Toplam 175 içerik listeleniyor
-
Yargıtay Kararı : "Uyarılmasına Rağmen İş Kıyafetlerini Giymeyen İşçi Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılabilir"
-
Yargıtay Kararı : "Sürekli Gece Vardiyasında Çalışmaya Zorlandığı İçin İstifa Eden İşçiye Tazminat Ödenir" "
-
Yargıtay Kararı : "Personele Öğle Molası Vermemek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "Yeni Giren İşçiye Allah Kurtarsın Deyip Rakip Firmayı Övmek Haklı Fesih Sebebidir"
-
Yargıtay Kararı : "İş Yerinde Huzuru Bozan İşçi Tazminatsız İşten Çıkarılır"
-
MASAK'tan Döviz Büroları, Emlakçı, Galerici ve Kuyumculara Uyarı Bilgilendirmesi
-
İşe Girerken İmzalatılan Boş Senet Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Mesai Arkadaşına Terbiyesiz Demek Haklı Fesih Sebebidir."
-
Yargıtay Kararı : "Başka İşçiye Hakaret Eden Çalışan Tazminatsız Olarak İşten Çıkarılır"
-
Anne ve Babası Hastalandığında Ziyarete Gitmeyen, Hatırını Sormayan Evladın Mirasçılıktan Çıkartılabileceği Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Mesai Hesabında, Çalışanın Kullandığı Bilgisayar Log Kayıtları Delil Olarak Kabul Edilebilir"
-
Kargoda Kaybolan Altın Hakkında Yargıtay Kararı
-
Yargıtay Kararı: "GPRS Kaydı Fazla Mesai İçin Delil Sayılır"
-
Yargıtay Kararı : "Düğün İçin Ödenen Kapora; İptal Halinde İade Edilir."
-
Yargıtay Kararı : " TIR Şoförünün Ücreti Gümrük, Otopark Gibi Giderler Düşülerek Hesaplanır "
-
Yargıtay Kararı: "Haftalık İzin 24 Saatten Az Olamaz, Bölünemez Ancak İşçi Hafta Tatilinde Çalıştığını İspat Etmelidir"
-
Yargıtay Kararı : "Fazla Çalışma Ücreti Ödenmediği Halde Ödeme Yapılmış Gibi Bordro Düzenlenmesi Halinde Ödenmeyen Ücret Ödenir"
-
40 Futbolcuya Vergi İncelemesi
-
NOTERLİK İŞLEMLERİNİN ELEKTRONİK ORTAMDA YAPILMASI HAKKINDA YÖNETMELİK
-
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ VE İSPATI
-
MÜNFERİT BEYANNAME İLE BEYAN ESASLARI VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN BAZI HUSUSLAR
-
ADİ ŞİRKETLERDE ÖZELLİKLİ DURUMLAR
-
PLASTİK POŞETLERİN ÜCRETLENDİRİLMESİ VE BEYANI
-
LİMİTET ŞİRKET ORTAKLARININ HİSSELERİ ORANINDA SORUMLU TUTULMASININ ŞARTLARI
-
6736 SAYILI BAZI ALACAKLARIN YENİDEN YAPILANDIRILMASI, ORTAKLAR CARİ HESABININ DÜZELTİLMESİ VE MUHASEBE KAYITLARI
-
VERGİ BORÇLARINA VE ÇEŞİTLİ CEZALARA YENİDEN YAPILANDIRMA İMKANI GETİREN 6736 SAYILI KANUN
-
Hasılat Farkının Ne Kadarının İddia Bayiliği Faaliyetine İlişkin Olduğu Saptandıktan Sonra Karar Verilmesi Gerekir
-
TRANSFER FİYATLANDIRMASI, KONTROL EDİLEN YABANCI KURUM VE ÖRTÜLÜ SERMAYEYE İLİŞKİN FORMUN DOLDURULMASI
-
Arsa Karşılığında Arsa Sahibine Bağımsız Bölüm Verilmesi İşleminde KDV
-
Organize Sanayi Bölgesinde Tahsil Edilen Alt Yapı ve Hizmet Katılım Bedellerinde KDV
-
e-Defter Uygulamasına Tabi Olan Kurumun Şubesinin Tutacağı Defterin Türü
-
Bağımsız Vergi Mükellefi Avukatın Şirket İle Yaptığı Sözleşmenin Niteliği
-
İş Yerindeki Çalışmaların Tespiti
-
VERGİ İNCELEMELERİNDE UYULACAK USUL VE ESASLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
-
2017 YILI GELİR VERGİSİNİN BEYANINA YÖNELİK ÖRNEK UYGULAMALAR
-
GELİR VERGİSİ BEYANNAME DÜZENLEME REHBERİ
-
GAİPLİK
-
POŞET BEYANNAMELERİNİN VERİLMESİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
KENTSEL DÖNÜŞÜM UYGULAMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
-
Sahte Olduğu İddia Edilen Tutarların Gerçek Bir Mal ve Hizmet İfasına Dayanıp Dayanmadığı Tespit Edilmedir
-
KASA VE ORTAKLARDAN ALACAKLAR HESABININ DÜZELTİLMESİ 2018
-
DEFTER VE BELGELERİN İNCELEME ELEMANINA İBRAZ EDİLMEMESİ NEDENİ İLE KDV İNDİRİMLERİNİN REDDİ
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI BAŞLIYOR
-
MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMESİ UYGULAMASI ERTELENDİ !
-
SÖZLEŞME
-
DETAYLARIYLA İHBAR VE İHBAR İKRAMİYESİ MÜESSESESİ
-
ŞİRKET KURULUŞ SÖZLEŞMESİNİN TİCARET SİCİLİ MÜDÜRLÜKLERİNDE İMZALANMASI HAKKINDA TEBLİĞDE DEĞİŞİKLİK
-
SAHTE BELGE DÜZENLEME RİSKİ YÜKSEK OLANLARIN MÜKELLEFİYETLERİNİN TERKİNİ HAKKINDA TEBLİĞ
-
PİŞMANLIKLA VERİLEN BEYANNAMELER ÜZERİNE İHTİRAZİ KAYIT DÜŞÜLEBİLİR Mİ?
-
FAZLA VEYA YERSİZ ÖDENEN KDV İADESİ UYGULAMASI
