Maliye Postası Dergisi
DETAYLARIYLA İHBAR VE İHBAR İKRAMİYESİ MÜESSESESİ
Sami PINARBAŞI
Vergi, Devletin kamu harcamalarının finansmanını karşılamak amacıyla mükelleflerden, ödeme güçlerine göre zora dayalı ve karşılıksız olarak aldığı paradır. Vergiler toplanış şekillerine göre “dolaylı”ve “dolaysız” olmak üzere ikiye ayrılır. Dolaylı vergiler, mal ve hizmet kullanımından kaynaklanan vergilerdir. Dolaysız vergiler ise, vergi mükellefi ile ödeyicisinin aynı olduğu, elde edilen gelir düzeyine göre alınan vergilerdir. Ülkemizde dolaysız vergiler, temelde beyan esasına dayanır. Mükelleflerin beyanname ile vergilerini bildirmesi esasına dayanan bu sistemde, yapılan beyanların doğruluğunun incelenmesi gerekliliği doğmaktadır ki bu da vergi incelemeleri ile sağlanır. İhbar, vergi inceleme gerekçelerinden biridir. İhbarda bulunan kişinin ihbar ikramiyesi talep etmesi durumunda, şartların yerine getirilmesi halinde ihbar ikramiyesi ödenir.
İhbar ve ihbar ikramiyesi uygulaması toplum tarafından tam olarak bilinmemekle beraber ihbar müessesesi gelir idaresi tarafından da hak ettiği şekilde yönetilememektedir. Bunu yıllar itibariyle ihbarcı sayılarının azlığı ve bir kısım ihbarcı ile idare arasındaki ihtilaftan anlıyoruz. Yazımızda öncelikle ihbar ve ihbar ikramiyesi müessesi anlatılacak ve devamında sorunlar ve çözüm önerilerine yer verilecektir.
İHBAR VE İHBAR İKRAMİYESİ HANGİ YASADA YER ALMAKTADIR ?

TEMMUZ 2026 MALİYE POSTASI İÇİNDEKİLER
TAŞINMAZLARDA OLUŞAN DEĞER ARTIŞI NEDENİYLE DAVALIYA KARŞI AÇILAN SEBEPSİZ ZENGİNLEŞME DAVASI
GEÇERSİZ İLK SATIŞTAN SONRAKİ DEVİRLERİN DE DAVALIYA HAK BAHŞETMEYECEĞİ
MALİ TATİLDE DEFTER BELGELERİ GİZLEME FİİLİ
GELİR VERGİSİNDE YER ALAN BAZI VERGİSEL TEŞVİKLERİN UYGULAMA SONUÇLARI
7577 SAYILI KANUN İLE SERBEST BÖLGELER KANUNU’NDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLERİN ANALİZİ
VARLIK BARIŞI, TRANSİT TİCARETE VERGİ İNDİRİMİ VE KAMU ALACAKLARININ ÖDEME ŞARTLARINDA ESNEKLİK GETİREN 7582 SAYILI KANUNLA YAPILAN DÜZENLEMELER
ŞİRKET AKTİFİNDE KAYITLI BULUNAN GAYRİMENKULLERİN BANKAYA OLAN BORCA KARŞILIK DEVREDİLMESİ
ÇALIŞANLARIN İŞ SAĞLIĞI ve GÜVENLİĞİ EĞİTİMİ YÖNETMELİĞİ NELER GETİRMEKTEDİR?
KISMİ SÜRELERİ ÇALIŞANLARDAN AYDA 8 GÜN VE ALTI ÇALIŞANLARA SGK TARAFINDAN GSS PRİM BORCU ÇIKARTILACAK
İŞÇİ ÜCRETİNDEN KESİNTİ YAPILMASININ KOŞULLARI
ÇALIŞAN KADINLARA VERİLEN DOĞUM İZİN SÜRELERİ ile İŞ GÖREMEZLİK ÖDENEKLERİNE AİT SÜRELER ÖNEMLİ ORANDA DEĞİŞTİRİLMİŞTİR
GEMİ ADAMLARININ KIDEM TAZMİNAT NASIL DÜZENLENMİŞTİR?
YURTDIŞINDA ŞUBE AÇILIŞI HAKKINDA
