Maliye Postası Dergisi
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ HİZMETLERİNİN İŞVEREN VEYA İŞVEREN VEKİLİNCE YERİNE GETİRİLMESİ ESASLARI
Genel olarak işyerinde çalışma ortamının gözetimi ve çalışanların sağlık gözetiminden oluşan iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin nasıl yürütüleceği 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasasında ve İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliğinde düzenlenmiştir.
Getirilen düzenlemelerle işverenlere iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yerine getirebilmeleri bakımından çeşitli yollar sunulmuştur. Bunlardan birincisi bu hizmetlerin işverenin işyerinde iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi ve gerektiğinde diğer sağlık personeli görevlendirmesiyle işyeri sağlık ve güvenlik birimleri aracılığıyla yerine getirilmesidir. Diğer bir yol ise bu hizmetlerin dışardan alınmasıdır ki; bu yol da ortak sağlık ve güvenlik birimlerini işaret etmektedir.
Son bir yol ise genel hatlarıyla Yasada ve Yönetmelikte düzenlenen haliyle iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin işveren veya işveren vekili aracılığıyla yerine getirilmesidir. Ayrıca bu konudaki hususları düzenlemek üzere özel olarak “İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik”(1) hazırlanarak yürürlüğe sokulmuştur.
İş sağlığı ve güvenliği bağlamında söz konusu hizmetlerin yerine getirilmesinin önemi düşünüldüğünde bu hizmetlerin yerine getirilmesi yollarından birinin de ne denli önemli olduğu ortaya çıkmaktadır. Makalemizin amacı ise bu önemdeki konunun tanıtılması olup, bu konudaki yasal düzenlemelerin aktarılmasıyla konu işlenecektir.

TEMMUZ 2025 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
KADASTRO TESPİTİNE İTİRAZ
İCRA MÜDÜRLÜĞÜNDEN TALEPTE BULUNDUĞU TARİH İTİBARİYLE , BORÇLUNUN AKTİF ELEKTRONİK TEBLİĞ ADRESİ BULUNMAMASI
TEVSİ YATIRIMLARDA İNDİRİMLİ KURUMLAR VERGİSİ VE ENDEKSLEME
MALİ TATİLİN ESASLARI VE NÜANSLARI
6183 SAYILI KANUNUN 48. MADDESİ KAPSAMINDA TECİL VE TAKSİTLENDİRME UYGULAMASI
VERGİ HUKUKUNDA İSPAT ÖLÇÜSÜ
TEKNOKENTLERDE ÜCRET TEŞVİKİNDEN KİM YARARLANIR?
EKONOMİNİN DİJİTALLEŞMESİNDEN KAYNAKLANAN VERGİSEL SORUNLARIN ÇÖZÜMÜNDE SON GELİŞMELER
KOOPERATİFLERDE GENEL KURUL GÜNDEMİNİN BELİRLENMESİ
ARAÇ KİRALAMA İŞLERİNDE ASGARİ İŞÇİLİK YAPILIP YAPILMAMASINDA YAPILAN SON DÜZENLEME
FAZLA ÇALIŞMA HALİNDE İŞ GÜVENLİĞİ RİSKİ
KONKORDATO’DA İŞÇİ ALACAKLARININ DURUMU NE OLACAKTIR?
ÖNCEDEN ÖZELGE TALEP EDİLMESİ HALİNDE DÜZELTME BEYANNAMELERİNE KONULAN İHTİRAZİ KAYDIN KABUL EDİLMEMESİ
