Çalışan Öğretmen Ve Personele Yapılan Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneğinde Damga Vergisi
-
Gayrimenkul Satış Vaadi Sözleşmesiyle Alınan Taşınmazın Satışında Değer Artış Kazancı
-
7256 SAYILI KANUNLA İŞSİZLİK SİGORTASI KANUNUNA EKLENEN GEÇİCİ 27. VE 28. MADDELER KONUSU TEŞVİKLERİN GETİRDİKLERİ-1
-
Genç Girişimci İstisnasından Düzeltme Beyannamesi Verilerek Geriye Doğru Yararlanılması
-
Kazancın Ne Kadarının Yeni Yatırımdan Kaynaklandığının Belirlenememesi Halinde İndirimli Kurumlar Vergisi Uygulaması
-
Tahakkuk Ettiği Tarihte Tevkifata Tabi Tutulan Kira Gelirinin Kur Farkı İle Birlikte Tahsil Edildiği Dönemde Beyanı ve Tevkifat Durumu
-
ÖTV İstisnasından Yararlanılarak Alınan Binek Otomobilin Ticari İşletmenin Aktifine Dahil Edilmesi
-
TEMMUZ 2021 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
-
SİGORTALILIK SÜRESİNİN BAŞLANGICINI ETKİLEYEN FAKTÖRLER İŞE GİRİŞ TARİHİ İLE PRİMLERİN ÖDENMEYE BAŞLADIĞI TARİHİN FARKLI OLMASI
-
İHBAR ÖNELİNİN UYGULAMADA BİLİNMEYEN ÖZELLİKLİ DURUMLARI VE SONUÇLARI
-
Tasfiyeden Vazgeçilmesi Halinde Verilecek Beyannameler Ve Defter Tasdiki
-
7316 SAYILI KANUNLA BİRLİKTE SGK’DAN HASTALIK ve ANALIK RAPOR PARASI ALMA MİKTARI DEĞİŞTİ
-
İş Akdi Sona Ermeden Arabuluculuk Sözleşmesi İle Ödenen Kıdem Tazminatı
-
2021 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ KAVRAMINA TEBLİĞ IŞIĞINDA BAKIŞ
-
SGK’DA E-TEBLİGAT DÖNEMİ
-
KARI SERMAYEYE EKLEMEK KAR DAĞITIMI SAYILMAZ MI?
-
EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞTIRILANLARIN SİGORTALI OLMASI ZORUNLUDUR
-
İŞÇİLERİN YILLIK ÜCRETLİ İZNİNİ İSTEDİĞİ ZAMAN KULLANMA HAKKI VAR MIDIR?
-
2022 YILINDA DEVAM EDEN İSTİHDAM PRİM DESTEĞİ, TEŞVİKİ, İNDİRİMİ-1
-
MAGNA CARTA (1215) SENED-İ İTTİFAKIN (1808) İKTİSADİ AÇIDAN KARŞILAŞTIRMASI
-
İŞYERİ DEVRİNİN İŞÇİ VE İŞVEREN YÖNÜNDEN HUKUKİ SONUÇLARI
-
KUSURLU HAREKETİ SONUCU ÖLEN İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATI
-
KIDEM TAZMİNATININ ÖDENMESİ İLE İLGİLİ HUSUSLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
-
İŞÇİLİK ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
SEÇİLEN VEYA KAMU GÖREVİNE ATANAN İŞÇİYE KIDEM TAZMİNATI ÖDENİP ÖDENEMEYECEĞİ
-
MEVSİMLİK İŞLERDE YILLIK ÜCRETLİ İZİN
-
KUTADGU BİLİG’DEN (YUSUF HAS HACİB: 1017-1077) GÜNÜMÜZ DÜNYASI EKONOMİK VE SOSYAL GELİŞMELERİNE BAKIŞ
-
E-FATURA VE E-ARŞİV FATURA UYGULAMALARI
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-1
-
SGK’DAN ALINAN HASTALIK VE ANALIK RAPOR PARASI HESABINI 7316 SAYILI KANUN DEĞİŞTİRDİ
-
İŞ KANUNUNDA 55 SORU-CEVAPLA YILLIK İZİN UYGULAMALARI SERİSİ-4
-
7438 SAYILI YASA İLE GETİRİLEN SİGORTA PRİMİ TEŞVİKİ
-
İŞYERİ DEVRİNDE KIDEM TAZMİNATI
-
DENEME SÜRESİ ve İŞÇİLİK HAKLARI
-
HAKSIZ NEDENLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ - POSTALAR HALİNDE İŞÇİ ÇALIŞTIRILMASI
-
KULLANILMAYAN YILLIK İZİNLER
-
KIDEM TAZMİNAT ALACAKLARI NE ZAMAN ZAMAN AŞIMINA UĞRAR
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-1
-
YILLIK İZİNDE İSPAT YÜKÜ KİME AİTTİR?
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ İLE ÇALIŞANLARIN KIDEM TAZMİNATI HAKKI VAR MI?
-
SGK MEVZUATINDA TÜM YÖNLERİYLE 50 SORU CEVAPLA GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEĞİ-4
-
İŞ AKDİ FESHEDİLMEDEN KIDEM TAZMİNATINA KARŞILIK VERİLEN AVANS ÖDEMESİNDEN GELİR VERGİSİ TEVKİFATI YAPILMASI
-
MÜCBİR SEBEP HALİ KAPSAMINDA DEĞERLENDİRİLMEK İÇİN BU HALİN İLAN EDİLDİĞİ YERLERDE MÜKELLEFİYET KAYDI OLMASI ŞART MIDIR?
-
YATIRIM TEŞVİK MEVZUATI KAPSAMINDA YATIRIM DÖNEMİNİN ÖNEMİ VE ÖRNEK UYGULAMA
-
İŞÇİ ÖLÜNCE HER DURUMDA MİRASÇILARINA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
-
YARIM GÜNLÜK YILLIK ÜCRETLİ İZİN UYGULAMASI
-
YILLIK ÜCRETLİ İZİNDE TASFİYE
-
529 VUK TEBLİĞİ İLE GETİRİLEN GERÇEK FAYDALANICI BİLGİSİ BİLDİRME ZORUNLULUĞU
-
YAŞLANDIĞI İÇİN İŞTEN AYRILAN ÇALIŞANA KIDEM TAZMİNATI ÖDENECEK MİDİR?
