Toplam 1337 içerik listeleniyor
-
TÜRKİYE MUHASEBE STANDARTLARI VE UYGULANABİLİRLİĞİ - Hasan DOĞAN
-
GERÇEK USULDE TİCARİ KAZANÇTAN BASİT USULDE TİCARİ KAZANCA GEÇİŞ İMKANI GETİRİLDİ - Ayşe GINALI
-
SON HALİYLE DEFTERLERİN AÇILIŞ VE KAPANIŞ TASDİKLERİ - Soner ALTAŞ
-
ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
-
SERMAYE ŞİRKETLERİNİN GENEL KURULLARI - Aydın ERDİM - Yeminli Mali Müşavir ; Eski Maliye Müfettişi
-
ÇALIŞANLARA VERİLEN RAMAZAN PAKETLERİNİN VERGİSEL BOYUTU VE MUHASEBELEŞTİRİLMESİ
-
6552 Sayılı Kanunla Getirilen Bazı Yenilikler
-
KATMA DEĞER VERGİSİ İADESİ KONTROL RAPORU
-
Kanuni Temsilcinin Banka Hesaplarına Haciz Konulması
-
KORNAVİRÜS NEDENİYLE EKONOMİK SIKINTIYA DÜŞEN İŞVERENLER, KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDEN YARARLANABİLİRLER
-
CORONAVİRÜS SÜRECİNDE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ KOŞULARI DEĞİŞTİ
-
YENİ TİP KORONAVİRÜS (COVID-19) ETKİLİ KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ
-
MÜKELLEFLERİN YAPACAKLARI AYNİ VE NAKDİ BAĞIŞLAR (“BİZ BİZE YETERİZ TÜRKİYEM” YARDIM KAMPANYASI)
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ SÜRESİNCE İŞVERENLER ÜCRET BORDROLARINI VE SGK AYLIK BİLDİRGELERİNİ NASIL DÜZENLEYECEKLER?
-
KAMU İHALELERİNDE CORONA (COVİD-19) SALGINI KONUSUNDA SORUNLARA ÇÖZÜM YÖNTEMLERİ
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
YABANCI PARALARINI TÜRK LİRASINA ÇEVİREN MÜKELLEFLERE TANINAN KUR VE FAİZ İSTİSNASI
-
DEPREMİN GETİRDİĞİ KISA ÇALIŞMA VE NAKDİ ÜCRET DESTEĞİ UYGULAMASI İLE İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
-
7887 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARI SONRASINDA SÖZLEŞMELİ AVUKAT BULUNDURMAKLA YÜKÜMLÜ OLAN ANONİM ŞİRKETLER
-
Tekele tütün sattığından dolayı onun Tarım Bağ-Kur sigortalısı olarak kaydını yapmışlar ancak bağlı bulunduğu...
-
İPTAL EDİLEN İHALELER ve DAMGA VERGİSİ
-
LİMİTED ŞİRKETLERDE HİSSE DEVRİ - 1 Mart 2015 Maliye Postası Önsözü
-
Maliye Bakanı para aklama suçu işlediği gerekçesiyle de 177 kişi hakkında suç duyurusu yapıldığını söyledi.
-
KAMU KESİMİNDE ÇALIŞAN TAŞERON İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI
-
İflas Halinde Olan Şirkete Ait Tebligatın İflas İdaresine Yapılması Gerekir.
-
İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ UYGULAMASI 2014
-
Hisse devri ilan edilmedikçe, vergi dairesi için geçerli değildir.
-
OKUL SERVİSLERİNDE ÇALIŞAN REHBERLERİN SİGORTALILIĞI
-
6552 SAYILI TORBA KANUN VE YÖNETMELİK DÜZENLEMESİ KAMUDA ALT İŞVERENLERDE ÇALIŞAN İŞÇİLERİN KIDEM TAZMİNATI KONUSUNDA NELER GETİRİYOR?
-
GÜMRÜK VE KATMA DEĞER MEVZUATI AÇISINDAN ANTREPODAKİ EŞYANIN BAŞKASINA DEVRİ
-
Kısmi Bölünme Nedeniyle Sermaye Azaltılmasında, Olağanüstü Yedeklerin İşletmeden Çekiş Olarak Değerlendirilmesi
-
TÜRK TİCARET KANUNUNA GÖRE TİCARİ İŞLEMLERDE HAKSIZ REKABETİN HUKUKİ VE CEZAİ SORUMLULUĞU
-
AMORTİSMAN AYRILABİLMESİ İÇİN SABİT KIYMETLERİN İŞLETMEDE KULLANIMA HAZIR HALDE BULUNDURULMASI ŞART MIDIR?
-
YURT DIŞINDAN ALINAN HİZMETLERDE KDV
-
Ana Ortağa Örtülü Kazanç Dağıtımı Eleştirisi Yapılması Nedeniyle Matrahta Düzeltme Talebinin Dava Konusu Yapılması
-
Matrahın Düzeltilmesi Talebi Yükümlünün Hukukunu Doğrudan Etkileyen, Kesin ve Yürütülmesi Zorunlu Bir İşlemdir
-
6645 SAYILI TORBA KANUNLA, ÖLÜMLÜ İŞ KAZASI OLMAYAN İŞYERLERİNE İŞSİZLİK SİGORTASI FONUNDAN TEŞVİK GETİRİLDİ
-
PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA DAYALI HİZMET ALIMLARINDA TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN FİYAT FARKININ ÖDENMESİ
-
ŞİRKETLER TOPLULUĞU (HOLDİNG) AKTİFİNE KAYITLI TAŞINMAZLARIN SATILMASI
-
ÖZKAYNAKLA FİNANSMAN TEŞVİKİ
-
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNCE YERİNE GETİRİLMESİ ESASLARI
-
HERHANGİ BİR SOSYAL GÜVENLİK KURUMUNDAN AYLIK ALANLARIN KAMUDA ÇALIŞTIRILMASI
-
GENEL OLARAK ÖZEL TÜKETİM VERGİSİ VE ÖZELLİKLİ DURUMLARIN MUHASEBE KAYITLARI
-
İŞLETMELERDE E-DEFTER, E-FATURA ZORUNLULUĞUNUN KAPSAMI GENİŞLEDİ
-
ÖDENEN AVANSLAR ŞÜPHELİ ALACAK OLARAK DEĞERLENDİRİLEBİLİR Mİ?
-
Yargıtay, işe iade davasını kazanan kişinin, boş bir masada iş verilmeden oturtulduğu gerekçesiyle işine başlatılmadığına karar verdi.
-
NAKDİ SERMAYE ARTIRIMLARINDA FAİZ İNDİRİMİ UYGULAMASI - I
-
SINAİ MÜLKİYET HAKLARINDA GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ İSTİSNASI - I
-
KAMU İHALE SİSTEMİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER: KIDEM TAZMİNATI, TOPLU İŞ GÖRÜŞMESİ VE FİYAT FARKI, YERLİ MALI, TEBLİGAT VE DİĞER DEĞİŞİKLİKLER
-
İŞ SÖZLEŞMESİNİN BELİRSİZ SÜRELİDEN BELİRLİ SÜRELİYE DÖNMESİ HALİNDE DEĞİŞEN YASAL HAKLAR
