Toplam 130 içerik listeleniyor
-
MALİ TATİL UYGULAMASI HAKKINDA GENEL TEBLİĞ (SIRA NO: 1)’DE DEĞİŞİKLİK
-
MEMURLARA VERİLECEK DOĞUM- ANALIK İZİN SÜRELERİNİ DÜZENLEYEN TEBLİĞ
-
Anayasa Mahkemesi Kararı: "Haksız Ödenen Yaşlılık Aylıklarının Sosyal Güvenlik Kurumunca Yasal Faizi İle Birlikte Geri Ödenmesinin İstenmesi Hak İhlali Değildir"
-
VERGİ İNCELEMELERİNDE UYULACAK USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
-
BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASINA İLİŞKİN GENEL TEBLİĞİ
-
SİGORTA ALACAKLARINDA ZAMAN AŞIMI
-
Yabancılara Türkiye’de Çalışma ve İkamet Hakkı Verilmesine İlişkin Turkuaz Kart Yönetmeliği
-
EMLAK VERGİSİNE ESAS TAKDİR DEĞERLERİNİN BELİRLENMESİ
-
VERGİ VE SGK PRİM BORÇLARINA YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 7256 SAYILI KANUN
-
ARAÇ MUAYENE ÜCRETLERİNDE GECİKME BEDELİ - Erdoğan ARSLAN
-
KULLANILMAMIŞ YILLIK İZİN ÜCRETİNDEN PRİM ALINABİLİR Mİ?
-
KDV İADE İŞLEMLERİNDE YÜKLENİLEN KDV
-
KORONA VİRÜS (COVİD-19)’ ÜN VERGİSEL YÜKÜMLÜLÜKLER KARŞISINDAKİ DURUMU VE DEFTER BELGE İBRAZ SÜRESİNE ETKİSİ
-
7226 VE 7244 SAYILI KANUNLARLA ÇALIŞMA HAYATINA İLİŞKİN YAPILAN DÜZENLEMELERİN GETİRDİKLERİ
-
HİZMET SÖZLEŞMESİNİN DEVRİ HAKKINDA BİLİNMESİ GEREKENER
-
SGK'nın para cezalarında zaman aşımı süresi kaç yıldır?
-
01 NİSAN 2015 TARİHİ İTİBARİYLE EV HİZMETLERİNDE ÇALIŞANLARIN SOSYAL GÜVENLİĞİ
-
OKUL SERVİSLERİNDE ÇALIŞAN REHBERLERİN SİGORTALILIĞI
-
KIDEM VE İHBAR TAZMİNATININ GİDER KAYDEDİLECEĞİ DÖNEM
-
İHBAR TAZMİNATINA HAK KAZANILAN VE KAZANILMAYAN HALLER
-
İş güvenliği mevzuatındaki zaaflar
-
Geriye dönük izin parası
-
Yargıtay Kararı: "15 Yıllık Sigortalılık Süresi Dolan İşçi Başka Bir İşte Çalışmak İçin Ayrılsa Bile Tazminatını Alabilir"
-
EPDK Kararı: Abonenin elektriği hemen kesilmeyecek
-
Bireysel Emeklilik Sisteminde Devlet Katkısı Hakkında Yönetmelik
-
Ehliyet Yenileme Süresi Uzatıldı
-
Yargıtay Kararı : "İşe İade Davasını Kazan İşçi İşe Şartsız Başlatılır Aksi Takdirde İşçiye Tazminat Ödenir"
-
Yargıtay Kararı : " İşçinin Fiilen Çalıştığı Dönemde İzin Kullandığına İlişkin İmzaladığı Belgeler Hükümsüzdür "
-
Cumartesi Günlerinin Yıllık İzin Süresinden Sayılıp Sayılmayacağı Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı: " İş Sözleşmesinin Emeklilik Sureti İle Sona Ermesi Halinde İhbar Tazminatı Ödenmez"
-
Japon Turiste Fahiş Hesaba Nitelikli Dolandırıcılıktan Hapis Cezası
-
Yargıtay Kararı : "15 Yıl 3600 Günü Doldurarak Tazminat Alıp İşten Ayrılan İşçi Tekrar Çalışabilir "
-
167 Sayılı İnşaat İşlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
Hakedişe Tabi İşlerde Fatura Düzenlenme Zamanı
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE BAKİYE SÜRE ÜCRETİ
-
VERGİ BORÇLARINA VE ÇEŞİTLİ CEZALARA YENİDEN YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 6736 SAYILI KANUN
-
ÖZEL MALİYET BEDELİ
-
KATMA DEĞER VERGİSİ GENEL UYGULAMA TEBLİĞİ
-
SERBEST BÖLGELERDE GELİR VERGİSİ İSTİSNASININ ÇALIŞMA KOŞULLARINDA ESASLI DEĞİŞİKLİK KAPSAMINDA İNCELENMESİ
-
BORÇ YAPILANDIRMA HAKKINI KAYBEDENLERE YENİ ŞANS TANINMASI HAKKINDA TEBLİĞ
-
BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNDE BAKİYE SÜRE ÜCRETİ
-
İŞVERENİN SAĞLIK NEDENLERİNDEN DOLAYI HAKLI FESİH HAKKI
-
KISA VADELİ SİGORTA KOLLARI UYGULAMALARI HAKKINDA GENELGE
-
PRİM BELGELERİNİN VE EKSİK GÜN BELGELERİNİN VERİLMESİNDE SON DÜZENLEMELER
-
TRANSFER FİYATLANDIRMASI YOLUYLA ÖRTÜLÜ KAZANÇ DAĞITIMI HAKKINDA KARARDA DEĞİŞİKLİK
-
SGK'NIN YANLIŞ ÖDEDİĞİ AYLIKLARIN GERİ İSTEMESİ HAKKINDA ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
-
İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI İLE İŞ YERİ HEKİMİ BULUNDURMA ZORUNLULUĞU ERTELENDİ
-
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNİN SÜRESİ UZATILDI
-
KISA ÇALIŞMANIN SONA ERMESİNDEN SONRA İŞVERENLERE SAĞLANACAK PRİM DESTEĞİ HAKKINDA GENELGE
